2014年益陽市赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

　　為實現(xiàn)人才強區(qū)戰(zhàn)略，加強我區(qū)事業(yè)單位人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕35號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)事業(yè)單位編制、崗位空缺情況和工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會公開招聘工作人員35名。

　　一、招聘原則

　　公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取直接招聘與考試招聘兩種方式，招聘全過程公開接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

　　二、招聘職位與數(shù)量

　　本次共招聘事業(yè)單位工作人員35名，其中直接招聘（只進(jìn)行面試）18名，考試招聘（進(jìn)行筆試和面試）17名，均為全額撥款事業(yè)編制職位（詳見附件1：《2014年益陽市赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》）。

　　三、招聘條件

　�。ㄒ唬┗�本條件

　　1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

　　2.具有良好品德和職業(yè)道德；

　　3.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

　　4.適用崗位要求的身體條件；

　　5.崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）學(xué)歷、資質(zhì)和年齡條件

　　1.直接招聘（只進(jìn)行面試）的職位，是面向中南大學(xué)、湖南大學(xué)、湖南師范大學(xué)、湘潭大學(xué)、長沙理工大學(xué)、湖南農(nóng)業(yè)大學(xué)和省外“985工程”、“211工程”重點大學(xué)（不包括上述高校的二級學(xué)院）第一批次錄取的2014屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生（2014年7月底以前畢業(yè)），碩士研究生及以上學(xué)歷人員的第一學(xué)歷必須是全日制本科，年齡28周歲以下（1986年元月1日以后出生），具有學(xué)士及以上學(xué)位，成績優(yōu)秀。

　　2.考試招聘（進(jìn)行筆試和面試）的職位應(yīng)聘人員必須是本科及以上學(xué)歷（計算機和法律職位要求全日制本科及以上學(xué)歷），文秘職位年齡35周歲以下（1979年元月1日以后出生）、其他考試招聘職位年齡30周歲以下（1984年元月1日以后出生）。

　　3.應(yīng)聘財務(wù)職位的人員必須具備會計從業(yè)資格，應(yīng)聘法律職位的人員必須具備法律職業(yè)資格（取得法律職業(yè)資格A證或通過國家司法考試成績360分以上）。

　�。ㄈ�）下列人員不得招聘

　　1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

　　2.正在接受審計、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

　　3.受處分期間或者未滿影響期限的；

　　4.違反計劃生育的；

　　5.曾在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有考試舞弊、弄虛作假等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的人員；

　　6.現(xiàn)役軍人；

　　7.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

　　8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

　　四、招聘程序

　　（一）報名及資格審查

　　1.直接招聘報名分省內(nèi)高校直接招聘報名和省外高校直接招聘報名。省外高校直接招聘報名點設(shè)益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理股（益陽茶業(yè)市場F棟四樓），報名時間2014年1月13日至2月21日上班時間（節(jié)假日除外），咨詢電話：0737-4400562。省內(nèi)高校直接招聘分別到六所高校接受現(xiàn)場報名，報名時間暫定2014年2月19日至2月21日，具體報名時間和地址見各高校網(wǎng)站通知。所有應(yīng)聘直接招聘職位的人員須提供身份證原件及復(fù)印件、畢業(yè)生推薦表原件及近期1寸免冠彩色照片1張，并填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（附件2,用A4紙打�。�1份。

　　2.考試招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員于2014年2月17日上午9：00至2月21日中午12:00登陸益陽市人力資源考試網(wǎng)（http://www.yyrs.net.cn）進(jìn)行網(wǎng)上報名。區(qū)人社局在網(wǎng)上根據(jù)應(yīng)聘人員填寫的報名信息進(jìn)行資格初審，資格初審時間為2014年2月17日上午9：00至2月21日下午17：00。

　　3.直接招聘各職位招聘人數(shù)與該職位報名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的職位，報名比例不得低于1：2�？荚囌衅父髀毼徽衅溉藬�(shù)與該職位報名且通過資格初審人數(shù)的比例不得低于1：5，否則調(diào)整該職位的招聘人數(shù)。每個應(yīng)聘人員可報考直接招聘或考試招聘的一個職位，報考了直接招聘職位的人員還可以報考考試招聘的某一職位。

　�。ǘ�）考試

　　1.筆試

　　考試招聘職位的考試由筆試和面試組成，成績均按百分制計算，其中筆試成績占60%，面試成績占40%。筆試內(nèi)容包括公共知識和專業(yè)（或?qū)懽鳎┲�識，其中公共知識占30%，專業(yè)（或?qū)懽鳎┲�識占70%。

　　筆試時間為2014年3月15日，具體考試時間和地點詳見準(zhǔn)考證。報考考試招聘職位且通過資格初審的人員于2014年3月10日上午9：00至3月14日中午12：00登陸益陽市人力資源考試網(wǎng)（http://www.yyrs.net.cn）打印準(zhǔn)考證，憑正式有效身份證和準(zhǔn)考證參加筆試。

　　2.資格復(fù)審、面試

　　所有職位的招聘都要進(jìn)行面試。

　　省外高校和省內(nèi)高校直接招聘的面試集中進(jìn)行，時間、地點另行安排。經(jīng)現(xiàn)場報名且資格審查合格的人員，按通知要求憑本人正式有效身份證參加面試，面試形式為結(jié)構(gòu)化面試。應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個名額面試成績相同的，再行加試。

　　考試招聘的職位，筆試結(jié)束后，進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。按招聘職數(shù)1：3的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分確定面試對象。面試入圍的人員按通知要求參加資格復(fù)審，屆時須提供本人身份證、畢業(yè)證（應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生推薦表原件，往屆畢業(yè)生須同時提供畢業(yè)證原件和中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)歷查詢結(jié)果）、學(xué)位證、執(zhí)業(yè)資格證原件及上述證件的復(fù)印件各1份。當(dāng)出現(xiàn)應(yīng)聘人員因特殊原因放棄面試資格或資格復(fù)審未通過的情況，按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。資格復(fù)審合格的人員按通知要求憑本人正式有效身份證參加面試。

　�。ㄈ�）體檢

　　直接招聘職位依據(jù)面試成績從高分到低分按公布職數(shù)等額確定體檢人選。考試招聘職位依據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分按公布職數(shù)等額確定體檢人選。如遇綜合成績相同，按筆試成績高低確定人選。如筆試成績?nèi)韵嗤�，按專業(yè)知識部分成績高低確定。有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，沒有行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

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　　經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）等情況，并審查人事檔案，對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

　　（五）公示

　　在體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時，在應(yīng)聘同職位的人員中，按綜合成績（直接招聘職位按面試成績）從高分到低分依次等額遞補。每個職位遞補不超過兩次。擬聘用名單公示期滿后出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。

　　經(jīng)考察合格的，對擬聘用人選進(jìn)行公示，公示時間為7個工作日。

　�。�六）辦理相關(guān)手續(xù)

　　公示無異議的擬聘人員，按規(guī)定辦理聘用相關(guān)手續(xù)，填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》，簽定聘用合同。試用期為12個月，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同，須在赫山區(qū)事業(yè)單位工作3年以上，否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

　　附件：

　　1.《2014年益陽市赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表》

　　2.《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》

　　中共益陽市赫山區(qū)委組織部

　　益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局

　　益陽市赫山區(qū)機構(gòu)編制委員會辦公室

　　2014年1月7日