2013年瀏陽(yáng)市選用100名事業(yè)編制工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作公告

　　為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，大力實(shí)施“攬萬(wàn)名人才，助瀏陽(yáng)騰飛”人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為“建設(shè)美麗瀏陽(yáng)，打造幸福家園”提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保障，經(jīng)研究，瀏陽(yáng)市決定面向全國(guó)的全日制本科以上學(xué)歷人員公開(kāi)選用100名工作人員到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。

　　一、選用原則選用工作堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，堅(jiān)持考試、考察與試用相結(jié)合的原則。

　　二、選用計(jì)劃全市共選用100名。

瀏陽(yáng)市2013年第一次選用事業(yè)編制工作人員選用計(jì)劃數(shù)和崗位專(zhuān)業(yè)要求

 

序號(hào)

專(zhuān)業(yè)

計(jì)劃數(shù)

備注

1

綜合文秘

30

 

2

建筑規(guī)劃

17

 

3

法律

5

 

4

水利

5

 

5

財(cái)會(huì)金融

15

取得會(huì)計(jì)證

6

經(jīng)濟(jì)管理

5

 

7

交通建設(shè)管理

5

 

8

安全生產(chǎn)

5

 

9

計(jì)生醫(yī)護(hù)

3

取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師證

10

環(huán)保

5

 

11

食品安全

2

 

12

計(jì)算機(jī)

3

 

合計(jì)

100

 

　　三、編制性質(zhì)選用人員納入事業(yè)編制管理。

　　四、選用程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)考條件

　　(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　(2)具備國(guó)家普通高校在2012年12月31日前畢業(yè)的全日制本科及以上學(xué)歷;

　　(3)年齡在28周歲以下(1985年1月1日后出生)，碩士研究生以上學(xué)歷者放寬到30歲以下(1983年1月1日后出生);

　　(4)遵紀(jì)守法，品行端正;有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和敬業(yè)精神;有立足基層建功立業(yè)的志向;具有良好的文字綜合能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通交流能力;

　　(5)身體健康;

　　(6)具備報(bào)考崗位所需的專(zhuān)業(yè)及其他條件(見(jiàn)上表);

　　(7)下列人員不得報(bào)考：曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在各類(lèi)招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員，現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(在讀研究生以本科學(xué)歷報(bào)考的除外)、公務(wù)員被辭退未滿(mǎn)5年的，在錄用時(shí)有服務(wù)年限規(guī)定而未滿(mǎn)期限的公務(wù)員，有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)編制的其他情形的人員，以及瀏陽(yáng)市內(nèi)在職在編工作人員均不得報(bào)名，且報(bào)考人員不得報(bào)考錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招考職位。

　　2、報(bào)名方式及時(shí)間本次考試采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2013年2月20日9:00至2月25日17：00，網(wǎng)上資格審查時(shí)間為2013年2月21日9:00至2月26日17:00;準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2013年3月7日9:00至3月9日17:00;報(bào)名網(wǎng)站為瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng)(http://www.lyrsj.gov.cn/)，報(bào)考人員也可通過(guò)瀏陽(yáng)市人民政府網(wǎng)(http:// www.liuyang.gov.cn/) 的相關(guān)鏈接登錄考錄專(zhuān)題網(wǎng)站。(網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng)見(jiàn)附件2)

　　(二)考試

　　1、筆試：崗位選用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比達(dá)到1:5方可開(kāi)考，如低于1:5，則該崗位計(jì)劃數(shù)調(diào)增到其他報(bào)名人數(shù)較多的崗位。筆試分為申論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)兩個(gè)科目，滿(mǎn)分均為100分。其中，綜合文秘崗位的專(zhuān)業(yè)知識(shí)科目?jī)?nèi)容為文稿撰寫(xiě)。按照申論成績(jī)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)成績(jī)各占50%的比例計(jì)算考生的筆試成績(jī)。筆試不指定復(fù)習(xí)內(nèi)容和復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試日期為2013年3月10日，具體時(shí)間和地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、面試：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按照選用人數(shù)和入圍人數(shù)1:3的比例確定面試對(duì)象。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試前進(jìn)行資格審查。報(bào)考人員須提供本人證件(身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證等)原件、所在單位出具的同意報(bào)考的證明(加蓋公章)或高校應(yīng)屆畢業(yè)生所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表等材料。

　　(三)體檢、考察按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例折算報(bào)考人員的綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分依次等額確定入圍體檢人員。體檢(不收體檢費(fèi))合格者，對(duì)其進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容為在單位或?qū)W校的品行表現(xiàn)、專(zhuān)業(yè)水平和工作能力等。

　　(四)公示考察合格者，在瀏陽(yáng)人事考試網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。

　　(五)試用公示期滿(mǎn)無(wú)異議者進(jìn)行試用，試用期為三個(gè)月，期間享受單位同類(lèi)人員的工資福利待遇。試用期滿(mǎn)，由用人單位根據(jù)工作任務(wù)完成情況、工作表現(xiàn)以及干部群眾評(píng)價(jià)提出是否合格的試用意見(jiàn)。試用合格者，經(jīng)市機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)議審定后，辦理入編手續(xù)。

　　出現(xiàn)放棄面試和體檢以及體檢、考察、試用不合格的情況時(shí)，均不遞補(bǔ)。

　　五、組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督本次選用工作由市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施，各有關(guān)部門(mén)配合，市紀(jì)委全程監(jiān)督。同時(shí)，為保證本次選用工作順利進(jìn)行，維護(hù)選用工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督(監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0731— 83640654 0731—83652399)。本簡(jiǎn)章內(nèi)容由瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢(xún)電話(huà)：0731—83625416 0731—83612008

　　瀏陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

　　二0一三年一月十七日