中 共 湖 南 省 委 組 織 部

湖南省人力資源和社會保障廳

湖  南  省  公  務(wù)  員  局

關(guān)于2011年湖南省省直機關(guān)面向基層

公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員的公告

 

　　根據(jù)中共湖南省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局《關(guān)于認真做好省直機關(guān)從基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作的意見》（湘人社函〔2011〕39號）規(guī)定，為優(yōu)化省直機關(guān)公務(wù)員隊伍來源和經(jīng)歷結(jié)構(gòu)，努力構(gòu)建“人才到基層去、干部從基層來”的培養(yǎng)選拔鏈，經(jīng)省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局研究決定， 2011年集中組織部分省直機關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、遴選職位與計劃

 

　　本次省直機關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員計劃為54名。具體職位詳見《2011年湖南省省直機關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員計劃職位表》（附件一）。

 

　　二、遴選對象與條件

 

　　（一）遴選對象

 

　　遴選對象為湖南省市州、縣市區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理機關(guān)、單位的工作人員）。其中，在市州直機關(guān)工作的報考人員應(yīng)具有2年以上基層工作經(jīng)歷；各級人民法院聘任制書記員不能報名參加遴選。

 

　　基層工作經(jīng)歷是指具有在縣級以下機關(guān)、國有企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織、其他經(jīng)濟組織、社會組織等工作的經(jīng)歷。在軍隊團和相當于團以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。

 

　　根據(jù)工作需要，省人民檢察院職位的遴選對象不要求具有基層工作經(jīng)歷，檢察理論研究職位面向全國進行遴選。

 

　　（二）遴選條件

 

　　1、具有大學本科及以上學歷；

 

　　2、擔任科級及以下職務(wù)；

 

　　3、年齡一般在35周歲以下（1975年9月27日以后出生）；

 

　　4、具有2年及以上工作經(jīng)歷（不含新錄用公務(wù)員試用期，其中個別專業(yè)技術(shù)崗位可適當放寬）；

 

　　5、年度考核均為稱職以上等次；

 

　　6、身體健康；

 

　　7、職位要求的其他條件（詳見附件一《2011年湖南省省直機關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員計劃職位表》）。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報名參加公開遴選：

 

　　1、受處分期間或未滿影響期限的；

 

　　2、涉嫌違法違紀正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；

 

　　3、法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。

 

　　三、報名與資格初審

 

　　（一）報名

 

　　本次遴選實行網(wǎng)上報名。報名時間：2011年9月27日9時至10月8日17時。

 

　　每名報考者限報一個職位。報考人員登錄湖南人事考試網(wǎng)站進入報名系統(tǒng)，按照規(guī)定格式、內(nèi)容和要求，詳細填寫報名信息并上傳電子照片（jpg格式，20 kb以下）。報考人員應(yīng)牢記報名序號、用戶名和個人密碼，以便進行報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項。如因個人填報信息失真、上傳的電子照片不符合要求，視為資格初審未通過；如有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實，取消遴選資格，并向報考人員單位通報情況。

 

　　（二）資格初審

 

　　各遴選單位根據(jù)報考人員填報的信息，對照報考資格條件和遴選職位要求，在網(wǎng)上進行資格初審，并在報考人員報名后1天內(nèi)，提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報考；對審查不合格的，應(yīng)說明理由。遴選單位應(yīng)及時下載并打印通過資格初審人員的報考信息，供資格復審和考察時使用。

 

　　報考人員應(yīng)慎重選擇報考單位及職位，一經(jīng)資格初審通過，不得更改。如未通過資格初審的，可在報名期間及時進行修改，重新選擇報考單位及職位。

 

　　報考人員通過資格初審后，應(yīng)及時登錄報名網(wǎng)站下載打印《2011年湖南省省直機關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員報名表》（附件二），用于所在單位審核蓋章。

 

　　（三）報考繳費

 

　　通過資格初審的報考人員按要求于10月9日24時前通過網(wǎng)上銀行繳納考務(wù)費，考務(wù)費為50元/人。網(wǎng)上報名后，未在規(guī)定時間繳費確認者，視為自動放棄報考資格。

 

　　（四）職位計劃調(diào)整

 

　　本次遴選筆試最低開考比例為5：1。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，減少遴選計劃，直至達到開考比例；減少遴選計劃仍不能達到開考比例的，取消遴選計劃。

 

　　遴選計劃取消后，報考該職位的人員如符合報考其他職位的條件，可改報其他職位。

 

　　（五）打印準考證

 

　　資格初審合格并繳納了考務(wù)費的考生，務(wù)必于2011年10月17日至2011年10月21日17時登錄湖南省人事考試網(wǎng)站報名系統(tǒng)下載、打印準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰）。

 

　　四、筆試

 

