2013中央機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn): 德、績(jī)、廉
5月29日，中組部、人社部和國(guó)家公務(wù)員局三部門聯(lián)合發(fā)布《2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員公告》，標(biāo)志著2013年中央機(jī)關(guān)公開遴選公務(wù)員工作現(xiàn)已全面展開。
今年共有48個(gè)中央機(jī)關(guān)計(jì)劃遴選162個(gè)職位，遴選職位包括正處級(jí)職位、副處級(jí)職位和主任科員職位。從招考規(guī)�？�，與去年相仿；從考試內(nèi)容看，也與去年基本一致。這說明，通過過去3年的實(shí)踐摸索和思考總結(jié)，中央機(jī)關(guān)遴選考試的組織工作已經(jīng)趨于完善和定型。
隨著《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）的發(fā)布，公開遴選公務(wù)員工作也在2013年形成制度，步入常態(tài)化，這無疑是意義非凡的。過去幾年的考試實(shí)踐表明，公開遴選公務(wù)員工作，優(yōu)化了中央機(jī)關(guān)公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，開辟了選拔人才的有效途徑，匡正了選人用人風(fēng)氣，受到了遴選部門和廣大基層公務(wù)員的普遍認(rèn)可，對(duì)于暢通和規(guī)范基層公務(wù)員“上行通道”、建立來自基層的公務(wù)員培養(yǎng)選拔機(jī)制，具有重要意義。
2013年中央機(jī)關(guān)遴選工作適逢其時(shí)，體現(xiàn)了十分鮮明的特點(diǎn)。
第一，組考工作有政策、制度依據(jù)。
今年的《公告》中明確提出，本年度中央機(jī)關(guān)遴選考試工作是“為貫徹落實(shí)黨的十八大‘注重從基層一線培養(yǎng)選拔干部’精神，按照《關(guān)于注重從基層和生產(chǎn)一線選拔黨政領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)干部的意見》（中組發(fā)〔2009〕2號(hào)）和《公務(wù)員公開遴選辦法（試行）》（中組發(fā)〔2013〕3號(hào)）”。2013年中央機(jī)關(guān)遴選工作實(shí)際上是公開遴選工作制度化之后的第一次實(shí)踐，是貫徹落實(shí)中央有關(guān)制度的重要舉措。
第二，報(bào)考條件更為嚴(yán)格，對(duì)任職經(jīng)歷提出新要求。
相比去年，今年的報(bào)考資格新增了“2年以上公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員工作經(jīng)歷”、“由下級(jí)機(jī)關(guān)轉(zhuǎn)任到本級(jí)機(jī)關(guān)的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上”兩條。
同時(shí)，對(duì)正處級(jí)職位的報(bào)考經(jīng)歷進(jìn)行了更為細(xì)致和嚴(yán)格的規(guī)定，“報(bào)考處長(zhǎng)職位，須現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或具有2年縣（市）領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作經(jīng)歷的縣處級(jí)副職領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；報(bào)考正處級(jí)檢察員職位，須具有檢察員或?qū)徟袉T法律職務(wù)，現(xiàn)任縣處級(jí)正職職務(wù)或任職滿4年的縣處級(jí)副職職務(wù)”。
第三，報(bào)名時(shí)間由去年的10天延長(zhǎng)至14天。
這一舉措，旨在為符合條件的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）的工作人員提供更長(zhǎng)的選報(bào)時(shí)間，鼓勵(lì)更多的基層公務(wù)員才俊參加考試，從而從下級(jí)機(jī)關(guān)中選拔出更為優(yōu)秀的公務(wù)員，真正實(shí)現(xiàn)優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，保持領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和基層密切聯(lián)系的目的。
第四，考試對(duì)考察工作進(jìn)行了更為細(xì)致、明確的規(guī)定。
相較去年，今年《公告》明確規(guī)定“各遴選部門要派出2名以上人員組成考察組”，并明確指出了考察內(nèi)容、考察重點(diǎn)和考察方式：“對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與公開遴選職位的適應(yīng)程度進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察德的情況、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度�？疾旖M要查閱干部檔案，核實(shí)公務(wù)員登記表或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記表，如實(shí)寫出考察報(bào)告�？疾鞂�(duì)象所在機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)積極支持和配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況�！�
這說明中央機(jī)關(guān)遴選考試對(duì)于考生“德、績(jī)、廉”的重視程度逐年提高。
通過以上的說明，相信在基層任職的廣大公務(wù)員才俊對(duì)于本次考試已經(jīng)有了一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí)。
古語有曰：“機(jī)不可失，失不再來”，善于捕捉機(jī)會(huì)者即為俊杰，希望大家乘著中央政策的春風(fēng)，抓住機(jī)會(huì)，奮勇直上，在更廣闊的空間和平臺(tái)上發(fā)揮自己的能力，書寫推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、實(shí)現(xiàn)“中國(guó)夢(mèng)”偉大夢(mèng)想的華麗篇章。
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