湖南省汝城縣2012年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)考簡(jiǎn)章

　　因工作需要，湖南省汝城縣決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員182名，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào)）、《郴州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘、機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)（選聘）工作人員辦法》（郴人社發(fā)〔2011〕10號(hào)）等文件的要求，現(xiàn)公告如下：

　　一、   招聘單位、崗位、條件

　　見(jiàn)附件一：《汝城縣2012年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》

　　二、報(bào)考資格

　　1、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；

　　2、符合招聘崗位所需具備的身份、專業(yè)、身體、年齡等條件。其中專業(yè)要求在《汝城縣2012年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表》中沒(méi)有確定的，按《汝城縣2012年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位專業(yè)范圍》（見(jiàn)附件二）確定；年齡界定標(biāo)準(zhǔn)為報(bào)名截止日期（如教師崗位25周歲以下為1986 年8月24 日至1994年8月24日期間出生，其它崗位25周歲以下為1986 年8月31日至1994年8月31日期間出生）。

　　3、事業(yè)單位招聘工作人員，應(yīng)在聘用單位最低服務(wù)年限5年后方可調(diào)動(dòng)工作單位。

　　4、本縣在職人員不得報(bào)考事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考試。

　　三、方法與原則

　　1.招聘方法：嚴(yán)格遵循“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取個(gè)人自愿報(bào)名，考試、考核相結(jié)合的辦法，經(jīng)過(guò)資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示等程序，并接受社會(huì)各界的監(jiān)督，最后確定錄取對(duì)象。

　　2.開(kāi)考比例：崗位聘用計(jì)劃與本崗位報(bào)考人數(shù)的比例原則上不得小于1:5，否則相應(yīng)減少招聘崗位數(shù)。所需專業(yè)、技能特殊的，公開(kāi)報(bào)名結(jié)束后報(bào)考比例達(dá)不到1:5的，由縣公招領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)市委組織部和市人社局批準(zhǔn)后確定是否開(kāi)考。

　　3、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員，由于考試內(nèi)容和形式相同，錄取時(shí)根據(jù)考試綜合成績(jī)按不同專業(yè)從高分到低分由本人依次選擇崗位。其65個(gè)崗位分別是：臨床醫(yī)學(xué)17名（文明、大坪、田莊、益將、土橋、馬橋、嶺秀、延壽、小垣、暖水、集龍、熱水、三江口各1名，盈洞、南洞各2名），護(hù)理專業(yè)22名（益將、外沙、盈洞、濠頭、三江口各1名，田莊、三星、馬橋、嶺秀、延壽、各2名，大坪3名，文明4名），醫(yī)學(xué)影像8名（文明、大坪、益將、土橋、南洞、濠頭、集龍、井坡各1名），醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)5名（文明、大坪、三星、暖水、南洞各1名），中醫(yī)專業(yè)3名（盈洞、南洞、濠頭各1名），中藥劑2名（大坪、田莊各1名），西藥劑4名（益將、馬橋、嶺秀、盈洞各1名），公共衛(wèi)生4名（大坪、田莊、暖水、永豐各1名）。

　　4、考生在筆試、面試、體檢、考核等程序中出現(xiàn)報(bào)考資格不符者，則取消其后面程序的所有資格。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間：教師崗位2012年8月18日—8月24日。

　　其它崗位2012年8月20日—8月31日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：汝城縣政務(wù)中心（電力大廈二樓）。

　　3、資料要求：報(bào)名時(shí)需帶本人學(xué)歷證書(shū)、相關(guān)崗位任職資格證件、身份證的原件及復(fù)印件各一張，3張本人近期正面彩色免冠半身相片（考生報(bào)名與參考時(shí)使用的身份證必須一致）。

　　4、報(bào)名程序：考生填寫(xiě)《汝城縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》（附件三）后（可從汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站下載或者到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)�。�，到用人單位進(jìn)行報(bào)考資格初審（衛(wèi)生、教育部門考生分別由衛(wèi)生局、教育局進(jìn)行報(bào)考資格初審），用人單位在《報(bào)名登記表》上簽署意見(jiàn)并蓋章后，考生到報(bào)名地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和資格復(fù)審。報(bào)名考試費(fèi)200元�？忌�可由其它人攜本人相關(guān)證件代理報(bào)名，每個(gè)報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

　　5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審合格者到縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源考試院領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，領(lǐng)取時(shí)間：教師崗位2012年8月25日，其它崗位2012年9月 13-14日（持考生本人身份證和報(bào)名收費(fèi)收據(jù)）。

