株洲市官莊水庫管理局2012年8月公開招聘方案

　　株洲市官莊水庫管理局是負責官莊水庫管理工作的副縣級事業(yè)單位，由株洲市水務局領導和管理。為加強專業(yè)人才隊伍建設，促進單位改革發(fā)展，株洲市官莊水庫管理局決定面向社會公開招聘財會、文秘等專業(yè)人才4名。具體招聘方案如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　官莊水庫管理局機關招聘管理崗位2個，官莊水電站招聘工勤技能崗位2個。

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。

　　（二）遵守憲法和法律，品行良好，具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

　　（三）身體健康，適應崗位工作要求。

　�。ㄋ模┚邆鋶徫凰�需的專業(yè)、技能條件和具體職位條件：

　　株洲市官莊水庫管理局公開招聘專業(yè)人員職位條件

 

職位 名稱 計劃 招聘數(shù) 編制 性質 學歷 要求 相關 專業(yè) 年齡 要求 崗位 等級 其它 財會人員 1 差額撥款 本科 財會或取得會計資格證 35歲 以下(1977年7月1日以后出生) 管理 十級 管理 十級 必須取得會計資格證，有三年以上財會崗位工作經(jīng)驗，具有會計師職稱者優(yōu)先。 文秘人員 1 差額撥款 全日制本科 中文法律專業(yè) 25歲 以下(1987年7月1日以后出生) 有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 水電站運行崗位 2 自收自支 大專以上學歷 不限 35歲 以下(1977年7月1日以后出生) 工勤 五級 有電站運行崗位經(jīng)驗者優(yōu)先；水利水電、發(fā)配電專業(yè)優(yōu)先。

　　二、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公開招聘公告：在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市事業(yè)單位人事管理工作網(wǎng)及株洲水務網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。

　�。ǘ�）報名時間、地點、方式及要求：

　　1、報名時間

　　2012年8月9日-8月11日，上午8：30-11：30，下午15：00-17：00。

　　2、報名方式及地點

　　報名方式：現(xiàn)場報名。

　　報名地點：株洲市官莊水庫管理局政工室（醴陵市官莊鄉(xiāng)官莊水庫管理局院內）。

　　3、聯(lián)系電話：0731-23562121 （潘佩：15873347702）。

　　4、報名注意事項

　　每位報考者僅限報考一個職位，報名時須攜帶本人近期一寸免冠正面彩照3張，本人身份證原件、相關學歷證明、專業(yè)技術任職資格證明和工作經(jīng)歷證明（原件）。

　　5、報名后通過資格審核的人員務必保持通訊暢通，如因為無法聯(lián)系導致未能參加考試的，一切后果自負。

　�。ㄈ�）考試科目、時間和實施辦法

　　此次公開招聘采用“筆試+面試”和“技能測試+面試”兩種綜合考核方式。財會及文秘職位采取“筆試+面試”方式；電站運行職位采取“技能測試+面試”方式。

　　1、筆試

　�、俟P試科目考試內容為：公共基礎知識、專業(yè)知識，一張試卷測試，不指定復習用書。其中：公共基礎知識占30%、專業(yè)知識占70%，滿分為100分，占總成績50%。

　�、诠P試時間另行通知�？忌鷳�按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

　　2、技能測試

　　測試內容：本崗位需要的基本專業(yè)技能，由專家組命題現(xiàn)場操作測試，專家當場評分。滿分為100分，占總成績的50%。

　　3、面試

　　①根據(jù)筆試閱卷成績從高分到低分的順序，按各招聘職位擬錄取人數(shù)的1：3確定參加面試人選。

　�、诿嬖噧热荩喊�括綜合分析能力、應變能力、專業(yè)技術能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神，滿分100分，占總成績的50%。

　�。ㄋ模�體檢與考察

　　根據(jù)崗位招聘人數(shù)，按應聘者綜合成績從高分到低分1：1的比例確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察，主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。有體檢和考察不合格者，按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補（遞補不超過兩次）。

　　三、公示

　　根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果，經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選，報市人力資源和社會保障局審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單公示7個工作日。

　　四、聘用及待遇

　　公示無異議后，試用期為3個月，試用期滿考核合格，簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　舉報監(jiān)督電話：

　　市人社局  0731-28681083

　　市紀委    0731-28680178

 

　　二0一二年七月十八日