國(guó)家公務(wù)員考錄面試現(xiàn)場(chǎng)直擊：公正 標(biāo)準(zhǔn) 科學(xué)
20日一早，位于北京西便門(mén)的國(guó)務(wù)院國(guó)資委辦公大樓迎來(lái)了忙碌的一天。8點(diǎn)剛過(guò)，陸續(xù)有年輕人走進(jìn)這棟大樓，他們將接受?chē)?guó)家公務(wù)員考錄的面試。
“國(guó)考”面試如何進(jìn)行？怎樣保證面試的公正與科學(xué)？記者隨國(guó)家公務(wù)員局工作人員進(jìn)入了面試現(xiàn)場(chǎng)，直擊了面試全過(guò)程。
據(jù)介紹，面試名單是由筆試成績(jī)決定的，按照1：5的比例，每個(gè)招錄崗位筆試排名前5位的考生可以進(jìn)入面試。今年，報(bào)考國(guó)務(wù)院國(guó)資委的考生中，有130多人進(jìn)入了面試。
記者注意到，面試過(guò)程十分規(guī)范。首先，參加面試的考生要至少提前10分鐘到候考室簽到并進(jìn)行抽簽，以確定自己的面試順序。前一位考生面試結(jié)束10分鐘前，下一位考生進(jìn)入備考室并閱讀考題相關(guān)材料，10分鐘后進(jìn)入面試考場(chǎng)。
國(guó)務(wù)院國(guó)資委當(dāng)天上午采取的是結(jié)構(gòu)化面試。所謂結(jié)構(gòu)化面試，是根據(jù)對(duì)職位的分析，確定面試測(cè)評(píng)要素，在每一個(gè)測(cè)評(píng)的維度上預(yù)先編制好面試題目并制定相應(yīng)的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，也就是一種標(biāo)準(zhǔn)化的面試。
記者隨上午第二位考生進(jìn)入面試現(xiàn)場(chǎng)。
“剛才你已經(jīng)閱讀了考題的相關(guān)材料，現(xiàn)在請(qǐng)你回答4個(gè)問(wèn)題，時(shí)間25分鐘，不要緊張�！敝骺脊賹�(duì)考生說(shuō)。
除主考官外，考場(chǎng)還有6位考官，計(jì)分員、計(jì)時(shí)員和監(jiān)督員各1名。面試過(guò)程中，考生可以用筆記錄問(wèn)題，也可在回答前稍做準(zhǔn)備，當(dāng)離規(guī)定時(shí)間還有5分鐘時(shí)，計(jì)時(shí)員會(huì)進(jìn)行提示。面試結(jié)束后，考官進(jìn)行打分，隨后由計(jì)分員進(jìn)行匯總統(tǒng)計(jì)。
國(guó)家公務(wù)員局工作人員告訴記者，今年的面試工作要求對(duì)每個(gè)考生的面試全程予以錄像，錄像以及評(píng)分有關(guān)材料留存至新錄用公務(wù)員試用期結(jié)束。另外，還規(guī)定考官中必須有外派考官。這次國(guó)家公務(wù)員局向國(guó)務(wù)院國(guó)資委派出了9名經(jīng)過(guò)培訓(xùn)的考官，大多是剛剛退休的中央部委人事部門(mén)負(fù)責(zé)人。
面試結(jié)束后，考生可通過(guò)考錄專(zhuān)題網(wǎng)站查詢到自己的面試成績(jī)。招錄機(jī)關(guān)將根據(jù)筆試成績(jī)和面試成績(jī)合成的綜合成績(jī)從高到低的順序確定體檢和考察人選，經(jīng)體檢和考察后招錄到合格的公務(wù)員。
記者采訪了兩位完成面試的考生。他們表示，對(duì)于包括面試在內(nèi)的國(guó)家公務(wù)員考錄，最大的感受是公平。一位考生說(shuō)：“面試過(guò)程非常規(guī)范，實(shí)施的是標(biāo)準(zhǔn)化操作，既很科學(xué)，又能最大限度實(shí)現(xiàn)公平。”
另一位考生對(duì)記者說(shuō)：“從筆試到面試，要想取得好成績(jī)，最重要的是平時(shí)的積累。我并沒(méi)有參加過(guò)任何培訓(xùn)，但工作中的錘煉和經(jīng)驗(yàn)對(duì)自己幫助很大�！�
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