2014年荷塘區(qū)事業(yè)單位公開招聘公告

　　因工作需要，株洲市荷塘區(qū)事業(yè)單位擬面向社會公開招聘工作人員，公告如下：

　　一、荷塘區(qū)事業(yè)單位招聘職位（共18人）

　　1、荷塘區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)中心為荷塘區(qū)農(nóng)村工作局下屬全額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃招聘農(nóng)技推廣服務(wù)中心人員1名（男性）。

　　2、荷塘區(qū)政府投資審計(jì)中心為荷塘區(qū)審計(jì)局下屬全額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃招聘基建預(yù)結(jié)算審計(jì)人員1名。

　　3、荷塘區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處下屬二級機(jī)構(gòu)為全額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃招聘財(cái)務(wù)人員6名。

　　4、荷塘區(qū)疾控中心為荷塘區(qū)衛(wèi)生局下屬全額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃招聘公衛(wèi)醫(yī)生2名，衛(wèi)生檢驗(yàn)醫(yī)生1名。

　　5、荷塘區(qū)市政維護(hù)隊(duì)為荷塘區(qū)城建局下屬差額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員5名（男性）。

　　6、荷塘區(qū)綠化處為荷塘區(qū)城建局下屬差額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)人員1名（男性）。

　　7、荷塘區(qū)國有資產(chǎn)管理局為荷塘區(qū)財(cái)政局下屬全額撥款事業(yè)單位，計(jì)劃招聘財(cái)務(wù)類專業(yè)技術(shù)人員1名。

　　二、招聘條件

　　1、荷塘區(qū)農(nóng)技推廣服務(wù)中心人員（1名）：①全日制本科及以上學(xué)歷；②農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè)；③年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；④男性。

　　2、荷塘區(qū)政府投資審計(jì)中心基建預(yù)結(jié)算審計(jì)人員（1名）：①全日制本科及以上學(xué)歷；②工程造價專業(yè)；③年齡在30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；④具有全國造價師執(zhí)業(yè)資格，學(xué)歷可放寬至全日制大專，年齡放寬至38周歲以下（1976年1月1日以后出生）。

　　3、荷塘區(qū)鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處財(cái)務(wù)人員（6名）：①大專及以上學(xué)歷②財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)；③具有會計(jì)從業(yè)資格證；④年齡40周歲以下（1974年1月1日以后出生）；⑤具有三年以上財(cái)務(wù)、會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。⑥全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者，可不限工作經(jīng)驗(yàn)。

　　4、荷塘區(qū)疾控中心專業(yè)技術(shù)人員（公衛(wèi)醫(yī)生2名、衛(wèi)生檢驗(yàn)醫(yī)生1名）：

　　公衛(wèi)醫(yī)生一類（1名）：①全日制本科及以上學(xué)歷；②預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)；③年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

　　公衛(wèi)醫(yī)生二類（1名）：①本科及以上學(xué)歷；②臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)；③年齡35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；④具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證；⑤具有基層基本公共衛(wèi)生兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　衛(wèi)生檢驗(yàn)醫(yī)生（1名）：①全日制本科及以上學(xué)歷；②衛(wèi)生檢驗(yàn)與檢疫專業(yè)；③年齡30周歲以下（1984年1月1日以后出生）；④具有全日制碩士研究生學(xué)歷及專業(yè)中級職稱者，年齡可放寬至35周歲（1979年1月1日以后出生）。

　　5、荷塘區(qū)市政維護(hù)隊(duì)工程類專業(yè)技術(shù)人員（5名）：①全日制本科及以上學(xué)歷；②土木工程、測繪測量工程、道路橋梁工程技術(shù)專業(yè)；③年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；④具有中級及以上專業(yè)職稱者，學(xué)歷可放寬至全日制大專；⑤男性。

　　6、荷塘區(qū)綠化處專業(yè)技術(shù)人員（1名）：①全日制本科及以上學(xué)歷；②風(fēng)景園林、園林工程專業(yè)；③具有園林工程師中級職稱；④年齡在35周歲以下（1979年1月1日以后出生），具備全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者，年齡可放寬到37周歲（1977年1月1日以后出生）；⑤同時具有園林工程師中級職稱、造價員資格證者，學(xué)歷可放寬至全日制大專；⑥男性。

　　7、荷塘區(qū)國有資產(chǎn)管理局財(cái)務(wù)類專業(yè)技術(shù)人員（1名）：①本科及以上學(xué)歷；②財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、審計(jì)及相關(guān)專業(yè)；③35周歲以下（1979年1月1日后出生）；④具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱；⑤具有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；⑥遵紀(jì)守法、身體健康，服從分配。

　　三、招聘基本程序與方法

　　1、報(bào)名與資格審查

　　分職位進(jìn)行報(bào)名和資格審查。按照報(bào)名條件對報(bào)名人員進(jìn)行認(rèn)真的資格審查。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消報(bào)名資格。

　�、賵�(bào)名時間：2014年5月4日-2014年5月6日（上午9:00-12:00，下午14:00-18:00）

　�、趫�(bào)名地點(diǎn)：株洲市荷塘區(qū)政府2號樓3樓會議室

　　③報(bào)名要求：報(bào)名時，需提供自薦書（含本人簡歷、家庭情況、通迅地址、聯(lián)系電話），需帶本人近期一寸免冠彩色照片2張、身份證、學(xué)歷證及其它相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。

　　2、確定開考崗位

　　開考比例原則上按招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)不低于1:3的比例確定。

　　3、考試

　　招考分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。筆試總分為100分，占總成績的60%，若出現(xiàn)末位并列情況，并列者同時進(jìn)入面試；按1：3比例確定參加面試人員，面試總分為100分，占總成績的40%。

　�、俟P試：筆試分專業(yè)命題（筆試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　筆試時間：2014年5月10日（星期六）

　　筆試地點(diǎn)：荷塘小學(xué)

　�、诿嬖嚕翰扇〗y(tǒng)一的結(jié)構(gòu)化面試（面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位）。

　　面試時間、地點(diǎn)另行通知。

　　4、確定體檢人員

　　按總成績從高分到低分等額確定體檢人員，總成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名。

　　5、體檢

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。如出現(xiàn)體檢不合格的，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

　　6、考察

　　體檢合格者確定為考察對象，重點(diǎn)考察入圍人員政治思想與道德品質(zhì)方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)，如組織、參與過非法組織或從事過其他非法活動，受行政處分未解除處分的，受過刑事處分的及其他違紀(jì)違法行為等，則考察定為不合格�？疾觳缓细裾�，按總試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　7、確定擬招聘人員及公示

　　根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果確定擬招聘人員名單，經(jīng)市人社局進(jìn)行資格復(fù)審后進(jìn)行公示，公示期為7天。

　　8、審批聘用

　　公示期滿無異議的，經(jīng)人事領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后由區(qū)人社局按相關(guān)程序辦理人事聘用手續(xù)。

　　四、咨詢及監(jiān)督電話

　　荷塘區(qū)人力資源和社會保障局：28428415

　　株洲市人力資源和社會保障局：28681082

　　荷塘區(qū)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2014年4月22日