2013年湖南省人民政府金融工作辦公室直屬事業(yè)單位公開招聘工作人員方案

　　湖南省資本營運(yùn)服務(wù)中心（以下簡稱“中心”）系湖南省人民政府金融工作辦公室（以下簡稱省政府金融辦）直屬事業(yè)單位，主要從事全省資本市場發(fā)展研究與服務(wù)，地方金融市場信用信息采集、整理、保存和發(fā)布，區(qū)域性金融風(fēng)險監(jiān)測等方面工作。

　　根據(jù)省人社廳《關(guān)于印發(fā)（湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法）的通知》（湘人發(fā)（2011）45號）有關(guān)精神，為提高干部隊伍整體素質(zhì)，改善干部隊伍結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)造就一支高素質(zhì)干部隊伍，進(jìn)一步提高服務(wù)水平和履職能力，結(jié)合中心工作需要，擬在全省范圍內(nèi)面向社會公開招聘工作人員3名。現(xiàn)將具體方案公布如下：

　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)

　　招聘工作在省人力資源和社會保障廳監(jiān)督指導(dǎo)下，省政府金融辦成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)我辦綜合處（人事處），具體協(xié)調(diào)、組織公開招聘有關(guān)事宜，辦紀(jì)檢（監(jiān)察）室全程參與監(jiān)督，招聘程序及環(huán)節(jié)嚴(yán)格按省人社廳規(guī)定要求進(jìn)行。

　　二、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的方式，擇優(yōu)錄用。

　　三、基本條件

　�。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

　�。ǘ�）遵紀(jì)守法，品行端正，事業(yè)心強(qiáng)；

　�。ㄈ�）擁護(hù)黨的路線、方針政策，熱愛金融事業(yè)；

　�。ㄋ模┗�礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識扎實，綜合素質(zhì)好，具備履行相應(yīng)崗位職責(zé)的能力；

　　（五）身體健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病；

　　（六）具備擬任職位要求的文化程度和其他資格條件。

　　四、招聘崗位、計劃及要求（見附件）

　　五、招聘程序

　�。ㄒ唬┌l(fā)布公告

　　招聘信息通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站和省政府金融辦門戶網(wǎng)站向社會公開發(fā)布招聘信息。

　�。ǘ�）報名時間、方式及要求

　　1、報名時間：2013年6月6日—2013年6月8日。

　　2、報名方式：采取網(wǎng)上報名。

　　請應(yīng)聘者自行在湖南省人社廳網(wǎng)站下載中心下載《湖南省直事業(yè)單位公開招聘人員報名表》，并如實填寫，連同個人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、個人兩寸免冠證件照片（電子版）等材料影印件發(fā)至湖南省資本營運(yùn)服務(wù)中心郵箱：srmzfjrgzbgs@163.com ，標(biāo)題請注明為：姓名+應(yīng)聘崗位名稱。每人限報一個職位。

　　（三）資格審查

　　根據(jù)方案要求對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查人員名單在省政府金融辦門戶網(wǎng)站公示。

　�。ㄋ模┛荚嚪椒�

　　1、開考比例：崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3: 1，達(dá)不到開考比例的崗位，取消崗位招聘計劃。

　　2、考試方式：采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行（按百分制計算綜合成績，其中筆試、面試各占綜合成績的50％）。

　　筆試：符合資格審查人員全部參加筆試，采取閉卷形式，卷面為100分。筆試主要內(nèi)容為公共知識和應(yīng)聘崗位專業(yè)知識。

　　面試：根據(jù)應(yīng)聘同一崗位筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：3的比例確定面試人員（成績并例的一并進(jìn)入面試）。

　�。ㄎ澹�體檢與考察

　　根據(jù)綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：1的比例等額確定體檢人員，體檢在指定的市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢合格人員進(jìn)行考察，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。有體檢或考察不合格者，按應(yīng)聘同一崗位綜合總成績排名先后依次等額遞補(bǔ)（遞補(bǔ)不超過兩次）。

　　六、公示

　　根據(jù)綜合成績、體檢和考察結(jié)果經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，報省人力資源和社會保障廳審查，經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站公示7個工作日。

　　七、聘用

　　經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，實行試用期，試用期為3個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用。

　　附件：湖南省人民政府金融工作辦公室直屬事業(yè)單位公開招聘崗位、計劃及要求一覽表。doc（同下表）

 

招聘崗位 招聘計劃 學(xué)歷 專業(yè) 年齡 要求 備注 副主任 1 本科及 以上學(xué)歷 電子信息、計算機(jī)類 40歲 以下 1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、擔(dān)任國有企事業(yè)單位副處級（相當(dāng)）及以上干部；或擔(dān)任正科級干部（相當(dāng)）滿3年以上； 3、具有辦公系統(tǒng)軟件的開發(fā)管理經(jīng)驗； 4、具有較強(qiáng)的政策理論水平、組織協(xié)調(diào)能力和文字綜合能力及單位（部門）管理實踐經(jīng)驗。   綜合文秘 1 本科及 以上學(xué)歷 金融類 30歲 以下 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2、從事綜合文秘及相關(guān)工作滿2年； 3、具有較強(qiáng)文字綜合和較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力。   信息管理工程師 1 本科及 以上學(xué)歷 電子信息、計算機(jī)類 35歲 以下 1、有5年以上實際工作經(jīng)歷； 2、具有信息工程系統(tǒng)軟件操作和硬件維護(hù)經(jīng)驗； 3、具有銀行、證劵、保險等金融領(lǐng)域?qū)�業(yè)傳輸網(wǎng)絡(luò)建設(shè)經(jīng)驗。   說明：年齡及工作年限計算截止時間均為：2013年6月1日止。其中40歲以下為1973年6月1日以后出生，35歲以下為1978年6月1日以后出生，30歲以下為1983年6月1日以后出生。

　　聯(lián)系電話：0731—82214515（肖處長）

　　0731—82212428（陳科長）

 

　　湖南省人民政府金融工作辦公室

　　2013年5月27日