-
綜合能力分析:外單位的人想?yún)⒓颖締挝粫h,你會怎么處理呢
2014-06-16【題目】 你單位組織了一個會議,有個外單位的人非常想來參加,屢次給你打電話,今天又給你打來電話,你會怎么處理呢? 【測評要素】 應(yīng)變能力、人際協(xié)調(diào)能力 【答案要
-
綜合能力分析:中國式旅游
2014-06-15“中國游客在法國薰衣草地為搶拍照位置互毆”、“中國小學(xué)生在埃及千年神廟刻字”、“中國游客被曝在法國盧浮宮前水池泡腳”……當(dāng)中國成為全球出境旅游增長最快的國家之一時,此類報道卻頻
-
綜合能力分析:用兩分鐘介紹一下自己
2014-06-15【題目】 先用兩分鐘介紹自己。 【測評要素】 語言表達(dá)能力、職業(yè)匹配性 【答案要點(diǎn)】 (1)基本情況:略。應(yīng)當(dāng)言簡意賅,少說廢話。 (2)重要的經(jīng)歷:與所
-
綜合能力分析:舉例說說你和同學(xué)老師相處的經(jīng)驗(yàn)
2014-06-15【題目】 舉例說說你和同學(xué)老師相處的經(jīng)驗(yàn)。 【測評要素】 人際協(xié)調(diào)能力 【答案要點(diǎn)】 。1)表態(tài):處理好和老師、同學(xué)關(guān)系非常重要。 (2)闡明自己的處理原
-
綜合能力分析:相比其他新人,你入職后工作不順,你會怎么做
2014-06-15【題目】 你是單位新人,卻不給你工作,而新人小王卻處處順利,你會怎么想?怎么辦? 【測評要素】 應(yīng)變能力、人際協(xié)調(diào)能力 【答案要點(diǎn)】 (1)表態(tài):碰到這種情
-
綜合能力分析:談?wù)勀銓ι鐣瘮‖F(xiàn)象的看法
2014-06-14【題目】 談?wù)勀銓ι鐣瘮‖F(xiàn)象的看法。 【測評要素】 綜合分析能力 【答案要點(diǎn)】 。ǎ保┍響B(tài):我國一定程度上存在著腐敗現(xiàn)象,危害很大,應(yīng)該分清原因,堅決打擊
-
那些年“虐”過我們的公務(wù)員面試真題
2014-06-14“常出常新”是面試試題的顯著特點(diǎn),經(jīng)驗(yàn)豐富的命題人在面試五大題型的范圍內(nèi),不斷創(chuàng)新,每年都有一些題目,讓考生直呼“受虐”?忌趥淇汲跗,可以選擇難度系數(shù)偏低的題目來訓(xùn)練,目的
-
綜合能力分析:談?wù)勀闼鶎W(xué)的知識,工作經(jīng)驗(yàn)與報考的職位的關(guān)系
2014-06-14【題目】 你所學(xué)的知識,工作經(jīng)驗(yàn)與報考的職位之間有什么對應(yīng)性? 【測評要素】 職業(yè)匹配性 【答案要點(diǎn)】 。ǎ保┍響B(tài):我選擇報考公務(wù)員,是根據(jù)我個人的職業(yè)追求
-
綜合能力分析:有人拿著介紹信說是災(zāi)區(qū)來的要你們部門捐款,你怎么辦?
2014-06-14【題目】 有人拿著介紹信說是災(zāi)區(qū)來的要你們部門捐款,你怎么辦? 【測評要素】 應(yīng)變能力 【答案要點(diǎn)】 (1)請來人坐下,禮貌招待,查看來人身份證件。 。
-
綜合能力分析:培訓(xùn)專家突然不能來,你作為負(fù)責(zé)人怎么處理
2014-06-13【題目】 假設(shè)由你負(fù)責(zé)組織的一次培訓(xùn),在培訓(xùn)開始前一天晚上,專家打電話來說有事耽擱,不能及時來了,你準(zhǔn)備怎么處理? 【測評要素】 應(yīng)變能力 【答案要點(diǎn)】
-
綜合能力分析:同事在工作過程中不予配合你會怎么辦
2014-06-13【題目】 小王通過公務(wù)員考試,進(jìn)入單位,但認(rèn)為自己學(xué)歷高,能力好,到處炫耀,同事對其不滿,在工作中不與他配合,如果你是小王,你怎么辦? 【答題要點(diǎn)】 。ǎ保┤绻沂
-
綜合能力分析:針對網(wǎng)友的質(zhì)疑,你會怎么做?
2014-06-13幾年前李大爺想在樹上建了個10平米的房子,在建之前,向有關(guān)部門提出申請,該部門回應(yīng)說沒有相關(guān)規(guī)定,后來房子建好了,最近有網(wǎng)友拍攝了照片放在網(wǎng)上,并稱其違反相關(guān)規(guī)定,有關(guān)部門就此召
-
綜合能力分析:如何破解“中國式陋習(xí)”
2014-06-13近日,有網(wǎng)友發(fā)微博稱“‘中國式過馬路’不需要等紅綠燈,湊夠一小撮人即可過馬路!币l(fā)熱議,從而產(chǎn)生了“中國式吐痰”、“中國式扔垃圾”等“中國式陋習(xí)”的延伸體,以“中國式過馬路”
-
公務(wù)員面試指導(dǎo):情景模擬類面試分析
2014-06-12在公務(wù)員面試中,情景模擬是常見的題型,尤其是對于基層公務(wù)員來說,這也算是近年來比較?嫉囊环N題目。 一、情景模擬最重要的題型特征 情景模擬本質(zhì)上就是“傳統(tǒng)題型+現(xiàn)場模擬
-
湖南公務(wù)員面試指導(dǎo):烏龍指事件的思考
2014-06-12熱點(diǎn)概述 股票中的“烏龍指”是指股票交易員、操盤手、在交易的時候不小心敲錯了價格、數(shù)量、買賣方向等事件的統(tǒng)稱。近來國內(nèi)股票市場出現(xiàn)因?yàn)觚堉冈斐烧鹗,使得指?shù)異常波動。一時間