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2013年永州市公安局招聘文職人員公告

發(fā)布:2014-09-05 13:37:21 字號: | | 我要提問我要提問

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永州市公安局招聘文職人員公告
 

為緩解警力不足,優(yōu)化警力資源配置,因工作需要現(xiàn)面向社會公開招聘3名文職人員

一、招聘對象及條件

1、堅持四項基本原則,擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策,品行端正,遵紀(jì)守法,無違法犯罪記錄;

2、具有大學(xué)(?)以上學(xué)歷(中文、計算機專業(yè)優(yōu)先);

3、年齡在26周歲以下(1987年12月31日以后出生),身體健康,五官端正,舉止大方,談吐清晰;

4、有一定的文字綜合能力和法律知識,能熟練操作計算機,中共黨員優(yōu)先;

5、在冷水灘區(qū)有相對固定的住所,食宿自行解決;

6、有較強工作責(zé)任感,能適應(yīng)加班。

二、招聘程序

1、報名:2013年12月25日至12月26日在市公安局督察科報名。報名時需提供本人學(xué)歷、學(xué)位證書、計算機水平、專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書、有效身份證原件及復(fù)印件各一份,近期1寸彩色免冠照片3張。

2、面試(12月26日):含表達(dá)、打字測試,面試成績排名從高到低按招考職位數(shù)1:1的比例予以聘用。

3、體檢(12月27日):根據(jù)筆試和面試兩項綜合成績從高分到低分按招考計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行,在指定的市級以上綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢不合格者依次遞補。

4、考察:體檢合格人員進(jìn)入考察程序,市公安局根據(jù)需要,采取在招聘對象的家庭所在地、畢業(yè)院;蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、座談、查閱資料等形式,對招考對象進(jìn)行綜合考察,考察其政治思想、道德品質(zhì)、社會交往、家庭情況、工作實績、擬任崗位資格等情況,并對擬聘用人員資格進(jìn)行復(fù)查?疾觳缓细裾卟挥杵赣。

5、聘用:擬聘用人員試用期為3個月,試用期簽訂試用合同,期滿后根據(jù)工作態(tài)度和業(yè)務(wù)水平,簽訂合同。

6、簽訂合同。用人單位委托市勞務(wù)派遣公司按《勞動合同法》的規(guī)定與被招聘人員簽訂勞動用工合同。

三、工資待遇

按勞動合同法的要求,根據(jù)職位不同,發(fā)放工資,并享受有關(guān)社會保險待遇(個人部分自行負(fù)擔(dān))。

聯(lián)系人:張海濤

聯(lián)系電話: 18007466886

 

永州市公安局

2013年12月24日

 

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