2012年邵陽市選拔生考試公告(23名)
邵陽市2012年選拔高校畢業(yè)到農(nóng)村基層工作
公 告
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為進(jìn)一步推動(dòng)高校畢業(yè)生面向基層工作,優(yōu)化基層干部隊(duì)伍,推進(jìn)我市社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè),根據(jù)湖南省人事廳《關(guān)于選拔高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層工作的通知》(湘人發(fā)[1999]103號(hào))精神,2012年我市將公開選拔23名高校畢業(yè)生(以下簡稱選拔生)到農(nóng)村基層工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選拔計(jì)劃
全市計(jì)劃招考選拔生共23名,其中邵東縣4名、新邵縣2名、隆回縣6名、洞口縣4名、新寧縣3名、綏寧縣2名、城步苗族自治縣2名。
二、選拔范圍和條件
。ㄒ唬┻x拔對(duì)象為具有邵陽籍的高校畢業(yè)生,允許跨縣區(qū)報(bào)名,鼓勵(lì)畢業(yè)生回原籍工作。
。ǘ┱嗡刭|(zhì)好,品行端正,有一定的政治理論水平和組織協(xié)調(diào)、文字綜合、語言表達(dá)能力;
。ㄈ┯兄居趶氖罗r(nóng)村基層工作,事業(yè)心責(zé)任感較強(qiáng),具有吃苦耐勞、樂于奉獻(xiàn)、勇于創(chuàng)新的精神,作風(fēng)正派;
。ㄋ模┤珖胀ǜ咝矣(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招、全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷的2011、2012年畢業(yè)的畢業(yè)生(不含委培、定向及成教類畢業(yè)生),學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,專業(yè)不限;
。ㄎ澹┍究粕挲g在18周歲以上、28周歲以下(1984年8月29日至1994年8月29日期間出生),研究生年齡放寬至30周歲(1982年8月29日至1994年8月29日期間出生);
(六)符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn),適應(yīng)基層工作需要。在校期間受過各種處分的畢業(yè)生不得參加選拔。
三、選拔程序
。ㄒ唬﹫(bào)名
報(bào)名采用現(xiàn)場報(bào)名。
報(bào)名地點(diǎn):分別到所在縣區(qū)報(bào)名。具體為:邵東縣人力資源和社會(huì)保障局(0739-2689133)、新邵縣人事局(0739-3182728)、隆回縣人力資源和社會(huì)保障局(0739-8156256)、洞口縣人力資源和社會(huì)保障局(0739-7236383)、新寧縣人力資源和社會(huì)保障局(0739-4822345)、綏寧縣人力資源和社會(huì)保障局(0739-7611299)、城步苗族自治縣人事局(0739-7361928)。
報(bào)考人員交納考務(wù)費(fèi),每人每科50元。報(bào)名時(shí)間為2012年8月29日至31日。
(二)報(bào)名要求
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效身份證和近期免冠寸照3張,報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致。
。ㄈ┕P試的內(nèi)容、時(shí)間與地點(diǎn)
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論。行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試范圍以《2012年政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作公務(wù)員考試公共科目考試大綱》為準(zhǔn)。
2、筆試時(shí)間
筆試時(shí)間為 9月 15日;
2012年9月15日9:00-11:00 行政職業(yè)能力測試;
2012年9月15日14:00-16:30 申論。
3、筆試地點(diǎn)
筆試地點(diǎn)由市里統(tǒng)一安排,具體考場安排詳見準(zhǔn)考證,準(zhǔn)考證于9月12日到各縣報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取。參加考試(筆試、面試)時(shí),必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。缺少證件(原件)的考生不得參加考試。
。ㄋ模┟嬖
參加面試的人選,在報(bào)考同一職位筆試合格的人員中,根據(jù)筆試總成績由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1∶3的比例確定。
本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
。ㄎ澹┏煽兒铣
1、筆試(行政職業(yè)能力測驗(yàn)、申論考試)兩科成績滿分各為100分。按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績、申論成績各占50%的比例合成公共科目筆試總成績(保留兩位小數(shù))。筆試總成績按從高分到低分的順序排名,筆試總成績相同的,按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績排名。
2、面試結(jié)束后,按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績,并根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分按錄用計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象,考試綜合總成績相同的,按筆試總成績從高分到低分排名。
3、考試綜合成績計(jì)算公式:總成績=〔(行測成績+申論成績)×50%〕×60%+面試成績×40%。
。w檢
面試結(jié)束后,將根據(jù)綜合成績從高到低的順序,按職位計(jì)劃1:1的比例確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
體檢在公務(wù)員主管部門指定的體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。
體檢工作按國人部發(fā)〔2005〕1號(hào)、國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)、人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)執(zhí)行。
報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次,并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的,取消錄用資格。
。ㄆ撸┛疾
考察參照中共中央組織部辦公廳、人力資源和社會(huì)保障部辦公廳《關(guān)于做好2012年度中央機(jī)關(guān)及其直屬機(jī)構(gòu)錄用公務(wù)員考察工作有關(guān)問題的通知》(人社廳發(fā)[2012]2號(hào))和相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
。ò耍┕
如有報(bào)考人員在面試、體檢、考察等方面不合格或中途放棄等情況,原則上不進(jìn)行遞補(bǔ),如確有特殊情況需要遞補(bǔ)的,須由用人單位寫出書面申請(qǐng)報(bào)告,按程序經(jīng)市公務(wù)員主管部門批準(zhǔn)。
市公務(wù)員主管部門聽取各縣區(qū)考察情況的匯報(bào),根據(jù)考察對(duì)象的綜合素質(zhì),初步確定選拔對(duì)象,并進(jìn)行公示。經(jīng)公示審核無異議的,報(bào)省公務(wù)員局批復(fù)備案后正式確定為選拔生。
(九)工作安排
正式確定的選拔生,由市公務(wù)員主管部門先組織培訓(xùn),再由縣(市、區(qū))公務(wù)員主管部門安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作,并報(bào)省公務(wù)員主管部門備案審批。
四、其他事項(xiàng)
其他有關(guān)招考政策、錄用考試大綱等相關(guān)事宜,可查詢邵陽市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)。
五、本次招考政策由邵陽市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)、技術(shù)咨詢電話:邵陽市人力資源考試院,0739- 5315019;
政策咨詢電話:邵陽市人社局公務(wù)員管理科0739-5026030。
附件:2012選拔生資格審查表
邵陽市人力資源和社會(huì)保障局
二〇一二年八月二十一日