湖南株洲市官莊水庫管理局招聘4人 9日起報名
株洲市官莊水庫管理局2012年8月公開招聘方案
株洲市官莊水庫管理局是負責官莊水庫管理工作的副縣級事業(yè)單位,由株洲市水務局領導和管理。為加強專業(yè)人才隊伍建設,促進單位改革發(fā)展,株洲市官莊水庫管理局決定面向社會公開招聘財會、文秘等專業(yè)人才4名。具體招聘方案如下:
一、招聘崗位及條件
官莊水庫管理局機關招聘管理崗位2個,官莊水電站招聘工勤技能崗位2個。
。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,品行良好,具有較好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
(三)身體健康,適應崗位工作要求。
。ㄋ模┚邆鋶徫凰璧膶I(yè)、技能條件和具體職位條件:
株洲市官莊水庫管理局公開招聘專業(yè)人員職位條件
職位 名稱 計劃 招聘數(shù) 編制 性質 學歷 要求 相關 專業(yè) 年齡 要求 崗位 等級 其它 財會人員 1 差額撥款 本科 財會或取得會計資格證 35歲 以下(1977年7月1日以后出生) 管理 十級 管理 十級 必須取得會計資格證,有三年以上財會崗位工作經(jīng)驗,具有會計師職稱者優(yōu)先。 文秘人員 1 差額撥款 全日制本科 中文法律專業(yè) 25歲 以下(1987年7月1日以后出生) 有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 水電站運行崗位 2 自收自支 大專以上學歷 不限 35歲 以下(1977年7月1日以后出生) 工勤 五級 有電站運行崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;水利水電、發(fā)配電專業(yè)優(yōu)先。
二、招聘程序
。ㄒ唬┌l(fā)布公開招聘公告:在株洲市人力資源和社會保障網(wǎng)、株洲市事業(yè)單位人事管理工作網(wǎng)及株洲水務網(wǎng)發(fā)布公開招聘公告。
。ǘ﹫竺麜r間、地點、方式及要求:
1、報名時間
2012年8月9日-8月11日,上午8:30-11:30,下午15:00-17:00。
2、報名方式及地點
報名方式:現(xiàn)場報名。
報名地點:株洲市官莊水庫管理局政工室(醴陵市官莊鄉(xiāng)官莊水庫管理局院內)。
3、聯(lián)系電話:0731-23562121 (潘佩:15873347702)。
4、報名注意事項
每位報考者僅限報考一個職位,報名時須攜帶本人近期一寸免冠正面彩照3張,本人身份證原件、相關學歷證明、專業(yè)技術任職資格證明和工作經(jīng)歷證明(原件)。
5、報名后通過資格審核的人員務必保持通訊暢通,如因為無法聯(lián)系導致未能參加考試的,一切后果自負。
。ㄈ┛荚嚳颇、時間和實施辦法
此次公開招聘采用“筆試+面試”和“技能測試+面試”兩種綜合考核方式。財會及文秘職位采取“筆試+面試”方式;電站運行職位采取“技能測試+面試”方式。
1、筆試
、俟P試科目考試內容為:公共基礎知識、專業(yè)知識,一張試卷測試,不指定復習用書。其中:公共基礎知識占30%、專業(yè)知識占70%,滿分為100分,占總成績50%。
、诠P試時間另行通知?忌鷳凑諟士甲C上規(guī)定的時間和地點參加考試。
2、技能測試
測試內容:本崗位需要的基本專業(yè)技能,由專家組命題現(xiàn)場操作測試,專家當場評分。滿分為100分,占總成績的50%。
3、面試
①根據(jù)筆試閱卷成績從高分到低分的順序,按各招聘職位擬錄取人數(shù)的1:3確定參加面試人選。
、诿嬖噧热荩喊ňC合分析能力、應變能力、專業(yè)技術能力、語言表達能力、舉止儀表、團隊精神,滿分100分,占總成績的50%。
。ㄋ模w檢與考察
根據(jù)崗位招聘人數(shù),按應聘者綜合成績從高分到低分1:1的比例確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢合格人員進入考察,主要考察其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況。有體檢和考察不合格者,按應聘同一崗位綜合成績排名依次等額遞補(遞補不超過兩次)。
三、公示
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果,經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘人選,報市人力資源和社會保障局審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單公示7個工作日。
四、聘用及待遇
公示無異議后,試用期為3個月,試用期滿考核合格,簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
舉報監(jiān)督電話:
市人社局 0731-28681083
市紀委 0731-28680178
二0一二年七月十八日