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湖南省永順縣2011年公開(kāi)選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才簡(jiǎn)章

發(fā)布:2013-06-19 06:47:13 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)

為進(jìn)一步優(yōu)化我縣人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)科學(xué)跨越發(fā)展,加快富民強(qiáng)縣步伐,根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年第6號(hào)令)和《中共永順縣委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范干部管理的規(guī)定》(永發(fā)[2009]30號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委研究決定2011年面向社會(huì)公開(kāi)選拔20名高學(xué)歷優(yōu)秀人才安排到縣(鄉(xiāng)鎮(zhèn))直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、選拔對(duì)象及條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
(二)擁護(hù)黨的路線、方針、政策,具有良好的職業(yè)道德和能力素質(zhì);
(三)具有普通高校特別是全國(guó)“985工程”、“211工程”大學(xué)全日制博士、碩士畢業(yè)學(xué)歷學(xué)位的研究生(在職畢業(yè)生不列入選拔范圍);
(四)碩士研究生年齡在30周歲以下(1981年7月25日后出生),博士研究生年齡在35周歲以下(1976年7月25日后出生),對(duì)急需緊缺特殊人才年齡可適當(dāng)放寬;
(五)符合選拔職(崗)位所需的相關(guān)要求;
(六)身體健康,符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(公開(kāi)選拔進(jìn)事業(yè)單位的身體條件參照此標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行)。
二、選拔職(崗)位
見(jiàn)《湖南省永順縣2011年公開(kāi)選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才職(崗)位一覽表》(附件一)
三、選拔程序及辦法
(一)報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間:2011年8月3日至8日,上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。
2、報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和電子郵件報(bào)名兩種方式。報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)職(崗)位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名人員,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件、本人近期二寸正面免冠彩照3張,到湖南省永順縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。
通過(guò)電子郵件報(bào)名人員,按要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》后發(fā)送至pengshuhui111@163.com,并在報(bào)名截止前撥打電話0743-5225630確認(rèn),領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)再提供本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、報(bào)名登記表(貼本人近期二寸正面免冠彩照3張)原件!秷(bào)名登記表》可到湖南省永順縣人民政府信息網(wǎng)(http://www.ysx.gov.cn)下載。
3、資格審查:報(bào)名截止后,縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織相關(guān)單位對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。資格審查貫穿公開(kāi)選拔全過(guò)程,若發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,取消錄用資格。
(二)考試
1、主要采取面試形式。分值為100分,按公開(kāi)選拔實(shí)際招錄職(崗)位數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象。面試崗位只有1人參加的,成績(jī)需達(dá)60分以上才能確定為體檢對(duì)象。
2、面試由縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織命題,主要測(cè)試應(yīng)試者在能力素質(zhì)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)運(yùn)用、個(gè)性特征等方面與選拔職(崗)位適應(yīng)程度,由縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。面試時(shí)間為2011年8月15日。
(三)體檢
體檢按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,由縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。如有體檢不合格或自動(dòng)棄權(quán)的,按該選拔職(崗)位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(四)考察
對(duì)體檢合格對(duì)象的考察,由縣組織、人社部門(mén)和用人單位組織實(shí)施,如有考察不合格或自動(dòng)棄權(quán)的,按該選拔職(崗)位的成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。
(五)審批
考察合格者即為擬錄用對(duì)象。擬錄用對(duì)象面向社會(huì)公示7天。公示期滿無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格遵守干部人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格履行工作程序,報(bào)名情況和筆試、面試、體檢、錄用等結(jié)果進(jìn)行公開(kāi)公示,全程接受社會(huì)監(jiān)督。
監(jiān)督電話:湖南省永順縣紀(jì)委信訪室:0743-5222200
湖南省永順縣委組織部干部組:0743-5235716
湖南省永順縣人力資源和社會(huì)保障局:0743-5225630
五、管理及待遇
(一)公開(kāi)選拔的高學(xué)歷優(yōu)秀人才實(shí)行一年試用期,試用期滿,考核合格者,由用人單位按有關(guān)程序辦理正式進(jìn)人手續(xù)。
(二)公開(kāi)選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才試用期滿考核合格正式錄用后,在黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)工作的按副主任科員進(jìn)行管理;在事業(yè)單位管理崗位工作的按副科級(jí)職員進(jìn)行管理。在黨政機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)和事業(yè)單位管理崗位,服務(wù)期滿3年(含試用期)以上,工作業(yè)績(jī)突出,考核優(yōu)秀的可明確為正科級(jí);對(duì)從事專(zhuān)業(yè)技術(shù)工作的可聘任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù),特別優(yōu)秀的可破格優(yōu)先推薦申報(bào)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)。
(三)公開(kāi)選拔的研究生在我縣服務(wù)期間,除正常執(zhí)行現(xiàn)行同類(lèi)人員工資待遇外,由政府給予安家費(fèi)1萬(wàn)元;5年服務(wù)期滿(含試用期),由政府給予一次性獎(jiǎng)勵(lì)2萬(wàn)元。未達(dá)到5年服務(wù)期的,不享受服務(wù)期滿后的一次性獎(jiǎng)勵(lì)待遇。
(四)公開(kāi)選拔的高學(xué)歷優(yōu)秀人才在試用期間,暫不辦理正式進(jìn)人手續(xù),不確定選拔對(duì)象行政級(jí)別,工資按用人單位同類(lèi)正式工作人員套改,其津補(bǔ)貼、績(jī)效工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、住房公積金等社會(huì)保障與本單位同類(lèi)人員同等對(duì)待。
(五)用人單位要積極為公開(kāi)選拔的高學(xué)歷優(yōu)秀人才創(chuàng)造良好的工作、學(xué)習(xí)和生活條件,充分發(fā)揮高學(xué)歷優(yōu)秀人才作用。政府及其有關(guān)部門(mén)要積極為公開(kāi)選拔的高學(xué)歷優(yōu)秀人才提供創(chuàng)業(yè)平臺(tái)與優(yōu)質(zhì)服務(wù)?h組織人社部門(mén)對(duì)公開(kāi)選拔的高學(xué)歷優(yōu)秀人才實(shí)行跟蹤管理。
(六)縣人民政府設(shè)立公開(kāi)選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才專(zhuān)項(xiàng)資金并納入財(cái)政預(yù)算,主要用于公開(kāi)選拔的高學(xué)歷優(yōu)秀人才的工資、福利和落實(shí)優(yōu)惠政策所需經(jīng)費(fèi)和工作經(jīng)費(fèi)。各相關(guān)單位要按照公開(kāi)選拔計(jì)劃,足額安排資金,確保工作扎實(shí)有效推進(jìn)。
六、通過(guò)資格初審人員名單及面試、體檢等公開(kāi)選拔工作安排將在湖南省永順縣人民政府信息網(wǎng)公布,請(qǐng)密切關(guān)注。
七、報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,并在整個(gè)公開(kāi)選拔過(guò)程中保持通訊暢通,由于個(gè)人通訊不暢造成的一切后果自負(fù)。
八、本簡(jiǎn)章未盡事宜由縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0743-5225630

附件1:湘西州永順縣公開(kāi)選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才崗位計(jì)劃申報(bào)匯總表 附件2:湖南省永順縣選拔高學(xué)歷優(yōu)秀人才報(bào)名登記表


湖南省永順縣人事領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一一年七月二十五日


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