2011年懷化通道縣招聘第二批事業(yè)單位工作人員公告
經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向全縣公開招聘部分事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘計劃及崗位
全縣計劃第二批公開招聘事業(yè)單位工作人員50名,其中管理崗位18名、專業(yè)技術(shù)崗位32名。各招考單位具體的招考人數(shù)、崗位、資格條件等詳見《通道侗族自治縣2011年公開招聘事業(yè)單位工作人員計劃及崗位表(第二批)》(附件),相關(guān)事宜可通過通道侗族自治縣政府門戶網(wǎng)(http://www.hntd.gov.cn/)查詢。
二、報考條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律及地方法規(guī);
2、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷;
3、年齡18周歲以上,具有報考崗位所需的資格條件(年齡計算截止時間為2011年12月31日);
4、通道縣戶籍或通道縣生源(截止時間為2011年9月1日);
5、具有良好的品行和適應(yīng)崗位要求的身體條件。
凡因犯罪受刑事處罰正在服刑或服刑期滿但未滿五年的人員,有違法違紀(jì)行為正在立案調(diào)查的人員,三年內(nèi)在各級公開招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人,被開除公職未滿五年的人員,違反國家計劃生育政策的人員,在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,機關(guān)事業(yè)單位全額撥款編制正式工作人員,均不得報名。
三、報名時間、地點及要求
報名時間為2011年12月26日至28日,報名地點在縣人力資源和社會保障局五樓會議室(城東花橋頭原人事局)。
每位報考人員只能報考一個崗位。報考者不得用新、舊兩個身份證號同時報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時,報考人員須提供本人有效身份證、畢業(yè)證、戶口簿及具體崗位所需證件的原件與復(fù)印件;交近期免冠同底一寸照片2張和考務(wù)費。
每個崗位錄聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的比例一般不得小于1:3。達不到開考比例的,核減相應(yīng)招聘計劃。個別特殊專業(yè)或確實難以形成競爭的崗位,經(jīng)縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后,可酌情降低開考比例,并設(shè)置合格分?jǐn)?shù)線。
四、考試
考試分筆試和面試兩部分。
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1、考試內(nèi)容:管理崗位考試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》,專業(yè)技術(shù)崗位考試為相關(guān)崗位所需的專業(yè)知識,滿分為100分。
2、考試時間為2012年1月8日上午;考試地點另行通知。
3、劃定最低合格分?jǐn)?shù)線?h公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試結(jié)果,劃定筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試
根據(jù)筆試成績從高到低的順序,按1:3的比例確定參加面試人選。
幼兒教師崗位的面試分說課和才藝展示,播音外景主持崗位的面試分模擬播音和模擬主持,節(jié)目制作崗位的面試分影視節(jié)目制作和操作技能展示,其他崗位面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進行,滿分為100分,分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點后兩位數(shù)。
因特殊情況經(jīng)縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)降低面試比例且面試比例低于1:2的報考人員,面試成績不得低于60分。
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幼兒教師、播音外景主持和節(jié)目制作三個崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績,并按考試總成績由高分到低分進行排名(考試總成績相同的,按面試成績從高分到低分排名)。
其他崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試總成績,并按考試總成績由高分到低分進行排名(考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名)。
五、體檢和考核
面試結(jié)束后,根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序,按崗位計劃數(shù)1:1的比例確定進入體檢和考核的人選。
體檢在縣人力資源和社會保障局指定的體檢機構(gòu)進行。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。報考人員對體檢結(jié)果有疑問的,可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消聘用資格。
考核參照國家公務(wù)員局(國公局[2011]3號)文件執(zhí)行。
六、公示和審批
考試、體檢、考核等各個階段的工作完成后,將相應(yīng)的合格人員名單與結(jié)果進行公示或公布,公示期七天。
如有考生中途放棄、體檢或者考核不合格,則根據(jù)考試總成績從報考同一崗位的合格人員中從高分到低分依次遞補。遞補次數(shù)不超過兩次。
公開招聘的人員與單位簽訂聘用合同,辦理編制相關(guān)手續(xù),享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。試用期為一年,試用期內(nèi)考核不合格的,取消聘用資格。
七、其他未盡事宜請到與縣人才交流中心咨詢,電話:8627191。
通道侗族自治縣人力資源與社會保障局
二0一一年十二月十八日