長(zhǎng)沙市醫(yī)療急救中心是長(zhǎng)沙市衛(wèi)生局直屬的財(cái)政全額撥款事業(yè)單位，是長(zhǎng)沙市唯一專業(yè)院前醫(yī)療急救機(jī)構(gòu)，擔(dān)負(fù)著長(zhǎng)沙地區(qū)日常醫(yī)療急救、突發(fā)公共事件醫(yī)療救治、110社會(huì)聯(lián)動(dòng)服務(wù)等重大活動(dòng)醫(yī)療保障工作。
　　根據(jù)《中共湖南省委組織部湖南省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法>的通知》和《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)〉的通知》精神，經(jīng)市衛(wèi)生局、市人社局批準(zhǔn)，市醫(yī)療急救中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名急救醫(yī)師， 現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
　　一、公開(kāi)招聘原則
　　公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)
   二、人員管理辦法
　　實(shí)行聘用合同制和人事代理制,列入財(cái)政全額撥款事業(yè)單位編制。
　　三、報(bào)考資格
　　1、遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；
　　2、具有良好的品行和職業(yè)道德；
　　3、適應(yīng)崗位要求的身體條件。
　　四、招考崗位，所需條件，考試辦法
崗位 招聘人數(shù) 所學(xué)專業(yè) 所需條件 其它條件 考試 辦法 醫(yī)療 急救 4 急診醫(yī)學(xué)、全科醫(yī)學(xué)、內(nèi)科學(xué)、外科學(xué) 本科及以上學(xué)歷，年齡35歲以下（1976年1月1日后出生）,有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，限男性。 能獨(dú)立擔(dān)負(fù)院前急救工作，具有西醫(yī)臨床醫(yī)師執(zhí)業(yè)資格證。急診醫(yī)學(xué)專業(yè)人員和主治醫(yī)生在同等情況下優(yōu)先考慮錄取。 筆試、 考核

 

　　五、報(bào)名
　　1、報(bào)名時(shí)間：7月18日至7月29日（正常上班時(shí)間，周六下午及周日不報(bào)名）。
　　2、報(bào)名人員需攜帶身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、2張近期同底1寸免冠照片到市中心醫(yī)院人事科報(bào)名,報(bào)名人員均需攜帶所有證件及證明 的原件及復(fù)印件。報(bào)名結(jié)束后，市人社局將對(duì)報(bào)名人員資格進(jìn)行復(fù)審。市中心醫(yī)院人事科聯(lián)系電話：0731-85668055。
　　3、報(bào)考人員需如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名登記表，如因個(gè)人填寫(xiě)失實(shí)或有誤造成的一切后果由個(gè)人負(fù)責(zé)。
　　4、不受理尚未畢業(yè)的碩士、博士生報(bào)考。
　　5、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間8月4日，領(lǐng)取地點(diǎn)市中心醫(yī)院人事科。
　　六、考試
　　筆試：內(nèi)容為醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)和醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，總分為100分。當(dāng)報(bào)考人數(shù)與招考計(jì)劃的比例小于等于3：1時(shí)，報(bào)考人員全部直接進(jìn)入考核。筆試時(shí)間初定為8月5日，準(zhǔn)確筆試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
　　考核：以崗位招聘人數(shù)為基數(shù)，按1：3的比例依筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考核的人選。筆試成績(jī)不帶入考核�？己藘�(nèi)容為操作和跟班實(shí)習(xí)，滿分為100分。考核方案報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局審核備案。
　　七、體檢
　　以崗位招聘數(shù)為基數(shù)，按1：1的比例依考核成績(jī)從高分到低分確定參加體檢的人員�？己顺煽�(jī)低于70分的人員不進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施。出現(xiàn)體檢不合格人員時(shí)，則按考核成績(jī)（70分以上人員）從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　　八、考察
　　1、體檢合格人員為考察對(duì)象。
　　2、用人單位采取走訪調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行綜合考察，考察其政治思想、道德品質(zhì)、動(dòng)手能力、綜合素質(zhì)能力等條件�？疾熘谐霈F(xiàn)不合格人員時(shí)，按考核成績(jī)依次遞補(bǔ)體檢、考察，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)2次。
　　九、錄取與聘用
　　1、考察合格人員，為擬錄取人員。
　　2、用人單位將擬錄取人員名單報(bào)市人社局審核，經(jīng)市人社局審核批復(fù)后，用人單位對(duì)錄取人員名單進(jìn)行公示，公示無(wú)異議后辦理相應(yīng)人事手續(xù)。
　　3、新錄取的人員需與用人單位簽定《聘用合同書(shū)》，并到市人社局進(jìn)行合同鑒證。
　　聯(lián)系電話：
　　長(zhǎng)沙市中心醫(yī)院人事科：0731-85668055
　　監(jiān)督電話：
　　長(zhǎng)沙市人社局綜合規(guī)劃與人事仲裁處：0731-88666045
　　或可登錄網(wǎng)站：www.cshr.com.cn
 
 
長(zhǎng)沙市醫(yī)療急救中心
 二Ｏ一一年七月四日