湖南省雙牌縣2011年公開招聘23名公辦幼兒園教師公告
為貫徹落實(shí)《雙牌縣建設(shè)教育強(qiáng)縣規(guī)劃綱要（2010-2020年）》，進(jìn)一步加快教育強(qiáng)縣步伐，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會公開招聘公辦幼兒園教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取公開報(bào)名，統(tǒng)一考試，嚴(yán)格考核，擇優(yōu)聘用。由縣教育局、縣人社局、縣編委辦、縣監(jiān)察局、具體組織實(shí)施。
二、招聘職位
雙牌縣茶林鄉(xiāng)幼兒園教師、雙牌縣瀧泊鎮(zhèn)幼兒園教師共計(jì)23名。
三、招聘對象及條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛幼兒教育，具有良好的敬業(yè)精神和道德品質(zhì)。
2、身心健康，30歲以下（即1981年9月1日后出生）。
3、全日制師范學(xué)校幼兒教師專業(yè)畢業(yè)并持有幼兒教師資格證或持有幼兒教師資格證的其他全日制專科及其以上學(xué)歷。
四、考試聘用程序
本次招聘工作按資格審查、報(bào)名、筆試、面試試教、體檢、考核、公示，聘用等步驟進(jìn)行。
(一)、資格審查與報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：8月25-27日
（2）報(bào)名地點(diǎn)：雙牌縣教育局人事股。
聯(lián)系電話：0746-772973013204973828（秦先生）。
電子郵箱：spjyrs@163.com。
（3）資格審查：報(bào)考人員需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、資格證原件及復(fù)印件（一份），由人社局、縣編委辦、縣監(jiān)察局、縣教育部門聯(lián)合進(jìn)行資格審核。資格審查符合報(bào)考條件的，填寫《報(bào)名登記表》，每人交納考務(wù)費(fèi)300元。招聘職位與報(bào)考人員的比例原則上要達(dá)到1：5，如未達(dá)到1：5的比例，按1:3的比例開考。
（4）報(bào)考人員持身份證于8月30日到教育局領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
(二)、考試：
按筆試成績的60%，面試成績的40%，合成考試綜合成績，
（1）筆試：
1、考試時(shí)間：8月31日上午9:00-11:00。
2、考試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證
3、考試內(nèi)容：對應(yīng)的幼兒教育專業(yè)知識和技能、教學(xué)法的運(yùn)用及教育學(xué)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識。
（2）面試試教：
筆試完成后，按照筆試成績由高分到低分按招聘職位數(shù)1：3的比例確定面試試教對象。面試試教成績滿分為100分（其中特長展示30分、試教成績70分）。
1、試教時(shí)間：9月8日上午。
2、試教地點(diǎn)：另行通知。
3、試教內(nèi)容：抽取幼兒園指定教材中的某一課題進(jìn)行試教并進(jìn)行特長展示。
4、試教備課時(shí)間為45分鐘，試教時(shí)間不超過15分鐘，特長展示時(shí)間不超過5分鐘。
5、試教形式：采用無學(xué)生授課模式。試教者通過抽簽確定試教課題，并在規(guī)定時(shí)間、規(guī)定地點(diǎn)備課，然后當(dāng)堂上課、展示特長。
（三）體檢
以筆試、面試試教兩項(xiàng)綜合成績之和，從高分到低分按招聘職位等額確定體檢對象，總分相同的，按筆試成績從高分到低分排名，體檢按照幼師從業(yè)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。如有體檢不合格的，則根據(jù)本職位綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考核
考核按《湖南省國家公務(wù)員錄用考核試行辦法》進(jìn)行。
(五)公示
筆試、面試試教、體檢、考核等各個(gè)階段的工作完成后，其結(jié)果在雙牌政府網(wǎng)、新聞網(wǎng)、教育局、人社局、監(jiān)察局、編委辦張榜公示，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。
五、聘用
經(jīng)筆試、面試試教、體檢、考核合格后，確定擬聘用對象，報(bào)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，按照相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。為確保師資隊(duì)伍穩(wěn)定，在同等條件下，雙牌籍考生優(yōu)先聘用。在辦理相關(guān)手續(xù)時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證、工作和學(xué)習(xí)檔案到人社局驗(yàn)證，辦理聘用手續(xù)。原則上要求在報(bào)考崗位工作五年以上，否則按有關(guān)規(guī)定處理。試聘期一年，試聘期間不適應(yīng)本職工作的自行解聘。
六、聘用人員待遇
聘用人員在聘用期間工資及津補(bǔ)貼等待遇按事業(yè)單位同職同類人員同等對待。
七、本招聘方案由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
雙牌縣監(jiān)察局、雙牌縣人社局
雙牌縣編委辦、雙牌縣教育局
2011年8月19日
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