婁底市統(tǒng)計(jì)局2012年公開招聘民意調(diào)查工作人員公告

　　根據(jù)婁人發(fā)[2009]55號(hào)文件和《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》精神，因工作需要，經(jīng)有關(guān)部門批準(zhǔn)，婁底市統(tǒng)計(jì)局下屬機(jī)構(gòu)民意調(diào)查監(jiān)測(cè)中心（全額撥款事業(yè)單位）（下同）決定面向社會(huì)公開考試招聘2名工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、報(bào)名

　�。ㄒ唬┱衅富�本條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

　　2、遵守中華人民共和國(guó)憲法；

　　3、具有良好的品行；

　　4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；

　�。ǘ�）招聘崗位及崗位條件

　　招聘崗位及崗位條件詳見《2012年婁底市統(tǒng)計(jì)局公開招聘工作人員崗位表》。招聘公告將在婁底“一報(bào)一臺(tái)兩網(wǎng)”上公布，公布時(shí)間自公布之日起至報(bào)名截止日止（不得少于15天）。

　　2012年婁底市統(tǒng)計(jì)局公開招聘工作人員崗位表

 

招考崗位 招考 人數(shù) 學(xué)歷要求 年齡要求 性別要求 專業(yè)要求 備注 計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)管理 1 第一學(xué)歷 普通全日制 本科及以上 35歲以下（1977年8月1日以后出生） 男女 不限 計(jì)算機(jī)軟件、軟件工程、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)技術(shù)、信息與計(jì)算機(jī)科學(xué)、計(jì)算機(jī)信息安全 因工作任務(wù)重，經(jīng)常加班加點(diǎn)，且路途較遠(yuǎn)，交通不便，還需經(jīng)常出入社區(qū)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，故本崗位適合男性。 統(tǒng)計(jì) 1 第一學(xué)歷 普通全日制 本科及以上 35歲以下（1977年8月1日以后出生） 男女不限 統(tǒng)計(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)及相關(guān)專業(yè)  

　�。ㄈ�）報(bào)名方式、時(shí)間和地點(diǎn)

　　報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須攜帶本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件和近期1寸免冠照片2張，有工作單位的報(bào)考人員須攜帶工作單位出具的同意報(bào)考證明，不得委托他人代報(bào)，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)工作人員初審確認(rèn)后，填寫《2012年婁底市統(tǒng)計(jì)局公開招聘工作人員考試報(bào)名登記表》。

　　報(bào)名時(shí)間：2012年8月6日－8月8日。

　　上午8:30—12:00,下午3:00—6:00

　　報(bào)名地址：市統(tǒng)計(jì)局辦公室(市政府3號(hào)樓1樓103房)

　　報(bào)名考務(wù)費(fèi)：每人100元

　　（四）資格審查

　　1、招考辦負(fù)責(zé)審查報(bào)考人員的資格，確定正式參考人員。資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程（含試用期內(nèi)）。

　　2、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位，崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)必須達(dá)到1:3才能開考，達(dá)不到開考比列的，則該崗位不開考，并相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。但特殊崗位確需降低開考比例的，須經(jīng)市人社局同意。

　　3、報(bào)考人員憑身份證和繳費(fèi)發(fā)票于2012年8 月21日至 22日到市統(tǒng)計(jì)局民調(diào)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。過期不領(lǐng)視為自動(dòng)放棄。

　　二、考試

　�。ㄒ唬┕P試

　　1、內(nèi)容。筆試內(nèi)容包括行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)和申論兩科�？荚嚪秶�以《湖南省2012年公務(wù)員錄用考試大綱》為準(zhǔn)，采取閉卷形式進(jìn)行。

　　2、時(shí)間。筆試時(shí)間為2012年8月25日

　　上午9:00—11:00   行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)

　　下午15:00—17:30 申論

　　3、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　4、筆試考務(wù)工作由招考領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一安排和組織。

　　（二）面試

　　1、面試在市紀(jì)檢（監(jiān)察）、市人社局的指導(dǎo)監(jiān)督下由市統(tǒng)計(jì)局組織進(jìn)行，實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試。面試人選按招聘計(jì)劃數(shù)和參加面試人員1:2的比例，以筆試成績(jī)從高分到低分確定。對(duì)達(dá)不到該比例而出現(xiàn)1:1的比例參加面試的須經(jīng)市人社局同意，但其面試成績(jī)低于60分的（不含60分）不得聘用。

　　2、面試時(shí)間和地點(diǎn)：以面試通知為準(zhǔn)。

　�。ㄈ�）成績(jī)合成

　　1、筆試兩科成績(jī)滿分各為100分。按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)、申論成績(jī)各占50%的比列合成筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名，筆試總成績(jī)相同的，按行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)排名。

　　2、面試成績(jī)滿分為100分。面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)�？荚嚲C合總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。

　　3、考試綜合總成績(jī)計(jì)算公式：總成績(jī)=[(行測(cè)成績(jī)+申論成績(jī))×50%]×60%+面試成績(jī)×40%。筆試、面試、綜合總成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。

　　三、體檢和考察

　　面試結(jié)束后，根據(jù)綜合總成績(jī)從高到低的順序，按招考職位計(jì)劃1:1的 比例確定進(jìn)入體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》的標(biāo)準(zhǔn)在紀(jì)檢監(jiān)察部門和市人社局的全程監(jiān)督下，并在主管部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。凡不參加體檢或在體檢中弄虛作假的，取消聘用資格。如有體檢不合格的， 則從報(bào)考同一崗位參加了面試的考生中按考試綜合總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢。體檢費(fèi)用由體檢人自理。

　　體 檢合格人員為考察對(duì)象，如考察對(duì)象因考察不合格出現(xiàn)空缺，按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對(duì)象，體檢合格遞補(bǔ)為考察對(duì)象，每個(gè)崗位遞補(bǔ)不超過兩次。考察的重點(diǎn)：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況。凡受紀(jì)律處分在處分期內(nèi)的、受刑事處罰的、因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的、違反計(jì)劃生育的和在各級(jí) 人事考試過程中弄虛作假的均為不合格對(duì)象。

　　四、公示與聘用

　　經(jīng)考察合格的擬聘人員在婁底人事信息網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　公示無異議的，按規(guī)定程序報(bào)批辦理聘用相關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期為一年，已參加了工作的在職人員試用期為三個(gè)月。擬聘人員無正當(dāng)理由逾期15天未報(bào)到，經(jīng)招考領(lǐng)導(dǎo)小組確認(rèn)，作自動(dòng)放棄處理。

　　五、紀(jì)律要求

　　1、報(bào)考者要嚴(yán)格遵守招考紀(jì)律，提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確，符合報(bào)考規(guī)定。凡考場(chǎng)作弊、弄虛作假、偽造學(xué)歷等，以及不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格，情節(jié)嚴(yán)重者，將依法依紀(jì)處理。凡參考人員有作弊的，一經(jīng)查實(shí)，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加婁底市公開招聘考試。

　　2、市統(tǒng)計(jì)局將加強(qiáng)對(duì)考試工作的組織，自覺接受市紀(jì)檢（監(jiān)察）、市人社局和社會(huì)的監(jiān)督，增強(qiáng)招考工作的公開性和透明性。

　　六、招聘服務(wù)咨詢電話

　　婁底市統(tǒng)計(jì)局辦公室   0738-8314973

　　七、本實(shí)施方案由婁底市統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

 

　　婁底市統(tǒng)計(jì)局公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二○一二年七月二十三日