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郴州市桂東縣事業(yè)單位招聘60人 9月9日報(bào)名

發(fā)布:2013-06-13 00:15:58 字號(hào): | | 我要提問我要提問

2012年下半年桂東縣事業(yè)單位公開招聘公告


  為加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),緩解人才緊缺問題,經(jīng)報(bào)請市委組織部、市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意,面向社會(huì)公開招聘60名事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘計(jì)劃


  詳見附件《桂東縣2012年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員信息表》


  二、報(bào)考人員應(yīng)具備的基本條件


  1.遵守中華人民共和國憲法和法律;


  2.具有良好的品行和職業(yè)道德;


  3.具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;


  4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  5.具備擬聘職位所要求的其它資格條件。


  下列人員不得報(bào)考:


  1.本縣在編在崗人員(差額撥款和自收自支符合報(bào)考條件的除外);


  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;


  3.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得參加考試的其他情形的人員。


  三、招聘程序


  (一)報(bào)名和資格審查


  1.報(bào)名時(shí)間:2012年 9月9日- 9月11 日下午6點(diǎn)。


  2.報(bào)名地點(diǎn):桂東縣政府二辦公樓(原人事局308辦公室)。


  3.報(bào)名方式和要求:采取現(xiàn)場報(bào)名,報(bào)名時(shí)須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書、有效身份證等原件及其復(fù)印件(各一份),以及近期免冠同底一寸照片2張。每位考生限報(bào)一個(gè)崗位,交報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)100元。


  報(bào)名結(jié)束后,由縣人社部門會(huì)同招聘單位對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。符合報(bào)名條件人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例應(yīng)達(dá)到5:1以上,達(dá)不到規(guī)定比例的,經(jīng)請示市組織、人社部門批準(zhǔn)適當(dāng)降低開考比例或相應(yīng)核減招聘崗位職數(shù)。不開考崗位的報(bào)考人員可以改報(bào)其他崗位或放棄報(bào)考。


  (二)考試


  考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。筆試和面試均實(shí)行百分制。


  1.筆試


  筆試時(shí)間2012年9月16日,筆試地點(diǎn)在準(zhǔn)考證上注明。2012年9月15日到縣人力資源和社會(huì)保障局(縣政府二辦公樓308辦公室)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及縣衛(wèi)生監(jiān)督所崗位的筆試內(nèi)容采用專業(yè)卷;報(bào)考其他崗位的筆試內(nèi)容采用公共卷。


  2.面試


  根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定面試人員。面試采用結(jié)構(gòu)化面試,主要測試應(yīng)聘者的思維、理解、應(yīng)變、分析、語言表達(dá)等能力。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  3.成績合成


  縣衛(wèi)生監(jiān)督所及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例折算成綜合成績;其它事業(yè)單位崗位按筆試成績占60%、面試成績占40%的比例折算成綜合成績。


  (三)體檢


  根據(jù)綜合成績排名按1:1的比例確定體檢對象,如遇兩人以上綜合成績相同情況,則按筆試成績從高分到低分確定。


  體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,費(fèi)用自理。如有體檢不合格的,則按綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。


  (四)考察


  主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、擬任崗位資格條件等情況。


  考察不合格者,按綜合成績從高分到低分遞補(bǔ)一次。


  (五)公示


  體檢、考察合格人員予以公示,公示期為7天。


  (六)聘用及待遇


  公示無異議的擬聘人員按程序辦理聘用入編手續(xù),試用期為12個(gè)月。工資福利待遇按國家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。試用期滿,考核合格者辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù),考核不合格者取消聘用資格。


  四、紀(jì)律與監(jiān)督


  本次招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)察局全程監(jiān)督,對違反公開招聘工作紀(jì)律的應(yīng)考人員、相關(guān)工作人員,將按省、市有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。


  咨詢電話:桂東縣人社局0735-8628823


  舉報(bào)電話:桂東縣紀(jì)委監(jiān)察局0735—8623950


  附件:《桂東縣2012年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員信息表》


  桂東縣人力資源和社會(huì)保障局


  2012年8月30日


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