根據(jù)我縣部分事業(yè)單位工作的需要，經(jīng)縣編委會(huì)研究,報(bào)縣委常委會(huì)同意，決定面向社會(huì)公開招聘（選調(diào)）43名全額撥款事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本原則

堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自愿報(bào)名，組織審查，考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

 

二、招聘(選調(diào))單位、計(jì)劃、職位及條件

招聘單位

招聘職位（專業(yè)）

招聘人數(shù)

招聘條件

 

縣人力資源和社會(huì)保障局二級(jí)事業(yè)單位

計(jì)算機(jī)人員

4

1、年齡30周歲以下；2、普通全日制本科及以上學(xué)歷；3、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)類專業(yè)；

 

財(cái)務(wù)人員

6

1、年齡30周歲以下，具有中級(jí)及以上職稱的事業(yè)單位在編在冊(cè)人員年齡放寬至35周歲以下；2、普通全日制大專及以上學(xué)歷；3、會(huì)計(jì)統(tǒng)計(jì)審計(jì)學(xué)類專業(yè)并具有會(huì)計(jì)資格證書；

 

工作人員

3

1、年齡30周歲以下，具有中級(jí)及以上職稱事業(yè)單位在編在冊(cè)人員年齡放寬至35周歲以下；2、普通全日制本科及以上學(xué)歷；3、臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)，2009年7月前畢業(yè)的須具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；

 

文秘人員

2

1、年齡30周歲以下；2、普通全日制本科及以上學(xué)歷；3、專業(yè)不限；

 

縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站

工作人員

4

1、年齡30周歲以下；2、普通全日制大專及以上學(xué)歷；3、臨床醫(yī)學(xué)類專業(yè)，4、2009年7月前畢業(yè)的具有助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書；

 

縣農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)管理辦公室

工作人員

1

1、年齡30周歲以下；2、普通全日制大專及以上學(xué)歷；3、專業(yè)不限；

 

工作人員

1

1、年齡不限；2、大專及以上學(xué)歷；3、邵東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站在編在冊(cè)公益性崗位工作人員；4、專業(yè)不限；

 

縣水政監(jiān)察大隊(duì)

工作人員

1

1、年齡30周歲以下；2、普通全日制本科及以上學(xué)歷；3、法學(xué)類專業(yè)；

 

縣水務(wù)局設(shè)計(jì)室

技術(shù)人員

1

1、年齡30周歲以下；2、普通全日制大專及以上學(xué)歷；3、地質(zhì)工程、地質(zhì)學(xué)、水文地質(zhì)與勘察技術(shù)、水文與工程地質(zhì)專業(yè)；

 

縣社會(huì)救助管理局

文秘人員

1

1、年齡30周歲以下；2、普通全日制大專及以上學(xué)歷；3、專業(yè)不限；4、非正式在編在冊(cè)人員；5、2011年9月1日前具有邵東戶籍；

 

計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)

管理員

1

1、年齡25周歲以下；2、普通全日制大專及以上學(xué)歷；3、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)技術(shù)專業(yè)，并具有網(wǎng)絡(luò)管理員中級(jí)（四級(jí)）及以上資格證書；4、非正式在編在冊(cè)在職人員；5、2011年9月1日前具有邵東戶籍；

 

縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員

技術(shù)人員

1

1、年齡30周歲以下；2、普通全日制本科及以上學(xué)歷；3、道路與橋梁工程、交通土建工程或公路城市道路專業(yè)；

技術(shù)人員

1

1、年齡30周歲以下；2、普通全日制本科及以上學(xué)歷；3、給排水工程或市政工程技術(shù)專業(yè)；4、適男性；

技術(shù)人員

1

1、年齡30周歲以下（1983年8月1日后出生）；2、普通全日制本科及以上學(xué)歷；3、工程造價(jià)或建設(shè)工程管理專業(yè)；

技術(shù)人員

1

1、年齡30周歲以下；2、普通全日制本科及以上學(xué)歷；3、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、電算會(huì)計(jì)或工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)并具有會(huì)計(jì)資格證書；

技術(shù)人員

1

1、年齡30周歲以下；2、普通全日制本科及以上學(xué)歷；3、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)核算、統(tǒng)計(jì)實(shí)務(wù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、計(jì)劃統(tǒng)計(jì)、會(huì)計(jì)與統(tǒng)計(jì)、金融統(tǒng)計(jì)、統(tǒng)計(jì)與概算或經(jīng)營(yíng)計(jì)劃與統(tǒng)計(jì)專業(yè)；

 

 

 

縣領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)辦公室

 

文秘人員

1

1、年齡30周歲以下；2、普通全日制本科及以上學(xué)歷；3、專業(yè)不限；

專業(yè)技術(shù)人員

2

1、年齡35周歲以下；2、普通全日制本科及以上學(xué)歷；3、會(huì)計(jì)審計(jì)類專業(yè)，并具備會(huì)計(jì)審計(jì)中級(jí)及以上職稱；

造價(jià)審計(jì)人員

1

1、年齡35周歲以下；2、普通全日制大專及以上學(xué)歷；3、工程預(yù)（決）算類專業(yè)，并具備工程造價(jià)類中級(jí)及以上職稱；

縣木材要素市場(chǎng)辦公室

工作人員

6

1、年齡不限；2、第一學(xué)歷普通全日制中專及以上學(xué)歷；3、專業(yè)不限；4、邵東縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站在編在冊(cè)公益性崗位人員；

