新晃侗族自治縣2013年下半年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章

　　根據(jù)我縣事業(yè)發(fā)展的需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員共111名，具體招聘信息如下。

　　一、招聘計(jì)劃、職位（專業(yè)）及要求

　　本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位23個(gè)，計(jì)劃招聘崗位總類35個(gè)，職位數(shù)111個(gè)。詳見(jiàn)《新晃侗族自治縣2013年下半年事業(yè)單位公開(kāi)招聘職位及資格條件一覽表》。

　　二、報(bào)考條件

　　（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)。

　�。ǘ�）具有良好的品行，年滿18周歲。

　　（三）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　�。ㄋ模┫薇究h戶籍的職位要求在2012年12月31日前具有本縣戶籍，原籍（生源地）在新晃或夫妻一方具備新晃戶籍的均可報(bào)考。

　�。ㄎ澹� 服從工作安排，被聘用人員需在新晃工作滿5年后方可調(diào)離，報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的工作人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作3年以上方可調(diào)動(dòng)。

　�。�六） 符合招考職位所需資格條件。凡被刑事處罰的或開(kāi)除公職的人員以及在我縣公開(kāi)招考中被人社部門(mén)認(rèn)定有舞弊行為的人員，均不得報(bào)名。

　�。ㄆ撸┠挲g界定：年齡30周歲以下為（1983年1月1日以后出生）；年齡35周歲以下為（1978年1月1日以后出生）

　　三、招聘工作程序

　　公布招考簡(jiǎn)章—報(bào)名及資格審查—筆試（閉卷）—面試—體檢—考察—公示—錄聘審批。

　　四、報(bào)名與資格審查

　�。ㄒ唬﹫�(bào)名時(shí)間：2013年12月16日－2013年12月19日

　�。ǘ�）報(bào)名地點(diǎn)：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。地點(diǎn)在新晃縣人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)與人力資源市場(chǎng)管理股（人社局7樓711室）。

　�。ㄈ�）報(bào)考者需持本人正式有效身份證（身份證在辦理之中的需持公安局戶證股證明）、畢業(yè)證和具體職位所需證件的原件及復(fù)印件報(bào)名（具有相關(guān)執(zhí)業(yè)資格的需持相關(guān)執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件）。

　�。ㄋ模﹫�(bào)名時(shí)，根據(jù)報(bào)考條件，對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，符合報(bào)考條件者，填寫(xiě)報(bào)名登記表，交本人近期同底正面免冠半身一寸照片2張，并交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)（農(nóng)村戶口獨(dú)生子女或兩女戶子女憑相關(guān)證明可免交考務(wù)費(fèi)）。

　�。ㄎ澹┟總�(gè)報(bào)考人員只能填報(bào)一個(gè)職位（報(bào)考醫(yī)衛(wèi)類專技人員職位的按專業(yè)報(bào)名）。

　　五、筆試

　�。ㄒ唬┕P試時(shí)間：定于2013年12月28日。

　�。ǘ�）筆試內(nèi)容及考試時(shí)限

　　1、醫(yī)衛(wèi)類專技人員職位考綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)兩項(xiàng)科目（合為一套試卷）。按綜合基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)知識(shí)分別占30%、70%的比例出題，滿分100分。

　�。�1）綜合基礎(chǔ)知識(shí)含《醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理?xiàng)l例》、《中華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》、《護(hù)士條例》、政治、時(shí)事等。

　�。�2）專業(yè)知識(shí)中臨床、婦幼、防疫、影像、麻醉、預(yù)防醫(yī)學(xué)專業(yè)知識(shí)考試范圍為《2013 國(guó)家醫(yī)師資格考試醫(yī)學(xué)綜合筆試應(yīng)試指南--臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師》書(shū)籍內(nèi)容；護(hù)理專業(yè)知識(shí)考試范圍為《 全國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試（含部隊(duì)）指定輔導(dǎo)用書(shū)2013護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試-護(hù)考急救包》書(shū)籍內(nèi)容；中藥學(xué)專業(yè)考試范圍為《2013年全國(guó)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)資格考試指導(dǎo)—中藥學(xué)（師）》；中醫(yī)專業(yè)、中醫(yī)針灸推拿專業(yè)知識(shí)考試范圍為國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資格認(rèn)證中心唯一推薦用書(shū)《醫(yī)師資格考試中醫(yī)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試應(yīng)試指南》；中西結(jié)合專業(yè)知識(shí)考試范圍為國(guó)家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)師資格認(rèn)證中心唯一推薦用書(shū)《醫(yī)師資格考試中西醫(yī)結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試應(yīng)試指南》等書(shū)籍內(nèi)容。

　　2、其它職位考綜合基礎(chǔ)知識(shí)一套試卷，滿分100分。綜合基礎(chǔ)知識(shí)內(nèi)容為事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員考試公共基礎(chǔ)知識(shí)，主要含時(shí)事政策、政治常識(shí)、經(jīng)濟(jì)常識(shí)、自然科學(xué)、人文歷史、法律法規(guī)、道德建設(shè)、寫(xiě)作等。