　　五、考試

　　考試采取筆試與面試相結(jié)合的方式�？荚嚥恢付�考試范圍及復(fù)習(xí)用書(shū)。筆試、面試成績(jī)均按百分制計(jì)分，小數(shù)點(diǎn)后均保留兩位數(shù)。

　　1、  筆試

　　筆試內(nèi)容具體要求如下：

　　報(bào)考崗位 筆試科目 分值 考試內(nèi)容

　　縣委機(jī)關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能減排辦、縣委宣傳部網(wǎng)絡(luò)中心文秘人員 《寫(xiě)作》 100 《寫(xiě)作》和《調(diào)研報(bào)告》各占筆試成績(jī)的50%。

　　《調(diào)研報(bào)告》 100

　　公路管理局公路養(yǎng)護(hù)站、政務(wù)服務(wù)中心網(wǎng)絡(luò)管理站、人民醫(yī)院、中醫(yī)院文秘人員 《公共科目》 100 公共知識(shí)30%，寫(xiě)作70%。

　　教師崗位 《專業(yè)科目》 100 相應(yīng)學(xué)科專業(yè)知識(shí)。

　　其余崗位 《公共科目》 100 公共知識(shí)70%，寫(xiě)作30%。

　　考試時(shí)限：《寫(xiě)作》、《調(diào)研報(bào)告》、《公共科目》150分鐘，

　　筆試時(shí)間：教師崗位2012年8月26日，

　　縣委機(jī)關(guān)事務(wù)管理局節(jié)能減排辦、縣委宣傳部網(wǎng)絡(luò)中心文秘人員2012年9月 15日至16日，其它崗位2012年 9月15日。

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　2、面試

　　⑴面試對(duì)象的確定：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例，確定面試對(duì)象。

　�、泼嬖囆问剑孩賹＜紞徫坏拿嬖囆问椒謱�業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面談。專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為相應(yīng)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、運(yùn)用及法律政策（其中教師崗位專業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容為計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)和教育教學(xué)基礎(chǔ)理論） ；專業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面談的成績(jī)分別占面試成績(jī)的40%和60%。②管理崗位的面試形式為結(jié)構(gòu)化面談。

　　⑶專業(yè)技能測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)：①教師崗位時(shí)間2012年8月  28日，地點(diǎn)汝城六中；②其它崗位時(shí)間2012年9月22日，地點(diǎn)汝城六中。

　　⑷結(jié)構(gòu)化面談時(shí)間及地點(diǎn)：①教師崗位時(shí)間2012年8月28 日，地點(diǎn)汝城六中；②其它崗位時(shí)間2012年9月22日，地點(diǎn)汝城六中；

　　3、  成績(jī)合成

　　專技崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%

　　管理崗位：綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%＋面試成績(jī)×40%

　　六、體檢

　　考試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同的，則按筆試成績(jī)從高分到低分確定。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（湘人發(fā)[2005]31號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部[2010]19號(hào)）文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。

　　七、考核

　　體檢合格人員作為考核對(duì)象。考核主要內(nèi)容為報(bào)考資格復(fù)查和德才表現(xiàn)，考核標(biāo)準(zhǔn)按《湖南省國(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》執(zhí)行。對(duì)不符合報(bào)考條件及考核不合格者，取消聘用資格。

　　八、公示

　　筆試、面試、體檢、考核等各個(gè)階段工作完成后，將結(jié)果進(jìn)行公示，接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)者保密。公示期為七個(gè)工作日，公示期內(nèi)受理署真實(shí)姓名及聯(lián)系方式舉報(bào)人的舉報(bào)。

　　九、其它

　　公示前考生如自愿放棄筆試、面試、錄取等資格及資格審查、體檢、考核不合格出現(xiàn)聘用計(jì)劃缺額時(shí)，則按考生的綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。

　　十、待遇

　　新進(jìn)人員試用期六個(gè)月。試用期滿合格的，正式聘用，享受同類同崗在職人員工資、福利、保險(xiǎn)等待遇。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。

　　十一、注意事項(xiàng)

　　本次公開(kāi)招聘教師工作的指定信息發(fā)布網(wǎng)站為汝城縣人民政府門戶網(wǎng)站（ http://www.rc.gov.cn），有關(guān)信息和工作安排以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名人員密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式準(zhǔn)確無(wú)誤、保持通暢。

　　報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。

　　本公告未盡事宜，由汝城縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，詢咨電話0735-8231151，0735-8233913（報(bào)名期間）。

 

　　汝城縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二○一二年八月十七日

 

　　附件一： 汝城縣2012年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位信息表。xls

　　附件二： 汝城縣2012年第二批公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位專業(yè)范圍。doc

　　附件三： 汝城縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表。doc