湖南省桃江縣2013年2月公開招聘事業(yè)單位工作人員公告

　　因工作需要，報(bào)經(jīng)縣委、縣政府同意，桃江部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員共23名。

　　一、招聘職位及條件（見附表）

　　二、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2013年3月11日至13日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：桃江縣政務(wù)中心大廳一樓。

　　3、聯(lián)系電話：0737-8883697陳躍光

　　4、報(bào)名要求：報(bào)名者持本人身份證、學(xué)歷證、資格證原件和復(fù)印件，以及相關(guān)證明和近期正面免冠一寸彩照2張，按要求填寫《報(bào)名登記表》，每個(gè)考生限報(bào)1個(gè)職位。

　　5、有關(guān)事項(xiàng)：

　　⑴．本次招聘的資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)資料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假資料的，即取消其考試、聘用資格。專業(yè)資格審查以《2013年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》為準(zhǔn)。

　�、疲畧�(bào)考對(duì)象一旦被聘用須在招聘單位工作三年以上（組織提拔除外）。

　　（二）考試。考試由筆試、面試兩部分組成，分值按5:5確定。招聘計(jì)劃數(shù)與符合條件的報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1:3以上即組織考試，未達(dá)到1:3及以上比例的，相應(yīng)減少該職位擬招聘人數(shù)或取消該職位招聘。筆試根據(jù)職位要求測(cè)試相關(guān)專業(yè)知識(shí)，不指定考試范圍；面試入圍人選按照筆試成績(jī)從高到低按1:2的比例確定。如擬確定面試人選最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并納入面試。

　　考試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　�。ㄈ�）體檢

　　根據(jù)考試總分等額確定體檢人選（參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）。如擬確定體檢人選最后一名綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則面試成績(jī)高者確定為體檢人選。

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　　由用人單位組織對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考核�？己说闹攸c(diǎn)是應(yīng)聘者的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。

　　應(yīng)聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的，不予聘用。由此出現(xiàn)的缺額，按照應(yīng)聘同一職位考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果，依次等額遞補(bǔ)。

　　（五）聘用

　　對(duì)擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議后，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

　　三、本次招聘由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣編辦統(tǒng)一組織，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　附件：桃江縣2013年公開招聘工作人員職位及條件

　　桃江縣人力資源和社會(huì)保障局

　　桃江縣編制委員會(huì)辦公室

　　二〇一三年二月二十六日