邵陽市2012年選拔高校畢業(yè)到農(nóng)村基層工作

公         告

 

 

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　　為進(jìn)一步推動(dòng)高校畢業(yè)生面向基層工作，優(yōu)化基層干部隊(duì)伍，推進(jìn)我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)湖南省人事廳《關(guān)于選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的通知》（湘人發(fā)[1999]103號(hào)）精神，2012年我市將公開選拔23名高校畢業(yè)生（以下簡稱選拔生）到農(nóng)村基層工作�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選拔計(jì)劃

　　全市計(jì)劃招考選拔生共23名，其中邵東縣4名、新邵縣2名、隆回縣6名、洞口縣4名、新寧縣3名、綏寧縣2名、城步苗族自治縣2名。

　　二、選拔范圍和條件

　�。ㄒ唬┻x拔對(duì)象為具有邵陽籍的高校畢業(yè)生，允許跨縣區(qū)報(bào)名，鼓勵(lì)畢業(yè)生回原籍工作。

　�。ǘ�）政治素質(zhì)好，品行端正，有一定的政治理論水平和組織協(xié)調(diào)、文字綜合、語言表達(dá)能力；

　�。ㄈ�）有志于從事農(nóng)村基層工作，事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng)，具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神，作風(fēng)正派；

　�。ㄋ模┤珖�普通高校國家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的2011、2012年畢業(yè)的畢業(yè)生（不含委培、定向及成教類畢業(yè)生），學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，專業(yè)不限；

　�。ㄎ澹┍究粕�年齡在18周歲以上、28周歲以下（1984年8月29日至1994年8月29日期間出生），研究生年齡放寬至30周歲（1982年8月29日至1994年8月29日期間出生）；

　　（六）符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)，適應(yīng)基層工作需要。在校期間受過各種處分的畢業(yè)生不得參加選拔。

　　三、選拔程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名

　　報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名。

　　報(bào)名地點(diǎn)：分別到所在縣區(qū)報(bào)名。具體為：邵東縣人力資源和社會(huì)保障局（0739-2689133）、新邵縣人事局（0739-3182728）、隆回縣人力資源和社會(huì)保障局（0739-8156256）、洞口縣人力資源和社會(huì)保障局（0739-7236383）、新寧縣人力資源和社會(huì)保障局（0739-4822345）、綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局（0739-7611299）、城步苗族自治縣人事局（0739-7361928）。

　　報(bào)考人員交納考務(wù)費(fèi)，每人每科50元。報(bào)名時(shí)間為2012年8月29日至31日。

　　（二）報(bào)名要求

　　每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證和近期免冠寸照3張，報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。

　�。ㄈ�）筆試的內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)

　　1、筆試內(nèi)容

　　筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論。行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試范圍以《2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作公務(wù)員考試公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。

　　2、筆試時(shí)間

　　筆試時(shí)間為 9月 15日；

　　2012年9月15日9：00-11：00 行政職業(yè)能力測試；

　　2012年9月15日14：00-16：30 申論。

　　3、筆試地點(diǎn)

　　筆試地點(diǎn)由市里統(tǒng)一安排，具體考場安排詳見準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證于9月12日到各縣報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。參加考試（筆試、面試）時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件（原件）的考生不得參加考試。

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　　參加面試的人選，在報(bào)考同一職位筆試合格的人員中，根據(jù)筆試總成績由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶3的比例確定。

　　本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

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　　1、筆試（行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試）兩科成績滿分各為100分。按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績（保留兩位小數(shù)）。筆試總成績按從高分到低分的順序排名，筆試總成績相同的，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績排名。

　　2、面試結(jié)束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績，并根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分按錄用計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。

　　3、考試綜合成績計(jì)算公式：總成績=〔（行測成績+申論成績）×50%〕×60%+面試成績×40%。

　�。�六）體檢

　　面試結(jié)束后，將根據(jù)綜合成績從高到低的順序，按職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。

　　體檢在公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

　　體檢工作按國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)執(zhí)行。

　　報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消錄用資格。

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　　考察參照中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于做好2012年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)[2012]2號(hào)）和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　�。ò耍┕�示

　　如有報(bào)考人員在面試、體檢、考察等方面不合格或中途放棄等情況，原則上不進(jìn)行遞補(bǔ)，如確有特殊情況需要遞補(bǔ)的，須由用人單位寫出書面申請(qǐng)報(bào)告，按程序經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。

　　市公務(wù)員主管部門聽取各縣區(qū)考察情況的匯報(bào)，根據(jù)考察對(duì)象的綜合素質(zhì)，初步確定選拔對(duì)象，并進(jìn)行公示。經(jīng)公示審核無異議的，報(bào)省公務(wù)員局批復(fù)備案后正式確定為選拔生。

　　（九）工作安排

　　正式確定的選拔生，由市公務(wù)員主管部門先組織培訓(xùn)，再由縣（市、區(qū)）公務(wù)員主管部門安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，并報(bào)省公務(wù)員主管部門備案審批。

　　四、其他事項(xiàng)

　　其他有關(guān)招考政策、錄用考試大綱等相關(guān)事宜，可查詢邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)。

　　五、本次招考政策由邵陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　考務(wù)、技術(shù)咨詢電話：邵陽市人力資源考試院，0739- 5315019；

　　政策咨詢電話：邵陽市人社局公務(wù)員管理科0739-5026030。

 

　　附件：2012選拔生資格審查表

 

　　邵陽市人力資源和社會(huì)保障局

　　二〇一二年八月二十一日