湖南省財(cái)政廳2012年公開(kāi)遴選公務(wù)員公告

　　根據(jù)中共湖南省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局關(guān)于省直機(jī)關(guān)從基層公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究決定，湖南省財(cái)政廳面向全省財(cái)政系統(tǒng)公開(kāi)遴選一批優(yōu)秀公務(wù)員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、遴選職位與計(jì)劃

　　本次湖南省財(cái)政廳公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員計(jì)劃15名。具體職位詳見(jiàn)《2012年湖南省財(cái)政廳公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表》（附件一）。

　　二、遴選范圍、對(duì)象與條件

　　（一）遴選范圍與對(duì)象

　　在湖南省各級(jí)財(cái)政部門公務(wù)員崗位上工作5年以上(截至2012年9月30日，下同)，已進(jìn)行公務(wù)員登記備案且在編在崗、職務(wù)層次為科級(jí)正職以下領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員（含參公人員）。

　　（二）遴選條件

　　1、具有財(cái)政、稅務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)、金融、法律專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

　　2、擔(dān)任科級(jí)及以下職務(wù)；

　　3、年齡在35周歲以下(1977年9月30日以后出生)；

　　4、具有5年及以上財(cái)政工作經(jīng)歷；

　　5、年度考核均為稱職以上等次；

　　6、身體健康。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)遴選：

　　1、約定服務(wù)期限未滿的公務(wù)員；

　　2、受處分期間或未滿影響期限的；

　　3、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

　　4、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

　　三、報(bào)名與資格初審

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　本次遴選實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2012年9月25日9時(shí)至10月1日17時(shí)。

　　每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)職位。報(bào)考人員登錄湖南人事考試網(wǎng)站進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，詳細(xì)填寫報(bào)名信息并上傳電子照片（jpg格式，20 kb以下）。報(bào)考人員應(yīng)牢記報(bào)名序號(hào)、用戶名和個(gè)人密碼，以便進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證和成績(jī)查詢等事項(xiàng)。如因個(gè)人填報(bào)信息失真、上傳的電子照片不符合要求，視為資格初審未通過(guò)；如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消遴選資格，并向報(bào)考人員單位通報(bào)情況。

　�。ǘ�）資格初審

　　根據(jù)報(bào)考人員填報(bào)的信息，對(duì)照?qǐng)?bào)考資格條件和遴選職位要求，在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，并在報(bào)考人員報(bào)名后1天內(nèi)，提出審查意見(jiàn)。

　　報(bào)考人員通過(guò)資格初審后，應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名網(wǎng)站下載打印《2012年湖南省財(cái)政廳公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表》（附件二），用于所在單位審核蓋章。

　�。ㄈ�）報(bào)考繳費(fèi)

　　通過(guò)資格初審的報(bào)考人員按要求于10月2日24時(shí)前通過(guò)網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費(fèi)，考務(wù)費(fèi)為50元/人。網(wǎng)上報(bào)名后，未在規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)確認(rèn)者，視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。

　�。ㄋ模┞毼挥�(jì)劃調(diào)整

　　本次遴選筆試最低開(kāi)考比例為1：5。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，核減遴選計(jì)劃，直至達(dá)到開(kāi)考比例；核減遴選計(jì)劃仍不能達(dá)到開(kāi)考比例的，取消遴選計(jì)劃。

　　（五）打印準(zhǔn)考證

　　資格初審合格并繳納了考務(wù)費(fèi)的考生，務(wù)必于2012年10月15日至2012年10月19日24時(shí)登錄湖南人事考試網(wǎng)站報(bào)名系統(tǒng)下載、打印準(zhǔn)考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。

　　四、筆試

　　筆試包括綜合知識(shí)筆試和業(yè)務(wù)水平測(cè)試，分別由省公務(wù)員局和省財(cái)政廳組織。

　　綜合知識(shí)筆試主要測(cè)試考生的政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。卷面總分100分，考試時(shí)限180分鐘。

　　業(yè)務(wù)水平測(cè)試主要測(cè)試考生的專業(yè)基本知識(shí)。主要內(nèi)容為財(cái)政學(xué)、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)、稅收、財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)政業(yè)務(wù)。卷面總分100分，考試時(shí)間120分鐘。

　　以上科目考試不指定用書。

　　筆試時(shí)間：綜合知識(shí)筆試時(shí)間為10月20日上午8:30—11:30，業(yè)務(wù)水平測(cè)試時(shí)間為下午14:30—16:30。筆試地點(diǎn)設(shè)在長(zhǎng)沙市，考點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員可于2012年11月6日后在湖南人事考試網(wǎng)上查詢本人筆試成績(jī)。

　　五、資格復(fù)審與面試

　�。ㄒ唬┐_定面試人選

　　按照綜合知識(shí)筆試60%、業(yè)務(wù)水平測(cè)試40%的比例計(jì)算筆試成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。擬遴選人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1:3。達(dá)不到規(guī)定比例的，可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)調(diào)整面試開(kāi)考比例。

　�。ǘ�）資格復(fù)審

　　對(duì)進(jìn)入面試的人員進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審時(shí)，進(jìn)入面試的人員須提供身份證、學(xué)歷證書等證明符合報(bào)考條件的材料原件和復(fù)印件，同時(shí)提供具有公務(wù)員身份的材料復(fù)印件和所在單位組織人事部門審核蓋章的《2012年湖南省財(cái)政廳公開(kāi)遴選優(yōu)秀公務(wù)員報(bào)名表》（不得隨意改變格式）。

　　資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報(bào)考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。通過(guò)資格復(fù)審的面試人選在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局網(wǎng)站和湖南省財(cái)政廳政務(wù)網(wǎng)站上公布。

　�。ㄈ�）面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。面試試題突出職位特點(diǎn)，注重能力實(shí)績(jī)，重點(diǎn)測(cè)試報(bào)考者的專業(yè)素質(zhì)、辦事能力和政策理論水平。滿分為100分。

　�。ㄋ模┏煽�(jī)合成

　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例合成綜合成績(jī)。

　　六、體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績(jī)從高到低的順序，確定進(jìn)入體檢、考察的人選。體檢、考察人選與擬遴選職位的比例為1:1。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢不合格的，按照綜合成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人選。

　　考察由省財(cái)政廳和省公務(wù)員局共同組織，具體工作由省財(cái)政廳負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)職位要求，對(duì)考察人選的資格條件進(jìn)行核實(shí)，對(duì)德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況�？疾觳缓细竦�，不再遞補(bǔ)人選。

　　七、公示與轉(zhuǎn)任

　　考察合格人員名單分別在湖南領(lǐng)導(dǎo)人才網(wǎng)、省人力資源和社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局網(wǎng)站和省財(cái)政廳政務(wù)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。

　　公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的人員，正式確定為遴選對(duì)象。遴選對(duì)象試用期6個(gè)月。

　　遴選對(duì)象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定，由省財(cái)政廳報(bào)省公務(wù)員局審核，辦理轉(zhuǎn)任等相關(guān)手續(xù)。整個(gè)遴選工作在11月底前完成。

　　政策咨詢電話：0731-82219372(省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處)。

　　考務(wù)咨詢電話：0731-85165584(省財(cái)政廳人事教育處)，網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0731-82688018。

　　附件：1、2012年湖南省財(cái)政廳公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表

　　2、2012年湖南省省財(cái)政廳公開(kāi)遴選公務(wù)員報(bào)名表

　　湖南省公務(wù)員局

　　二〇一二年九月二十四日