湖南省知識產權維權援助中心系省知識產權局直屬管理的事業(yè)單位，主要負責為全省企事業(yè)單位和個人組織提供知識產權法律援助和咨詢服務。根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)【2011】45號)文件要求，結合該中心工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘研究分析人員和法律咨詢人員各1人。

　　一、組織領導

　　招聘工作在湖南省人力資源和社會保障廳的指導監(jiān)督下，由湖南省知識產權局領導和相關職能處室組成招聘工作領導小組，負責組織協(xié)調整個招聘工作。招聘工作全過程按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的有關規(guī)定進行。

 
　　二、招聘原則

　�。ㄒ唬﹫猿止�開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)的原則；

　　（二）堅持學科需要、專業(yè)對口、注重能力和水平的原則；

　�。ㄈ�）堅持高標準、嚴要求、考試與面試相結合的原則。
　　
 
　　三、招聘基本條件

　　（一）堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策，品行端正，遵紀守法；

　�。ǘ�）具有強烈的事業(yè)心和使命感，敬業(yè)勤奮；

　�。ㄈ�）具有崗位所需的專業(yè)技能條件；

　�。ㄋ模┻m應崗位要求的身體條件；

 
　　四、招聘崗位、職數(shù)及具體條件

擬招聘

崗 位

招聘人數(shù)

專 業(yè)

年 齡

學 歷

其他要求

研究分析

1

理工科

35歲以下（1976年10月1日以后出生）

全日制本科以上學歷

2年以上工作經歷，參與過省級以上課題研究的優(yōu)先考慮

法律咨詢

1

知識產權法相關專業(yè)

全日制碩士研究生或雙學士學歷

2年以上工作經歷，且需具備理工科專業(yè)背景。具有專利代理人資格的優(yōu)先考慮

　　五、招聘程序

　　(一)發(fā)布公告

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網站（http://rst.hunan.gov.cn）和湖南省知識產權局網站（http://www.hnipo.gov.cn）面向社會公開發(fā)布。

　　(二)報名時間、地點、方式及要求

　　1、報名時間：2011年11月15日至2011年11月18日17時30分止。

　　2、報名方式：采取網上報名與現(xiàn)場報名相結合的方式

　　請應聘者到湖南省人力資源和社會保障廳網站或湖南省知識產權局網站自行下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》（見附表），先將報名表等材料電子版發(fā)送至郵箱hniporsc@163.com,并在規(guī)定時間內攜帶報名表、自薦材料和畢業(yè)證書、身份證等有效證件原件和復印件、本人免冠彩色寸照三張到湖南省知識產權局人事教育處報名（204房間）。

　　(三)資格審查

　　根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員的資格條件進行審查，通過資格審查的人員,將以電話方式通知參加筆試考試。

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　　1、開考比例：崗位招聘人數(shù)與崗位應聘人數(shù)的比例不低于1：3，未達到比例的，取消招聘計劃。

　　2、考試方式：采取筆試和面試相結合的方式（按百分制計算綜合成績，其中筆試占60%，面試占40%）。

　　筆試：通過資格審查人員全部參加筆試，筆試包括公共基礎知識與專業(yè)知識考試。筆試成績在湖南省知識產權局網站上公布。

　　面試：根據(jù)筆試成績排名先后，按1：3的比例確定面試人選。面試采取結構化方式輔以相關專業(yè)知識。

　　（五）體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績排名先后，按1：1的比例確定體檢人員，體檢參照錄用公務員的體檢標準執(zhí)行。對體檢合格者進行考察，有體檢或考察不合格者，按綜合成績排名先后依次遞補（遞補不超過兩次）。

　　
　　六、公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結果，經招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審核，審核通過的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網站公示7個工作日。

 
　　七、聘用及待遇

　　經公示無異議后，被聘用人員與該中心簽訂聘用合同，實行試用期（見習期）制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用合同。聘用期內享受正式在編職工同等待遇。
 
　　
　　八、聯(lián)系方式

　　單位地址：長沙市瀟湘中路113號（省知識產權局人事教育處）郵政編碼：410006

　　聯(lián) 系 人：劉雪冰

　　聯(lián)系電話：（0731）88860919

　　附：湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.xls