官員嘆工資不如民工 基層公務(wù)員生活不容易
鐵飯碗，油水多，工作清閑，這是大多數(shù)人對(duì)公務(wù)員的印象，也因此吸引了無數(shù)人參加公務(wù)員考試，爭搶稀少的公務(wù)員職位。然而，卻有官員嘆工資不如民工，并表示基層公務(wù)員生活不容易，公務(wù)員工作也并非大家想象的那么美好。
湖北省人大代表、湖北蘄春縣株林鎮(zhèn)黨委書記陳菊珍對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員的辛酸深有感觸。她對(duì)外界表示，她是正科級(jí)干部，每個(gè)月工資只有2400元，而剛畢業(yè)的大學(xué)生的工資更少，每個(gè)月僅僅只有1500元，養(yǎng)活自己都不太容易，更別談養(yǎng)家了。
陳菊珍說：“過去，兄弟姊妹們羨慕我在機(jī)關(guān)工作，吃‘國家飯’;現(xiàn)在，隨便一個(gè)打工的都掙得比我多�！标惥照浔硎�，除了待遇差之外，鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的工作條件艱苦，上升空間有限，也因此讓許多年輕人不愿留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。
過去，只要官員嘆工資不如民工，讓不少人質(zhì)疑這是官員在故意哭窮。然而，即便是中央實(shí)施八項(xiàng)禁令之前，我國鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層公務(wù)員的待遇就并不太好，更無從攀比國考中人們趨之若鶩的國稅、海關(guān)等油水部門。有關(guān)方面應(yīng)更多地給予鄉(xiāng)鎮(zhèn)政策傾斜，讓人才留在基層，為新農(nóng)村建設(shè)做貢獻(xiàn)。
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