湖南省茶陵縣關(guān)于公開招考事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)工作需要，經(jīng)縣編委會議研究決定，縣安監(jiān)局公開招考事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將招考工作公告如下：
一、招考職位及名額
茶陵縣安監(jiān)局安全生產(chǎn)執(zhí)法大隊工作人員3名。
二、招考條件
1、具有我國國籍，擁護我國憲法，具有良好品行，具有正常履行職責的身體條件。
2、普通全日制大專以上學歷（本科以上學歷不受普通全日制限制，但須國家承認），專業(yè)不限。
3、年齡在28周歲（1983年9月1日以后出生）以下。
4、要求男性。
二、方法步驟
公開招考工作由縣人事局負責組織，編制、監(jiān)察、財政、安監(jiān)等部門參與，監(jiān)察部門全程監(jiān)督。具體組織實施嚴格按照以下程序進行。
（一）發(fā)布公告由縣人事局負責發(fā)布招考公告。
（二）組織報名
1、公告時間：2011年8月23日——8月31日
2、報名時間：2011年8月29日——8月31日下午6：00止
3、報名地點：縣人事局考培中心
4、報名要求：報名時，須持本人居民身份證原件和復印件、畢業(yè)證書原件和復印件、近期免冠一寸彩色照片3張、報名費每人200元。
（三）資格審查資格審查貫穿招考工作全過程，審查工作分初審和復審。
1、初審：資格審查在報名現(xiàn)場進行，根據(jù)要求的資格條件，對報考者進行資格初審。
2、復審：由招考工作領(lǐng)導小組在報名結(jié)束后集中進行，在復審中發(fā)現(xiàn)不符合條件的報考人員，取消考試資格。
3、當報名人數(shù)達不到5：1的開考比例時，將相應(yīng)調(diào)減招考計劃。
（四）筆試筆試采用閉卷方式，由招考領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織命題、制卷、考試、評卷。
1、內(nèi)容：《申論》、《行政職業(yè)能力測試》，兩門科目考試成績各占筆試成績的50%，筆試成績占考試總成績的70%。
2、時間地點：詳情見準考證。
3、領(lǐng)取準考證：由本人持身份證于9月2日到縣人事局考培中心領(lǐng)取準考證。
報考者參加考試時，必須攜帶準考證和身份證，否則不予參考。
（五）、面試根據(jù)筆試成績從高到低，按1：3的比例確定參加面試的人選名單。面試成績占考試總成績的30%。
三、體檢
根據(jù)考試總成績排名，按1：1的比例確定體檢對象。參照國家錄用公務(wù)員標準進行體檢。
因體檢不合格造成的空缺，按考試總成績從高到低依次遞補。
四、考察
考察對象為體檢合格的人員�？疾靺⒄諊夜珓�(wù)員錄用標準執(zhí)行�？疾旌细裾叻娇射浻�。
因考察不合格造成的空缺，按考試總成績從高到低依次遞補。
五、公示與錄用
公示內(nèi)容包括擬錄用人員姓名、性別、準考證號、考試總成績、所在工作單位或畢業(yè)院校，同時公布舉報電話，接受社會監(jiān)督，公示期為七天。
公示無異議的，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)，錄用后為全額撥款事業(yè)編制。
本實施方案由茶陵縣招考工作領(lǐng)導小組負責解釋。
茶陵縣人事局
二〇一一年八月二十二日
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