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常德市澧縣部分事業(yè)單位招聘4人 1月8日報名

發(fā)布:2014-06-26 00:22:33 字號: | | 我要提問我要提問

澧縣2013年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


  因工作需要,經縣人民政府研究同意并報市人社局批準,我縣部分事業(yè)單位面向社會公開招聘4名工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:


  一、招聘單位、崗位及數(shù)量


  具體招聘單位、崗位及數(shù)量見附表。


  二、招聘條件


  1、遵守中華人民共和國憲法和法律;


  2、具有良好的品行和職業(yè)道德;


  3、身心健康,能勝任本職工作;


  4、學歷、專業(yè)及其他具體條件見附表。


  三、招聘程序和辦法


  1、報名:采取現(xiàn)場報名的方式。應聘者攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書、從業(yè)資格證等相關證件原件及復印件、近期一寸同底免冠彩照3張,在職人員持原單位出具的同意報考證明,到澧縣政務中心5號樓二樓99號人社局窗口報名。報名時間2014年1月8-10日共三天。


  2、資格審查:由縣人社局與用人單位聯(lián)合進行。資格審查貫穿招聘工作全過程,如有弄虛作假或不符合報考條件者,一經發(fā)現(xiàn),一律取消資格。


  3、確定開考比例:招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)的比例不低于1:3,達不到開考比例的,則相應核減招聘崗位計劃。


  4、考試:分為筆試和面試兩部分,總分為100分。


 。1)筆試(占總成績的60%)。內容為公共基礎知識(占筆試成績的40%)和相關專業(yè)知識(占筆試成績的60%)。


 。2)面試(占總成績的40%)。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1:3的比例確定面試對象。筆試成績相同的,按專業(yè)知識成績從高到低排名確定。面試采取結構化面試的方式進行。


  筆試、面試及考試總成績保留小數(shù)點后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入辦法處理。考試總成績相同的,按筆試成績從高分到低分排名。


  筆試、面試具體時間、地點另行通知。


  5、體檢:根據(jù)總成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)等額確定體檢對象。體檢參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。


  6、考核:體檢合格人員由用人單位和主管部門對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力和工作實績等情況進行考核,并對應聘人員資格條件進行復審。


  7、遞補:如有體檢或考核不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的,經縣人社局同意,可按應聘同一崗位考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補壹次。


  8、確定擬聘對象:根據(jù)考試、體檢和考核結果,由招聘單位確定擬聘人員名單,并將擬聘人員名單提交縣人社局進行審查。審查合格招聘人員名單在縣政府網站、縣人社局網站公示,公示期為7個工作日。


  9、聘用審批:公示期滿無異議的,由用人單位填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員名冊》和《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》,連同“擬聘人員公示情況報告”和本人檔案經主管部門審核,并經人社部門審批備案后,辦理聘用手續(xù)。根據(jù)本人職稱結合單位崗位設置情況兌現(xiàn)其工資福利待遇。


  四、紀律與監(jiān)督


  整個招聘工作全程公開,由紀檢監(jiān)察、縣人大內司委全程監(jiān)督,確保公開、公平、公正。


  其他未盡事宜,按湘人社發(fā)〔2011〕45號和常辦發(fā)〔2010〕2號文件執(zhí)行。有關事項可在澧縣人民政府網站、澧縣人社局網站查閱。


  聯(lián)系電話:縣人社局  3221604、3221489


  附表:澧縣2013年部分事業(yè)單位公開招聘人員招聘崗位及數(shù)量表


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