2012年衡陽市選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作公告

 

 

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　　為進(jìn)一步推動高校畢業(yè)生面向基層工作，優(yōu)化基層干部隊(duì)伍，推進(jìn)我市社會主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的通知》（湘人發(fā)[1999]103號）精神，2012年我市將公開選拔38名高校畢業(yè)生（以下簡稱選拔生）到農(nóng)村基層工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選拔計(jì)劃

　　衡陽市計(jì)劃招錄38名，詳見職位計(jì)劃表（附件1）。

　　二、選拔范圍

　　1、普通高等院校2011、2012年畢業(yè)的大專以上畢業(yè)生（不含委培、定向及成教類畢業(yè)生），專業(yè)不限。

　　2、選拔對象一般為具有湖南省籍的高校畢業(yè)生，允許跨地區(qū)報(bào)名，鼓勵畢業(yè)生回原籍工作。

　　三、選拔條件

　　1、政治素質(zhì)好，品行端正，有一定的政治理論水平和組織協(xié)調(diào)、文字綜合、語言表達(dá)能力；

　　2、有志于從事農(nóng)村基層工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，作風(fēng)正派；

　　3、全國普通高校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、全日制大學(xué)�？埔陨蠈W(xué)歷的2011—2012年畢業(yè)的畢業(yè)生（不含定向培養(yǎng)生、委托培養(yǎng)生），學(xué)習(xí)成績優(yōu)良；

　　4、本、�？粕�年齡在18周歲以上、28周歲以下（1983年8月29日至1994年8月29日期間出生，全日制研究生年齡可放寬至30周歲（1981年8月29日至1994年8月29日期間出生）；

　　5、符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)基層工作需要；

　　6、在校期間受過各種處分的畢業(yè)生和有法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員不得參加選拔。

　　四、選拔程序

　　（一）報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名、繳費(fèi)采用現(xiàn)場方式進(jìn)行。每人每科50元。

　　報(bào)名、繳費(fèi)時(shí)間為2012年8月29日至30日。

　　報(bào)名地點(diǎn)為市人社局（南院）三樓人力資源市場。

　�。ǘ�）報(bào)名要求

　　每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員填報(bào)的資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。

　　報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。屆時(shí)將查驗(yàn)報(bào)名人員的相關(guān)證件原件。如有報(bào)考人員填報(bào)本人不符合條件的職位，或填寫的信息不符合實(shí)際情況的，后果由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)，并按公務(wù)員考試的有關(guān)紀(jì)律進(jìn)行處理。

　　報(bào)名時(shí)報(bào)考人員必須攜帶身份證原件和復(fù)印件及近期同底免冠1寸彩照3張；畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件。

　　（三）考試的內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)

　　1、考試內(nèi)容：（1）筆試。筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測試、申論。（2）面試。參加面試的人選，在報(bào)考同一職位筆試合格的人員中，根據(jù)筆試總成績由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶3的比例確定。（3）本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　2、市招考辦于9月20日統(tǒng)一發(fā)放準(zhǔn)考證。

　　3、筆試時(shí)間與地點(diǎn)：

　　2012年9月22日9：00-11：00  行政職業(yè)能力測試

　　2012年9月22日14：00-16：30 申論

　　考場具體安排見考生的準(zhǔn)考證。

　　參加考試（筆試、面試）時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。缺少證件的考生不得參加考試。

　　4、成績合成：（1）筆試（行政職業(yè)能力測試、申論考試）兩科成績滿分各為100分。按行政職業(yè)能力測試成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績（保留兩位小數(shù)）。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測試成績排名。（2）面試結(jié)束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績，并根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分按錄用計(jì)劃等額確定體檢對象，考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。（3）考試綜合成績計(jì)算公式：總成績=〔（行測成績+申論成績）×50%〕×60%+面試成績×40%。

　�。ㄋ模�體檢

　　面試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

　　體檢在市公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　體檢工作按國人部發(fā)〔2005〕1號、國人廳發(fā)〔2007〕25號、人社部發(fā)〔2010〕19號、人社部發(fā)〔2010〕12號執(zhí)行（詳見附件2）。

　　報(bào)考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消錄用資格。

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　　考察參照《關(guān)于做好2012年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2012]2號）和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行（詳見附件3）。

　�。�六）公示

　　根據(jù)考察對象的綜合素質(zhì)，初步確定選拔對象，并進(jìn)行公示。經(jīng)公示審核無異議的，報(bào)省公務(wù)員主管部門備案后正式確定為選拔生。

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　　正式確定的選拔生，由市公務(wù)員主管部門先組織培訓(xùn)，再由縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并報(bào)省公務(wù)員主管部門備案審批。

　　五、未盡事宜，由市公務(wù)員主管部門負(fù)責(zé)解釋。

　　政策咨詢電話：0734-2896682

　　附件：1、2012年衡陽市選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作計(jì)劃與職位表.xls；

　　2、《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉（試行）的通知》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號）；

　　3、《關(guān)于做好2012年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2012]2號）。

　　衡陽市考試錄用公務(wù)員和機(jī)關(guān)事業(yè)

　　單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二〇一二年八月二十四日