根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》及市委組織部、市人事局《關(guān)于事業(yè)單位新進(jìn)工作人員的有關(guān)問(wèn)題的通知》精神，結(jié)合我縣計(jì)生系統(tǒng)的具體情況，經(jīng)縣委、縣政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘計(jì)劃
　　招聘15人。其中計(jì)生統(tǒng)計(jì)流管專干10人，計(jì)生技術(shù)員5人（具體崗位職數(shù)見(jiàn)附表）。
　　二、報(bào)考條件
　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
　　2、年齡在18周歲以上，35周歲以下（1976年1月1日至1993年1月1日期間出生）；
　　3、擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
　　4、具有良好的品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
　　5、報(bào)考統(tǒng)計(jì)流管專干的，必須具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專以上文化程度,專業(yè)不限；報(bào)考計(jì)生技術(shù)員的,必須具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的中專以上文化程度,所學(xué)專業(yè)為婦幼、臨床醫(yī)學(xué)和全科醫(yī)學(xué)專業(yè)，并要求取得執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格。
　　6、遵紀(jì)守法，無(wú)違反計(jì)劃生育及其他違紀(jì)違法行為。
　　三、考試聘用程序
　　整個(gè)招聘工作按制定聘用計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用審批等程序進(jìn)行。
　�。ㄒ唬﹫�(bào)名與資格審查
　　1、報(bào)名時(shí)間：2011年8月1日至8月5日。
　　2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人事局。
　　3、報(bào)名要求：每位報(bào)考考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)報(bào)考人員必須提供本人的學(xué)歷證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)生須提供由學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見(jiàn)的就業(yè)推薦表），有效身份證原件，有執(zhí)業(yè)資格要求的崗位須提供執(zhí)業(yè)資格證原件，交近期免冠一寸照片3張。
　　4、經(jīng)資格審查符合報(bào)考條件的報(bào)考人員，填寫(xiě)《報(bào)名登記表》，并交考務(wù)費(fèi)200元。
　　5、每個(gè)崗位聘用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1:3，達(dá)不到比例的相應(yīng)調(diào)整聘用計(jì)劃數(shù)。
　　6、準(zhǔn)考證由縣人事局統(tǒng)一制發(fā)，于2011年8月17日至8月19日到縣人事局憑身份證和報(bào)名交費(fèi)收據(jù)領(lǐng)取。
　�。ǘ�）筆試
　　1、筆試時(shí)間：2011年8月21日。
　　2、筆試科目：報(bào)考統(tǒng)計(jì)流管專干的考生考行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)；報(bào)考計(jì)生技術(shù)員的考生考醫(yī)療衛(wèi)生基礎(chǔ)知識(shí)。在計(jì)算筆試成績(jī)時(shí)，現(xiàn)在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)（辦事處）計(jì)生服務(wù)所從事臨時(shí)工的加2分。
　　（三）面試
　　根據(jù)筆試成績(jī)，按聘用人數(shù)1:2的比例確定面試人員。面試按結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，滿分為100分，面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。在面試前進(jìn)行電腦實(shí)際操作考試，考試成績(jī)作為面試總成績(jī)的一部分，面試總成績(jī)的合成比例為：電腦實(shí)際操作考試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%。
　�。ㄋ模�體檢
　　面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試總成績(jī)各占50%的比例合成考試綜合成績(jī)，并根據(jù)考試綜合成績(jī)從高到低等額確定體檢對(duì)象，考試綜合成績(jī)相同的，按 筆試成績(jī)從高到低排名。如有體檢不合格的，則從報(bào)考同一崗位人員中按考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，直至達(dá)到聘用計(jì)劃人數(shù)。體檢工作參照錄用公務(wù)員體檢的標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行。
　�。ㄎ澹┛疾�
　　考察工作主要是根據(jù)招考公告，核實(shí)考生情況，了解是否有不具備招聘條件的其他情況，考察結(jié)束，形成考察材料，提出考察意見(jiàn)，考察不合格者不予聘用。
　　（六）聘用審批
　　考察合格人員由編制、人事、勞動(dòng)保障部門辦理相關(guān)手續(xù)，并實(shí)行試用期，試用期滿考察合格者再正式聘用，不合格者，取消其聘用資格。
　　藍(lán)山縣人事局
　　藍(lán)山縣人口計(jì)生委
　　2011年7月19日
　　附表
藍(lán)山縣2011年招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)所工作人員崗位表
招聘單位 崗位名稱 招聘計(jì)劃 學(xué)歷 專業(yè) 其他 要求 備注 鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)（辦事處）計(jì)生服務(wù)所 計(jì)生統(tǒng)計(jì)流管專干 10 大 專 不限 鄉(xiāng)鎮(zhèn)場(chǎng)（辦事處）計(jì)生服務(wù)所 計(jì)生技術(shù)員 5 中 專 　�、�   婦 幼 　�、�   臨 床 　�、�   全科醫(yī)學(xué) 執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師 此職位適合女性