縣廉橋中藥材專業(yè)市場(chǎng)藥品監(jiān)督所

技術(shù)人員

3

1、年齡30周歲以下；2、普通全日制大專及以上學(xué)歷；3、藥學(xué)類專業(yè)；

 

以上職位除規(guī)定須邵東戶籍的外其他職位戶籍不限。出生年月以本人《身份證》準(zhǔn)，年齡截止日期為公歷2011年9月30日。身體健康。

 

三、招聘程序

招聘工作按照資格初審、報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核、公示、審批聘用的程序進(jìn)行。

1、報(bào)名及資格初審：

①報(bào)名時(shí)間：2011年10月9 日至2011年10月11日上午8：30至12：00，下午14：30至17：30。

②報(bào)名地點(diǎn)：邵東縣人才市場(chǎng)。

③報(bào)名時(shí)須帶下列證件：近期同底1寸免冠半身彩色照片4張；本人有效身份證、相關(guān)資格證書、畢業(yè)證、須邵東戶籍的提供本人戶口薄原件及復(fù)印件，在編在冊(cè)在職人員報(bào)名須現(xiàn)所在單位同意報(bào)考證明。

④每位報(bào)考人員只可填報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名結(jié)束后不得更改。

⑤報(bào)名時(shí)填寫《邵東縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》，資格初審合格（資格初審合格不能作為考核認(rèn)定資格有效的依據(jù)）者，繳納報(bào)名費(fèi)200元。

⑥招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例：各計(jì)劃招聘職位數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不少于1：3。達(dá)不到此比例的，則相應(yīng)減少招聘計(jì)劃數(shù)。

3、考試：考試分筆試和面試（技能操作），總分為100分。其中筆試成績(jī)占總分的60%，面試（技能操作）成績(jī)占總分的40%。

①筆試：筆試內(nèi)容為所報(bào)職位的專業(yè)及相關(guān)知識(shí)，筆試總分為100分。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。2011年10月17 日—18日在縣人才市場(chǎng)發(fā)放《準(zhǔn)考證》，憑本人有效《身份證》領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》�？忌鷳�(yīng)持《準(zhǔn)考證》和有效《身份證》，并按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。兩證不齊或未按時(shí)趕到者，不得進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

②面試：根據(jù)招聘同一職位的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定面試人選（與最后一名入圍面試筆試分?jǐn)?shù)相同的都進(jìn)入面試）。面試采取結(jié)構(gòu)化面試辦法進(jìn)行，報(bào)考縣廉橋中藥材市場(chǎng)藥品監(jiān)督所技術(shù)員職位的須進(jìn)行專業(yè)技能操作。

③筆試、面試的命題、閱卷和評(píng)委的選定嚴(yán)格按保密工作要求進(jìn)行。

4、體檢：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》執(zhí)行。參加體檢人員，在同一職位人員中依據(jù)折算之后的總成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象（排序最后一名如成績(jī)相同的依次按筆試成績(jī)、學(xué)歷高低、中共黨員排名）。如體檢不合格，可申請(qǐng)進(jìn)行一次復(fù)檢，復(fù)檢只針對(duì)不合格項(xiàng)目。復(fù)檢不合格則從招聘同一職位人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)一次。

5、考核：由縣人社局會(huì)同有關(guān)部門對(duì)體檢合格人員的思想品德、遵紀(jì)守法等方面進(jìn)行考核�？己藢�(duì)象必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將學(xué)籍檔案、畢業(yè)證書、資格證書、有效身份證原件送交縣人社局。凡資格審查不合格及國(guó)家法律和政策規(guī)定的不能招聘為國(guó)家工作人員的不予聘用。逾期未送交上述材料者視為自動(dòng)放棄。發(fā)現(xiàn)有提供假證件等弄虛作假行為者，取消聘用資格。

6、公示：考核結(jié)束后，公示7天，公示期間實(shí)名舉報(bào)，由縣人社局、紀(jì)檢（監(jiān)察）調(diào)查核實(shí)，如有不符合招聘條件等違紀(jì)違法情形的，取消聘用資格。公示無(wú)異議的確定為擬聘用人選。

7、聘用：擬聘用人員經(jīng)縣人社局黨組研究，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組和縣編委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)審批后，按有關(guān)程序和規(guī)定辦理聘用手續(xù)。由招聘單位按招聘職位安排到相應(yīng)的崗位。聘用人員試用期一年，經(jīng)試用，考核確定為不合格者，取消錄用。若聘用后15日內(nèi)未按時(shí)到崗者，視為自動(dòng)放棄。

 

四、說(shuō)明

1、報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)合站工作人員職位的，按總成績(jī)從高分到低分選崗，總分相同的按筆試成績(jī)、學(xué)歷高低、中共黨員排名。

2、報(bào)考臨床醫(yī)學(xué)類職位的，2009年7月以后畢業(yè)的，試用期滿，縣人社局二級(jí)事業(yè)單位的必須取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，縣新型農(nóng)村合作醫(yī)療鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理站的須取得助理執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證，否則，取消聘用。

3、被聘用人員須在現(xiàn)招聘職位服務(wù)滿5年。

4、嚴(yán)禁招聘單位向聘用人員以任何名義收取集資款、捐資款等。否則，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門立案查處。

5、本公告解釋權(quán)歸縣公開招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員招聘領(lǐng)導(dǎo)小組。

 

 

邵東縣人力資源和社會(huì)保障局

2011年9月30日