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結(jié)構(gòu)化面試綜合分析類(lèi)五種題型
2014-08-08結(jié)構(gòu)化面試考試中,常見(jiàn)的有五種題型,分別是綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、求職動(dòng)機(jī),其中綜合分析題型是最難的一種題型,也是考核學(xué)生素質(zhì)最全面的題型。正是因?yàn)榫C合分析
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公務(wù)員面試:如何巧妙回答演講類(lèi)問(wèn)題
2014-08-07評(píng)析:演講作為公務(wù)面試的一種形式,在公務(wù)面試的題型中經(jīng)常出現(xiàn)。通過(guò)這種形式重 點(diǎn)是考察的語(yǔ)言表達(dá)能力、現(xiàn)場(chǎng)適應(yīng)能力、綜合知識(shí)運(yùn)用能力。 演講的基本要求:第一,了解對(duì)象,有的放
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公務(wù)員面試:破解四大演講題的黃金方法
2014-08-07一、演講類(lèi)試題應(yīng)重點(diǎn)備考 演講類(lèi)試題是國(guó)家公務(wù)員招錄面試的重要題型之一,2009年1月21日上午外交部面試第一道題就是做一個(gè)3分鐘的演講。 演講的題目是二選一: 1. 關(guān)于人才
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公務(wù)員面試:演講類(lèi)試題破解方法
2014-08-07在一場(chǎng)演講中,如果所說(shuō)的全是資料或理論,通常很難引起聽(tīng)眾的興趣。在精彩的演講中,你所講的內(nèi)容,一定要跟你經(jīng)歷的事、你讀過(guò)的書(shū)、你聽(tīng)到的話(huà)有關(guān),談你自己熟悉而確信的東西,這樣才能
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內(nèi)外兼修處理好公務(wù)員面試演講類(lèi)題
2014-08-07如果把筆試定義為公務(wù)員考試過(guò)程中的資格賽,那么面試就是公務(wù)員考試的決賽,能否在決賽中取勝,取決于考生對(duì)各類(lèi)面試題型的了解程度。演講類(lèi)題型在各地省考中出現(xiàn)的概率較大,在國(guó)考面試中
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公務(wù)員考試面試:演講類(lèi)面試題答題思路
2014-08-06公務(wù)員面試中,演講類(lèi)面試題考核的核心是考生語(yǔ)言表達(dá)能力,答題主線(xiàn)為“題目+開(kāi)場(chǎng)白+主題內(nèi)容+總結(jié)感謝”,本文通過(guò)“我們的柑橘很健康,請(qǐng)大家來(lái)品嘗”——河北省公務(wù)員考試面試真題實(shí)例
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公務(wù)員面試演講類(lèi)面試題備考指導(dǎo)匯總
2014-08-06公務(wù)員考試面試指導(dǎo):演講類(lèi)面試題備考指導(dǎo)匯總 序號(hào) 名師指導(dǎo) 1 公務(wù)員面試:如何巧妙回答演講類(lèi)問(wèn)題 2 公務(wù)員面試:破解四大演講題的黃金方法 3 公務(wù)員面試:演講類(lèi)試題破解方法 4
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專(zhuān)家支招:決勝公務(wù)員考試面試“漫畫(huà)題”三大技巧
2014-08-06如果把筆試定義為公務(wù)員考試過(guò)程中的資格賽,那么面試就是公務(wù)員考試的決賽,能否在決賽中取勝,取決于考生對(duì)各類(lèi)面試題型的了解程度。 漫畫(huà)類(lèi)題型是近年來(lái)公務(wù)員面試中常考試題,2009
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公務(wù)員面試之漫畫(huà)題解題全攻略
2014-08-06【閱讀提示】漫畫(huà)是通過(guò)夸張、變形、假定、比喻、象征等手法,以幽默、風(fēng)趣、詼諧的藝術(shù)效果,諷刺、批評(píng)(或歌頌)現(xiàn)實(shí)生活中的人和事。在國(guó)家公務(wù)員及地方各省公務(wù)員面試題目中,雖說(shuō)漫畫(huà)
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公務(wù)員面試社會(huì)關(guān)系類(lèi)面試題兩種答題主線(xiàn)
2014-08-05【閱讀提示】公務(wù)員面試中,社會(huì)關(guān)系類(lèi)面試題考核的核心是考生綜合分析能力+語(yǔ)言表達(dá)能力,答題主線(xiàn)有“破題+國(guó)家重視+教育模式改變+自身努力+表態(tài)”、“辯證看待+分別闡述+綜合對(duì)策”等,
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公務(wù)員面試“聯(lián)想發(fā)散類(lèi)”面試題型透析及技巧解讀
2014-08-05在公務(wù)員面試當(dāng)中有一類(lèi)問(wèn)題一直困擾著考生,那就是發(fā)散思維類(lèi)面試題。 發(fā)散思維又稱(chēng)“輻射思維”、“放射思維”、“多向思維”、“擴(kuò)散思維”或“求異思維”,是指從一個(gè)目標(biāo)出發(fā),沿
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公務(wù)員面試:材料類(lèi)面試題應(yīng)對(duì)策略
2014-08-05隨著公務(wù)員報(bào)考熱不斷升溫,公務(wù)員面試考察也在與時(shí)俱進(jìn),求新求變。浙江、福建、黑龍江等省份近幾年相繼出現(xiàn)了采用材料題的形式考察考生各方面綜合能力的情況。十三省聯(lián)考面試逼近,不排除
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公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試溝通協(xié)調(diào)面試題答題思路實(shí)例剖析
2014-08-05在公務(wù)員面試中,溝通協(xié)調(diào)類(lèi)面試題幾乎是公務(wù)員面試必考的題型。那么如何答好溝通協(xié)調(diào)類(lèi)面試題?本文中公務(wù)員考試面試專(zhuān)家將通過(guò)實(shí)例來(lái)剖析溝通協(xié)調(diào)類(lèi)面試題答題思路。 【例】你工作積
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公務(wù)員面試無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試之開(kāi)放題型詳解
2014-08-04無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論始于1925年德國(guó)軍隊(duì),主要用于軍官的選拔。世界500強(qiáng)的企業(yè)中有80%的企業(yè)在高級(jí)人才招聘或是職務(wù)競(jìng)爭(zhēng)上會(huì)使用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式。目前無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試方式在我國(guó)公務(wù)員招考
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公務(wù)員面試:巧妙攻克編故事類(lèi)試題
2014-08-04【閱讀提示】編故事類(lèi)試題是公務(wù)員面試中?嫉念}型之一。根據(jù)其出現(xiàn)的形式,這類(lèi)試題又可分為用4—10個(gè)詞語(yǔ)編故事、用2—4個(gè)成語(yǔ)編故事、用給定的開(kāi)始句和結(jié)尾句編故事三類(lèi)。這三種類(lèi)型,