湖南省常德市西洞庭管理區(qū)2011年事業(yè)單位公開招聘20名人員公告
為促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)發(fā)展，經(jīng)區(qū)黨委研究，并報(bào)市人社局審批，決定公開招聘20名事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行回避制度。
二、招聘范圍
面向社會(huì)，凡符合條件的各類人員均可報(bào)名應(yīng)聘。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（二）具體條件
1、市場服務(wù)中心工作人員1名：
①年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；
②本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè)；
③有一年以上工作經(jīng)歷。
2、建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理站工作人員1名：
①年齡在30歲周歲以下（1981年7月1日以后出生）；
②本科學(xué)歷，工程管理或工民建專業(yè)；
③適合男性。
3、環(huán)境監(jiān)測管理人員1名：
①年齡在30歲周歲以下（1981年7月1日以后出生）；
②本科學(xué)歷；
③具有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4、水處理或環(huán)境工程技術(shù)人員1名：
①年齡在30歲周歲以下（1981年7月1日以后出生）；
②本科學(xué)歷，水處理專業(yè)或環(huán)境工程專業(yè)。
5、維權(quán)幫扶中心工作人員1名：
①年齡在30歲周歲以下（1981年7月1日以后出生）；
②本科學(xué)歷，文秘或藝術(shù)類專業(yè)；
③有較好的文字綜合能力；
④具有較強(qiáng)的文體專業(yè)特長，能熟練操作電腦。
6、新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心工作人員1名：
①年齡在30歲周歲以下（1981年7月1日以后出生）；
②本科學(xué)歷；
③有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
7、工資發(fā)放中心會(huì)計(jì)2名：
①年齡在30歲周歲以下（1981年7月1日以后出生）；
②本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè)；
③獲得了財(cái)政主管部門核發(fā)的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具有一年以上行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。
8、司法局專職司法工作人員1名：
①年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；
②本科學(xué)歷，法律專業(yè)；
③擁有基層法律服務(wù)資質(zhì)證書，并有一年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷。
9、機(jī)關(guān)后勤接待服務(wù)中心工作人員1名：
①年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；
②本科學(xué)歷，文秘或藝術(shù)類專業(yè)；
③有較強(qiáng)的文字綜合能力；
④具有相應(yīng)的專業(yè)特長和公關(guān)能力，能熟練操作電腦。
10、祝豐鎮(zhèn)勞動(dòng)保障站勞動(dòng)保障專干1名：
①年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；
②本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)類專業(yè)；
③具有電子計(jì)算機(jī)應(yīng)用中級以上等級證書。
11、龍泉辦事處財(cái)務(wù)管理人員1名：
①年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；
②本科學(xué)歷，會(huì)計(jì)或金融學(xué)專業(yè)；
③具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證；
④能熟練掌握和操作電腦；
⑤有兩年以上工作經(jīng)歷。
12、堤垸管理站工作人員2名：
①年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；
②本科學(xué)歷，水利水電或工民建或工程管理專業(yè)。
13、電排操作工作人員6名：
①年齡在30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；
②大專以上學(xué)歷。
四、招聘程序
1、申報(bào)招聘計(jì)劃。
2、制定招聘方案。
3、發(fā)布招聘方案。公告時(shí)間：2011年8月12日-22日。
4、報(bào)名。采取現(xiàn)場報(bào)名方式，地點(diǎn)在各招考單位辦公室。報(bào)名者須持本人學(xué)歷及身份證等有效證件。報(bào)名時(shí)間：2011年8月23日-26日。
5、資格審查。報(bào)名結(jié)束后，由區(qū)政治部、區(qū)紀(jì)委和用人單位對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，嚴(yán)格按照方案規(guī)定的招聘條件審核。
6、考試。分為筆試和面試兩部分。筆試、面試的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
筆試（占總成績的50%）。筆試內(nèi)容包括時(shí)事、行政能力測試，有的職位另加專業(yè)知識(shí)。筆試后根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:2比例確定面試對象。
面試（占總成績的50%）。面試由7-9名專家組成面試評委團(tuán)。面試當(dāng)場打分，當(dāng)場亮分。
7、組織體檢。根據(jù)總成績從高分到低分等額確定人選組織體檢。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。醫(yī)院由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)指定。
8、考察。體檢合格人員進(jìn)入考察。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位人員綜合成績排名先后依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過一次。
9、公示。將擬聘人員名單在常德人事人才網(wǎng)和西洞庭管理區(qū)政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，時(shí)間為7個(gè)工作日。
10、聘用。經(jīng)公示無異議后，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。
中共常德市西洞庭管理區(qū)委員會(huì)政治部
2011年8月12日
相關(guān)文章
