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2015年湖南省知識產(chǎn)權(quán)局事業(yè)單位招聘公告

發(fā)布:2015-07-31 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
  2015年湖南省知識產(chǎn)權(quán)局事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,湖南公務員考試網(wǎng)m.xhgzmc.com提醒報名時間:2015年8月10日至2015年8月14日。具體流程見下文:
  2015年湖南省知識產(chǎn)權(quán)局所屬事業(yè)單位公開招聘方案
  湖南省知識產(chǎn)權(quán)信息服務中心系省知識產(chǎn)權(quán)局直屬管理的公益二類事業(yè)單位,主要負責規(guī)劃和組織全省知識產(chǎn)權(quán)信息化建設,為全省企事業(yè)單位和個人提供專利信息檢索與咨詢服務。
  根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號),結(jié)合該中心工作需要,現(xiàn)面向社會公開招聘專利分析工作人員2人。招聘方案公布如下:
  一、組織領導
  招聘工作在省人力資源和社會保障廳的監(jiān)督指導下,由省知識產(chǎn)權(quán)局成立公開招聘工作領導小組,小組辦公室設局人事與對外合作處,具體負責協(xié)調(diào)、組織招聘工作,局紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
  二、招聘原則
  (一)堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則;
  (二)堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,注重能力和水平的原則。
  三、招聘基本條件
  (一)遵守中華人民共和國憲法和法律;
  (二)具有良好的品行和職業(yè)道德;
  (三)適應崗位要求的身體條件及其他條件。
  (四)有工作單位的應聘人員須出具本單位人事部門同意報考的證明(加蓋公章)。
  招聘崗位明確要求有相關工作經(jīng)歷的,應聘人員必須具備并出具工作經(jīng)歷證明(加蓋工作單位公章)。與工作經(jīng)歷有關的資格條件,均以2015年7月1日為截止日期,年限按足年足月累計計算。
  尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不得報名應聘。
  四、招聘崗位、計劃及要求
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  五、招聘程序
  (一)發(fā)布信息
  招聘方案通過湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://www.hnrst.gov.cn)和湖南省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站(http://www.hnipo.gov.cn)向社會公開發(fā)布。
  (二)報名時間、方式及要求
  1、報名時間:2015年8月10日至2015年8月14日。
  2、報名方式:采取網(wǎng)上報名。每名考生只能報考一個崗位。
  請應聘者自行到湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站的“表格下載中心”下載并如實填寫《湖南省事業(yè)單位公開招聘報名表》,連同本人身份證、學歷學位證書、職稱(職業(yè))資格證書、工作經(jīng)歷證明、近期同底彩色免冠1寸照片(注明姓名)等相關證明材料的掃描件(PDF)發(fā)送至郵箱hniporsc@163.com。
  應聘人員請如實填寫和提交有關信息、材料。凡因本人填報信息錯誤的自行負責;弄虛作假的,一經(jīng)查實即取消資格;應聘人員報名與考試時使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。
  (三)資格審查
  根據(jù)崗位招聘條件對應聘人員進行資格審查,通過資格審查的人員名單在湖南省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站公布并電話通知參加筆試考試。
  (四)考試方式
  1、開考比例:崗位招聘人數(shù)與崗位應聘人數(shù)的比例不低于1:5,達不到開考比例的,取消崗位招聘計劃。
  2、考試方式:采取筆試和面試相結(jié)合的方式,按百分制折算綜合成績,其中筆試占綜合成績的60%,面試占綜合成績的40%。
  筆試:通過資格審查的人員全部參加筆試考試(筆試具體安排將在湖南省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站上發(fā)布)。筆試采取閉卷方式,筆試內(nèi)容主要為應聘崗位專業(yè)知識和公共基礎知識,不指定考試范圍和復習資料。
  面試:根據(jù)應聘同一崗位筆試成績排名先后,按1:5的比例確定面試人選。面試采取結(jié)構(gòu)化方式,主要測評應聘人員的應變能力、語言表達能力、綜合分析能力等。
  面試前,進行資格復查,請面試人員攜帶報名時提交的所有材料原件和復印件參加復查。復查和面試的時間、地點另行通知。
  考試成績在湖南省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站上予以公示。
  (五)體檢與考察
  根據(jù)綜合成績排名先后(綜合成績相同的,以筆試成績排名為準),按1:1的比例等額確定體檢人員,體檢參照錄用公務員的體檢標準執(zhí)行。體檢合格者進入考察,主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績、擬任崗位資格及是否違反計劃生育政策等情況。如有體檢或考察不合格者,按綜合成績排名先后等額遞補一次。
  應聘人員在參加筆試、面試和體檢時,必須攜帶身份證原件,否則不得參加筆試、面試和體檢。
  六、公示
  根據(jù)綜合成績和體檢、考察結(jié)果,經(jīng)招聘工作領導小組集體研究確定擬聘用人員,報省人力資源和社會保障廳審查,經(jīng)審查合格的擬聘用人員名單在湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站、湖南省知識產(chǎn)權(quán)局網(wǎng)站公示7個工作日。
  七、聘用及待遇
  經(jīng)公示無異議后,辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核不合格的,解除聘用合同。被聘人員享受單位同類人員同等待遇。
  咨詢電話: 0731-88860919(局人事與對外合作處)
  監(jiān)督電話: 0731-88856291(局紀檢監(jiān)察室)
  湖南省知識產(chǎn)權(quán)局
  2015年7月29日 

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