2011年湖南省省直機關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員面試公告
根據(jù)中共湖南省委組織部、湖南省人力資源和社會保障廳、湖南省公務(wù)員局《關(guān)于2011年湖南省省直機關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員的公告》，現(xiàn)將面試相關(guān)事項公告如下：
一、資格復(fù)審人員的確定
資格復(fù)審人員在報考同一職位的人員中，根據(jù)公告中規(guī)定的面試比例按筆試成績從高到低的順序確定。筆試成績相同的，提高面試比例同時入圍。具體名單詳見附表。
二、資格復(fù)審
各遴選單位及時對面試入圍人員進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，面試入圍人員須提供身份證、學(xué)歷證書等證明符合報考條件的材料原件和復(fù)印件，同時提供具有公務(wù)員（參照管理機關(guān)、單位工作人員）身份的材料復(fù)印件和所在單位組織人事部門審核蓋章的《2011年湖南省省直機關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員報名表》（與網(wǎng)上報名時填寫的內(nèi)容一致，不得隨意改變格式）。
未在規(guī)定的時間內(nèi)到遴選單位進行資格復(fù)審的考生，視為棄權(quán)；資格復(fù)審不合格的，取消面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格而形成的空缺，在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補面試人選。資格復(fù)審后達不到規(guī)定面試比例的，遴選單位經(jīng)與省公務(wù)員主管部門協(xié)商，可根據(jù)本單位實際需要適當調(diào)整面試開考比例。
三、面試
資格復(fù)審合格的考生方可進入面試程序。
面試由遴選單位負責組織實施，省公務(wù)員主管部門負責對面試工作實行指導(dǎo)和監(jiān)督。面試考官由遴選單位考官和省直公務(wù)員面試考官組成。
公告明確要進行職位業(yè)務(wù)水平測試的單位，組織面試人選進行職位業(yè)務(wù)水平測試。
四、其他事項
面試結(jié)束后，根據(jù)考生筆試、面試、職位業(yè)務(wù)水平測試的分數(shù)合成總成績。按照綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢、考察的人選。
資格復(fù)審、面試、職位業(yè)務(wù)水平測試的具體時間、地點及要求事項由遴選單位確定并通知到考生。請考生保持網(wǎng)上報考時填寫的通訊方式的暢通，并密切關(guān)注湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)(http://rst.hunan.gov.cn)、湖南人事考試網(wǎng)(http://www.hunanpta.com)及所報考遴選單位網(wǎng)站上的公告。
附件：2011年湖南省省直機關(guān)遴選公務(wù)員成績表（上網(wǎng)）.xls
二○一一年十一月二日
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