根據(jù)事業(yè)單位人事制度改革的有關(guān)規(guī)定，為加強(qiáng)全縣教師隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究并報(bào)市人社局批準(zhǔn)，今年我縣決定面向社會(huì)公開考試招聘部分教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招考計(jì)劃
我縣計(jì)劃招考教師5名，具體計(jì)劃詳見附件：《2011年桑植縣教師招聘職位表》
二、報(bào)名
（一）報(bào)考條件
1、具有中華人民共和國國籍。
2、年齡18周歲以上，28周歲以下（1982年8月31日至1993年8月31日期間出生）；
3、擁護(hù)中華人民共和國憲法；
4、具有良好的品行；具有正常履行職責(zé)的身體條件；
5、具有全日制本科及以上文憑，報(bào)考專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致,并持有高級(jí)中學(xué)教師資格證。
6、其它條件：①已被我縣招聘的特崗教師不得報(bào)名；②主管部門規(guī)定的其他條件。凡因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，試用期內(nèi)的公務(wù)員，被辭退未滿五年的工作人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，以及有法律規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員，均不得報(bào)名。報(bào)考人員不得報(bào)考與《事業(yè)單位公開招聘工作人員規(guī)定》第二十七條所列回避情形的職位。
（二）報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)
采取現(xiàn)場報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2011年8月1日—4日。
報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事股。
（三）報(bào)名要求
每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位�，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員須提供本人學(xué)歷與學(xué)位證書、有效身份證等原件以及近期免冠同底一寸照片3張，應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。報(bào)考人員提供的證書、資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，否則,后果自負(fù)。
三、其他事宜
（1）實(shí)施程序：整個(gè)招考工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進(jìn)行，并分別在政府公眾網(wǎng)、人事人才網(wǎng)站公布有關(guān)情況。
（2）考試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間為2011年8月6日上午9∶00-11∶00。8月5日，在縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。
（3）考試內(nèi)容：1、筆試�？荚噧�(nèi)容為報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)及教育學(xué)、心理學(xué)，其中專業(yè)知識(shí)占90%，教育學(xué)、心理學(xué)占10%。筆試成績（含政策性加分）按得分從高到低排名。如最后有多名相同成績者，則一并進(jìn)入面試(技能操作考核)。2、面試。在報(bào)考同一崗位人員中根據(jù)筆試成績（含政策性加分）由高分到低分按招聘職位數(shù)1∶3的比例確定參加面試的人選，并在網(wǎng)上公告。所需專業(yè)達(dá)不到開考比例經(jīng)批準(zhǔn)開考的職位，參加面試人員不得低于錄用計(jì)劃數(shù)1∶2的比例。達(dá)不到1∶2比例又無遞補(bǔ)對(duì)象的，則面試成績須達(dá)到60分以上，方可作為體檢對(duì)象。3、本次考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（4）加分政策：根據(jù)國家和省、市有關(guān)文件精神，選聘高校畢業(yè)生到村任職等四項(xiàng)服務(wù)人員，筆試成績按相關(guān)規(guī)定報(bào)相關(guān)部門核準(zhǔn)加分。加分確認(rèn)手續(xù)到市人社局事業(yè)單位人事管理科按有關(guān)規(guī)定辦理。
（5）成績合成：筆試100分，面試100分。面試結(jié)束后，按筆試總成績占60%、面試成績占40%的比例合成考試綜合總成績，并根據(jù)考試綜合總成績從高分到低分按錄用計(jì)劃等額確定體檢對(duì)象，考試綜合總成績相同的，按筆試總成績從高分到低分排名。
（6）體檢項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)：體檢工作參照省人事廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉的通知》（湘人發(fā)[2005]31號(hào)）和省人事廳、省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部辦公廳衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（湘人發(fā)[2007]202號(hào)）、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>的通知》（人社部發(fā)［2010］19）號(hào)文件實(shí)施。
對(duì)體檢結(jié)論有異議者，可在知道體檢結(jié)論起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或主管部門書面提出復(fù)檢要求，復(fù)檢只針對(duì)有異議的項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢，且只能復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（7）考察：考察由招聘單位主管部門與招聘單位共同組織，同級(jí)政府人社部門進(jìn)行監(jiān)督。考核的重點(diǎn)是對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等進(jìn)行考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。    
四、公示與錄用
經(jīng)招聘單位及其主管部門集體研究，按照考試、體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)提出擬聘人員名單，報(bào)縣人社部門審查，并對(duì)審查合格的擬聘用人員名單組織公示，公示期為7個(gè)工作日。
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位填寫《張家界市事業(yè)單位聘用人員名冊(cè)表》和《張家界市事業(yè)單位聘用人員登記表》，經(jīng)主管部門審核，報(bào)市人社局備案，被聘用人員與招聘單位簽訂聘用合同，縣人社局辦理有關(guān)聘用審批手續(xù)。聘用審批后放棄聘用資格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
五、特別提示
（一）報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件（原件）的報(bào)考人員不得參加筆試、面試和體檢。
（二）報(bào)考過程中有關(guān)調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)均在桑植人事人才信息網(wǎng)站（http://www.szrs.gov.cn/）公告，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員關(guān)注。
（三）請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)留下可靠的聯(lián)系方式（手機(jī)和固定電話），并保持通訊暢通。否則，因無法與報(bào)考人員取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
（四）本次招聘考試不指定考試復(fù)習(xí)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（五）本次招考政策由縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
考務(wù)咨詢電話：0744—6226657
 
桑植縣人社局
桑植縣教育局
2011年7月22日
 
 
  
附件：2011年桑植縣教師招聘職位表       
招聘職位 職位數(shù) 學(xué)歷要求 專業(yè)要求 年齡 其它要求 四中高中地理 2 全日制本科 報(bào)考專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致 28周歲以下 持有高級(jí)中學(xué)教師資格證 一中高中化學(xué) 1 一中高中歷史 1 四中高中數(shù)學(xué) 1