國家公務員局首次大規(guī)模培訓地市“公考”考官
記者從國家公務員局獲悉：國家公務員局首次直接面向地市公務員考錄工作人員的大規(guī)模培訓目前全部結束，來自全國１６１個地市的２１７名公務員考錄工作者參加了培訓。
不久前，國家公務員局考試錄用司在寧夏銀川市和浙江杭州市開展了兩期培訓，來自全國 31個省（區(qū)、市）、新疆生產建設兵團的省級公務員考錄工作人員和161個地市公務員考錄工作人員共217人參加了培訓。這次培訓是繼去年面向省級考錄工作人員培訓后的又一次大規(guī)模培訓，首次直接面向地市考錄工作人員進行培訓，覆蓋了全國近一半的地市。
地市考錄工作人員承擔著公務員錄用的筆試考務、面試組織、體檢、考察等多項工作，直接面向考生及其家長，在政策水平、實務操作上都有很高要求。但近幾年，全國只有一半省區(qū)市舉辦過地市考錄工作人員培訓班，地市考錄工作人員的培訓力度遠遠不夠。加上機構改革后，工作人員變動較大，地市考錄工作人員急需學習考錄政策和技術，了解新形勢下考錄工作的發(fā)展方向和面臨挑戰(zhàn)。
為加強培訓針對性，國家公務員局考試錄用司專門就培訓課程需求進行了問卷調查，并根據各地反饋情況認真研究設計了專門針對地市考錄工作人員工作需要的課程內容。
參加培訓的人員中有從事考錄工作多年的，有剛從別的崗位轉崗過來的，他們一致認為此次培訓滿足了地市考錄工作人員的培訓需求，對地市考錄工作的發(fā)展很有指導意義，并建議制定地市考錄工作人員的長期培訓規(guī)劃。
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