　　3、考試時(shí)限為120分鐘。

　�。ㄈ�）考試地點(diǎn)及時(shí)間：見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生準(zhǔn)考證于12月25日至27日前在報(bào)名處領(lǐng)取。

　�。ㄋ模┍敬慰荚嚲C合基礎(chǔ)知識(shí)部分無(wú)指定參考復(fù)習(xí)用書(shū)。

　　（五）每個(gè)職位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)的開(kāi)考比例不得小于1：3。達(dá)不到開(kāi)考比例的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)，①調(diào)整招聘計(jì)劃；②適當(dāng)降低開(kāi)考比例。

　　六、面試

　�。ㄒ唬┟嬖嚾诉x：根據(jù)聘用指標(biāo)與筆試成績(jī)從高分到低分排名（面試入圍最后一名筆試成績(jī)相同的，并列進(jìn)入面試），按招考計(jì)劃1:2的比例確定。電視臺(tái)播音員職位進(jìn)入面試人員比例可放寬到1:5，如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:5，筆試人員可全部進(jìn)入面試。

　�。ǘ�）面試方式、時(shí)間及內(nèi)容：

　　1、醫(yī)衛(wèi)類專技人員職位面試采取實(shí)際技能操作方式進(jìn)行；面試時(shí)間另行通知，面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

　　2、廣播電視臺(tái)工作人員、文化館工作人員、環(huán)境監(jiān)測(cè)站工作人員職位根據(jù)工作要求單獨(dú)組織面試，面試內(nèi)容以專業(yè)為主，在發(fā)放面試通知時(shí)告之考生，面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

　　3、其它職位采用結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，面試時(shí)間另行通知。面試成績(jī)按滿分100分計(jì)算。

　　七、成績(jī)合成

　　面試結(jié)束后，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成考試總成績(jī)，分值100分。廣播電視臺(tái)工作人員三個(gè)職位按筆試成績(jī)占40％，面試成績(jī)占60％合成綜合成績(jī)。其他職位按筆試成績(jī)占60％，面試成績(jī)占40％合成綜合成績(jī)。體檢人選根據(jù)聘用指標(biāo)與考試總成績(jī)從高分到低分（考試總成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)排名，如筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，加考專業(yè)知識(shí)科目）按1：1的比例確定。

　　八、體檢、考察

　�。ㄒ唬� 體檢參照省人事廳、衛(wèi)生廳《印發(fā)人事部、衛(wèi)生部〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉》進(jìn)行。總體上把握三大原則：①無(wú)傳染性疾��；②無(wú)重大疾��；③身體缺陷不影響報(bào)考職位所從事的工作；進(jìn)入體檢對(duì)象放棄和體檢不合格的按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不能超過(guò)兩次。

　�。ǘ�）考察（政審）人選依據(jù)聘用指標(biāo)與筆試和面試成績(jī)之和（從高分到低分）等額確定。進(jìn)入考察對(duì)象放棄的按總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不能超過(guò)兩次�？疾鞂�(duì)象因提供的招聘資料不實(shí)，考察不合格，取消該職位的招聘計(jì)劃。

　�。ㄈ�）體檢、考察時(shí)間：定于2014年元月，具體時(shí)間另行通知。

　　九、公示

　�。ㄒ唬┕P試、面試、體檢、考察等結(jié)果將在縣城廣告宣傳欄、縣人社局的政務(wù)公開(kāi)欄及縣人民政府網(wǎng)分別予以公示。

　�。ǘ�）確定擬聘用人員后，進(jìn)行公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，期限7天，舉報(bào)者要以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的證據(jù)（匿名舉報(bào)不予受理），公示后沒(méi)有反映或反映的問(wèn)題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題的，但一時(shí)難以查實(shí)或難以確定的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　�。ㄈ�）公示時(shí)間：定于2014年2月。

　�。ㄋ模┰O(shè)立招考聘用監(jiān)督小組，由縣組織部、縣監(jiān)察局、縣人社局等單位人員組成，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。

　　單    位        監(jiān)督員        聯(lián)系電話

　　縣委組織部      舒中美        6222555

　　縣監(jiān)察局        姚威龍        6223899

　　縣人社局        楊明周        6228910

　　十、錄聘審批

　　綜合考核合格者確定為擬聘人員，報(bào)縣公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后按程序辦理編制人事手續(xù)，不服從分配的取消聘用資格。醫(yī)衛(wèi)類專技人員職位由縣衛(wèi)生局統(tǒng)籌安排聘用崗位。被聘用人員試用期為一年，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的取消聘用資格。

　　十一、其他事項(xiàng)

　　本次公開(kāi)招聘簡(jiǎn)章可在新晃侗族自治縣政府門(mén)戶網(wǎng)上查詢，網(wǎng)址為：http://www.xinhuang.gov.cn/；也可向新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢。

　　聯(lián)系電話：0745--6228910      0745--6221877。

　　新晃侗族自治縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　二○一三年十二月五日