2012年湖南省津市市部分事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告

　　因工作需要，我市部分事業(yè)單位擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。根據(jù)湘人社發(fā)[2011]45號(hào)和常辦發(fā)[2010]2號(hào)文件精神，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位、計(jì)劃和條件

　�。ㄒ�(jiàn)附件）

　　二、招聘程序

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名：

　　1、報(bào)名時(shí)間：2012年9月3日至9月6日（上午9:00—12：00、下午14：00-17：00）。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：市政務(wù)中心三樓南大廳人事局窗口。

　　3、報(bào)名要求：每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘者須帶本人有效身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證及相關(guān)證件資料原件及復(fù)印件各一份，近期同底免冠一寸彩色照片3張；應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；在職人員和要求有相關(guān)工作經(jīng)歷的應(yīng)持原單位出具同意報(bào)考的證明現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)考生須如實(shí)填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位招聘人員報(bào)名表》。報(bào)考人員提供的證書(shū)、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名 與參考時(shí)使用的身份證必須一致。

　�。ǘ�）資格審查：由招考領(lǐng)導(dǎo)小組在紀(jì)檢監(jiān)察、人大等監(jiān)督部門(mén)的共同監(jiān)督下按照招聘方案對(duì)應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行審查。每個(gè)程序中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假或不符合條件的報(bào)考人員，隨時(shí)取消資格。

　　（三）確定開(kāi)考比例：開(kāi)考比例按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1：3的比例確定，達(dá)不到開(kāi)考比例的，則相應(yīng)核減招聘崗位計(jì)劃。

　�。ㄋ模┛荚嚕悍譃楣P試和面試兩部分，總分為100分。

　　1、筆試（占總成績(jī)的60%）：內(nèi)容為綜合知識(shí)（占筆試成績(jī)的40%）和專業(yè)知識(shí)（占筆試成績(jī)的60%）。不指定考試用書(shū)。筆試時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　2、面試（占總成績(jī)的40%）：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按1：3的比例確定面試對(duì)象。達(dá)不到面試比例的，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究并報(bào)常德市人社局確定。面試時(shí)間：另行通知。

　�。ㄎ澹�體檢：根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對(duì)象�？荚嚲C合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分排名。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）執(zhí)行。體檢時(shí)間：另行通知。

　　（六）考核：體檢合格人員由招考領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)同用人單位和主管部門(mén)對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)審。

　�。ㄆ撸┻f補(bǔ)：體檢或考核不合格者，不予聘用。經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究同意，按照應(yīng)聘同一崗位考試綜合成績(jī)和體檢結(jié)果依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過(guò)壹次。

　�。ò耍┐_定擬聘對(duì)象：根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，由招考領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員并在招聘方案發(fā)布的范圍內(nèi)公示，擬聘人員名單公示期為7個(gè)工作日。

　�。ň牛┢赣脤徟�：公示期滿無(wú)異議的，按程序經(jīng)主管部門(mén)審核，市人事局審批，統(tǒng)一報(bào)常德市人社局備案后，辦理相關(guān)聘用手 續(xù)。根據(jù)擬聘人員的實(shí)際情況，用人單位與被聘用人員簽訂聘用合同，按規(guī)定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　三、其他

　　其他未盡事宜，按湘人社發(fā)﹝2011﹞45號(hào)和常辦發(fā)﹝2010﹞2號(hào)文件執(zhí)行。

　　注意事項(xiàng)：考生在筆試、面試、體檢每個(gè)程序中沒(méi)有按規(guī)定時(shí)間趕到規(guī)定地點(diǎn)，誤試、誤檢后果自負(fù)。

　　咨詢電話：0736-4229132（市人才交流中心）

　　0736-4201318（市嘉山工業(yè)新區(qū)）

　　0736-4222726（市財(cái)政局）

　　0736-4240412（市政務(wù)中心人事局窗口）

 

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