　　筆試由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織。筆試測試綜合能力和素質(zhì)，主要為政策理論水平、調(diào)查研究能力、應(yīng)變處置能力、決策分析能力、依法行政能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。不指定考試范圍，總分為100分。

 

　　筆試時間：2011年10月22日（星期六）上午8：30-11：30。筆試地點在長沙市，考點詳見準考證。報考人員可于2011年11月7日后在湖南人事考試網(wǎng)上查詢本人筆試成績。

 

　　筆試結(jié)束后，省公務(wù)員主管部門根據(jù)筆試情況，統(tǒng)一劃定筆試成績最低合格線。

 

　　五、資格復審與面試

 

　　（一）確定面試人選

 

　　省公務(wù)員主管部門在筆試合格人選中，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試人選。面試人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般為3：1，部分職位根據(jù)需要可以設(shè)定為5：1。達不到規(guī)定比例的，遴選單位經(jīng)與省公務(wù)員主管部門協(xié)商，可根據(jù)本單位實際需要適當調(diào)整面試開考比例。

 

　　（二）資格復審

 

　　各遴選單位及時對進入面試的人員進行資格復審。資格復審時，進入面試的人員須提供身份證、學歷證書等證明符合報考條件的材料原件和復印件，同時提供具有公務(wù)員（參照管理機關(guān)、單位工作人員）身份的材料復印件和所在單位組織人事部門審核蓋章的《2011年湖南省省直機關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員報名表》（不得隨意改變格式）。

 

　　資格復審不合格的，取消面試資格，并在同職位的報考人員中從高分到低分依次遞補面試人選。通過資格復審的面試人選由省公務(wù)員主管部門在有關(guān)網(wǎng)站上公布。

 

　　（三）面試

 

　　面試由遴選單位負責組織實施，省公務(wù)員主管部門負責對面試工作實行指導和監(jiān)督。面試考官由遴選單位考官和省直公務(wù)員面試考官組成。

 

　　面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、情景模擬、無領(lǐng)導小組討論等多種方式。面試試題突出職位特點，注重能力實績，重點測試報考者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。滿分為100分。

 

　　（四）業(yè)務(wù)水平測試

 

　　經(jīng)省公務(wù)員主管部門同意，遴選單位根據(jù)需要，可增加職位業(yè)務(wù)水平測試，并在本公告的計劃與職位表中予以明確。業(yè)務(wù)水平測試成績?yōu)?00分，業(yè)務(wù)水平測試由各遴選單位負責命題和組織實施。

 

　　（五）成績合成

 

　　面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%（有業(yè)務(wù)水平測試的，筆試成績、面試成績、業(yè)務(wù)水平測試成績分別占50%、30%、20%）合成總成績。

 

　　六、體檢與考察

 

　　根據(jù)綜合成績從高到低的順序，確定進入體檢、考察的人選。體檢、考察人選與擬遴選職位的比例一般為1：1。

 

　　體檢由遴選單位負責組織，在省公務(wù)員主管部門指定的體檢機構(gòu)進行。體檢標準和有關(guān)要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行。體檢后，由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。報考監(jiān)獄警察職位的，還需進行體能測試，體能測試項目和標準參照《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》（人社部發(fā)[2011]48號）執(zhí)行。體檢和體能測試不合格的，由遴選單位黨組（黨委）決定是否遞補人選。

 

　　考察由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，具體工作由遴選單位負責實施。遴選單位根據(jù)職位要求，對考察人選的資格條件進行核實，對德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質(zhì)、工作實績和群眾公認情況。考察不合格的，由遴選單位黨組（黨委）決定是否遞補人選。

 

　　七、公示與轉(zhuǎn)任

 

　　考察合格人員名單在湖南人事考試網(wǎng)站上公示。公示期為7個工作日。

 

　　公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員，正式確定為遴選對象。遴選單位可根據(jù)實際情況決定是否對遴選對象實行試用，試用期不得超過6個月。

 

　　遴選對象按照干部管理權(quán)限和公務(wù)員調(diào)動要求及程序，由遴選單位報省公務(wù)員主管部門審核，辦理轉(zhuǎn)任、調(diào)動等相關(guān)手續(xù)。

 

　　政策咨詢電話：0731-82689102（省委組織部公務(wù)員管理辦公室）0731-82219372（省公務(wù)員局考試錄用與職位管理處），政策咨詢郵箱：hngwyj2011lx@163.com。

 

　　考務(wù)咨詢電話：0731-82217753，網(wǎng)上報名技術(shù)咨詢電話：0731-82688018，考務(wù)咨詢郵箱：hunanpta@163.com。

 

 

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                                  2011年9月19日

 

　　相關(guān)附件下載如下：
  　　2011年湖南省省直機關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員   　　2011年湖南省省直機關(guān)面向基層公開遴選優(yōu)秀公務(wù)員