韶山市2011年招聘事業(yè)單位工作人員公告
為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，不斷優(yōu)化事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu)，我市決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘計(jì)劃
此次我市公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員，共17個(gè)崗位，計(jì)劃招聘21人。具體情況見(jiàn)招聘計(jì)劃與崗位表，也可查詢湘潭市人事局網(wǎng)站(http://www.xtrsj.gov.cn)、湘潭人事考試網(wǎng)（http://www.xtrsks.gov.cn/index.html）、中國(guó)·韶山(http://www.shaoshan.gov.cn及韶山電視臺(tái)發(fā)布的招聘公告。)
二、報(bào)名與資格審查
1、報(bào)考條件：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法和法律；
（3）具有良好的品行；
（4）具有崗位所需要的專業(yè)技能；
（5）具有正常履行職責(zé)的身體條件；
（6）學(xué)歷、年齡及崗位所需要的其他具體資格條件要求詳見(jiàn)招聘計(jì)劃與崗位表。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得報(bào)名應(yīng)聘。
2、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)、方式及要求
（1）報(bào)名時(shí)間：2011年7月13日—7月15日，時(shí)間三天。
（2）報(bào)名地點(diǎn)：韶山市人力資源和社會(huì)保障局（聯(lián)系電話：0731-55682209）。
（3）報(bào)名方式：本次招聘考試只提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
（4）報(bào)名要求：報(bào)名者只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名者須填寫(xiě)報(bào)名登記表，提交學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2011年應(yīng)屆畢業(yè)生也可持所在學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦書(shū)）、身份證等原件及復(fù)印件、一寸免冠近期彩照4張。招聘崗位有資格要求的，須提供相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件。報(bào)名者提供的資料必須真實(shí)有效，如有虛假或誤差，概由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。由各用人單位對(duì)報(bào)名者的報(bào)名資格進(jìn)行初審，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室進(jìn)行復(fù)審。報(bào)名費(fèi)每人100元。
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1：5。達(dá)不到開(kāi)考比例的，將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃數(shù)。
三、考試內(nèi)容與時(shí)間
1、筆試
（1）崗位代碼為0
1、02、03、08、11的崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和申論兩科。
公共基礎(chǔ)知識(shí)主要測(cè)查馬克思主義理論、法律、行政管理、時(shí)事政治、公文寫(xiě)作與處理等內(nèi)容�？荚嚂r(shí)限為90分鐘。
申論主要測(cè)查考生的閱讀理解能力、綜合分析能力、運(yùn)用理論知識(shí)解決實(shí)際問(wèn)題的能力以及文字表達(dá)能力。考試時(shí)限為120分鐘。
兩科滿分各為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占50%、申論成績(jī)占50%的比例合成筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名,筆試總成績(jī)相同的，按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)排名。
（2）崗位代碼為04、05、06、07、09、10、12、13、14、15、16、17的崗位筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)（測(cè)查內(nèi)容同上）和專業(yè)知識(shí)兩科。
專業(yè)知識(shí)測(cè)查內(nèi)容：04、05崗位主要測(cè)查計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)，06、12、16、17崗位主要測(cè)查會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)，07崗位主要測(cè)查工民建和工程造價(jià)專業(yè)知識(shí)，09、10崗位主要測(cè)查臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)，13崗位主要測(cè)查交通工程質(zhì)量監(jiān)督專業(yè)知識(shí)，14崗位主要測(cè)查測(cè)繪專業(yè)知識(shí)，15崗位主要測(cè)查城市規(guī)劃專業(yè)知識(shí)。考試時(shí)限為120分鐘。
兩科滿分各為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。按公共基礎(chǔ)知識(shí)成績(jī)占40%、專業(yè)知識(shí)成績(jī)占60%的比例合成筆試總成績(jī)。筆試總成績(jī)按從高分到低分的順序排名,筆試總成績(jī)相同的，按專業(yè)知識(shí)成績(jī)排名。
筆試時(shí)間：
公共基礎(chǔ)知識(shí)：2011年7月23日上午8:30-10:00
專業(yè)知識(shí)或申論：2011年7月23日上午10:20-12:20
筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證
領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年7月18日—7月22日
領(lǐng)取地點(diǎn)：市人力資源和社會(huì)保障局調(diào)配錄用培訓(xùn)股
2、面試
參加面試人選，在報(bào)考同一崗位的人員中根據(jù)筆試總成績(jī)由高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定。
面試方法按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面談的方法進(jìn)行，主要測(cè)查考生綜合分析能力、計(jì)劃組織與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變與情緒自控能力、人際交往的意識(shí)與技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力和舉止儀表等。面試滿分為100分，分?jǐn)?shù)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位小數(shù)按四舍五入法處理。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
參加考試（筆試、面試）時(shí)，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和有效身份證。缺少證件的考生不得參加考試。
面試結(jié)束后，按筆試總成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合總成績(jī)。
四、體檢
根據(jù)考試綜合總成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)等額確定體檢對(duì)象，考試綜合總成績(jī)相同的，按筆試總成績(jī)從高分到低分排名。體檢工作參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》實(shí)施。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，可在公示期內(nèi)提出復(fù)檢。復(fù)檢原則上只進(jìn)行一次，并以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、考察
體檢合格人員作為考察對(duì)象�？疾旃ぷ鲄⒄铡逗鲜�(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》實(shí)施。
六、公示
筆試、面試、體檢、考察等各個(gè)階段的工作完成后，都將相應(yīng)的結(jié)果進(jìn)行公示，接受考生的咨詢與社會(huì)各界的監(jiān)督。
如有考生中途放棄及體檢或考察不合格者，根據(jù)有關(guān)規(guī)定和考試成績(jī)從報(bào)考同一崗位的合格者中從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不超過(guò)兩次。
七、辦理聘用手續(xù)
擬聘對(duì)象經(jīng)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議審定后，辦理相關(guān)手續(xù),聘用為事業(yè)單位工作人員，試用期一年。聘用后須在用人單位服務(wù)五年以上。
八、本次招聘政策和有關(guān)問(wèn)題由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
招聘工作查詢電話：
韶山市人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局調(diào)配錄用培訓(xùn)股：0731-55682209
附：韶山市2011年招聘事業(yè)單位工作人員計(jì)劃與崗位表下載
韶山市2011年招聘事業(yè)單位
工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2011年7月1日
相關(guān)文章
