2015年湖南衡陽(yáng)市雁峰區(qū)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章
2015年湖南衡陽(yáng)市雁峰區(qū)事業(yè)單位招聘簡(jiǎn)章已發(fā)布，湖南公務(wù)員考試網(wǎng)（m.xhgzmc.com）提醒報(bào)名時(shí)間：2015年8月19日至8月23日下午6:OO（節(jié)假日正常接受報(bào)名）。報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市雁峰區(qū)政府新址（衡陽(yáng)市蒸湘南路133號(hào)）7樓東703室。詳見下文：
衡陽(yáng)市雁峰區(qū)2015年公開招聘5名事業(yè)單位工作人員簡(jiǎn)章
為加強(qiáng)我區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，結(jié)合我區(qū)工作需要，面向社會(huì)公開招聘5名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將公開招聘的有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，堅(jiān)持工作需要，人崗相適，德才兼?zhèn)�，注重綜合能力和專業(yè)知識(shí)相結(jié)合。
二、招聘條件
�。ㄒ唬⿹碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
�。ǘ┳袷刂腥A人民共和國(guó)憲法和法律；
�。ㄈ┢沸卸苏瑦蹗従礃I(yè)，具有良好的職業(yè)道德；
（四）具有崗位所需的專業(yè)理論基礎(chǔ)和實(shí)踐操作能力；
（五）能服從聘用單位的人事管理制度及工作安排；
（六）年齡為35周歲以下(1980年1月1日之后出生)；
（七）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
�。ò耍┓蠄�(bào)考職位所需的其它條件；
有以下情形之一的人員，不得報(bào)名：
曾因犯罪受過刑事、治安處罰或曾被勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；被開除公職的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；在全日制學(xué)校就讀的非2015應(yīng)屆畢業(yè)生；及其他有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的人員。
注意事項(xiàng)：資格審查貫穿考試聘用工作全過程。提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，當(dāng)即取消考試、聘用資格。資格審查以公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定的結(jié)果為準(zhǔn)。
三、招聘崗位、人數(shù)及要求（見附件）
四、招聘程序
�。ㄒ唬┌l(fā)布信息
信息通過瀟湘晨報(bào)、衡陽(yáng)日?qǐng)?bào)、衡陽(yáng)晚報(bào)、衡陽(yáng)電視臺(tái)以及衡陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、衡陽(yáng)市雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布，發(fā)布時(shí)間為7個(gè)工作日。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)攝像的方式進(jìn)行，不接受委托他人報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年8月19日至8月23日，報(bào)名截止到8月23日下午6:OO（節(jié)假日正常接受報(bào)名），逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。
3.報(bào)名地點(diǎn)：衡陽(yáng)市雁峰區(qū)政府新址（衡陽(yáng)市蒸湘南路133號(hào)）7樓東703室
4.咨詢電話：0734-8799177
5.報(bào)名要求：
(1)報(bào)名者須填寫《報(bào)名登記表》一式二份，提供2張近期正面同底彩色免冠l寸照片、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書及其他相關(guān)證件的原件及復(fù)印件（在職人員報(bào)考須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明）。
(2)報(bào)考者提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤，確保能夠及時(shí)聯(lián)系。因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
(3)每人限報(bào)一個(gè)崗位，本次招聘收取報(bào)名費(fèi)200元／人。
注意事項(xiàng)：
�、賵�(bào)名者的出生日期以本人有效身份證為準(zhǔn)。
②報(bào)名者須如實(shí)填寫報(bào)名信息。
③資格初審合格的報(bào)考者須攜本人有效身份證和報(bào)名繳費(fèi)票據(jù)到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證，統(tǒng)一領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為2015年9月1日至9月2日（截止到9月2日下午6：00）。
�。ㄈ┵Y格復(fù)審
報(bào)名工作結(jié)束后，由雁峰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照崗位要求和資格條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格復(fù)審，通過后發(fā)放準(zhǔn)考證。每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)必須達(dá)到1:3以上方可開考，如未達(dá)到1:3，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)上級(jí)部門批準(zhǔn)后，按比例相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。
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考試分筆試和面試兩個(gè)階段。
1、筆試，采取閉卷答題方式進(jìn)行，總成績(jī)?yōu)?00分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。筆試內(nèi)容（詳見附件一）：(1)對(duì)沒有專業(yè)要求的崗位（社區(qū)矯正局崗位），考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)；(2)對(duì)有專業(yè)要求的崗位（法學(xué)類辦案員），考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)，公共基礎(chǔ)知識(shí)科目?jī)?nèi)容占30%，專業(yè)科目?jī)?nèi)容占70%;(3)對(duì)有專業(yè)要求和從業(yè)資質(zhì)要求的崗位（經(jīng)濟(jì)類辦案員），考試內(nèi)容為對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)。
成績(jī)查詢：筆試成績(jī)可登入雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)查詢，考生如對(duì)成績(jī)有疑問，可在成績(jī)公示3個(gè)工作日內(nèi)書面申請(qǐng)復(fù)核。
2、面試，總分為1OO分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
按照崗位招聘計(jì)劃1:2的比例，按筆試總成績(jī)的高分到低分依次確定參加面試人選，如入圍名次出現(xiàn)成績(jī)相同的，則一并參加面試。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證及有效身份證參加面試。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、成績(jī)合成
按筆試成績(jī)占60%，面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，第三位數(shù)按四舍五入法處理。
�。ㄎ澹w檢考察
按體檢對(duì)象與招聘計(jì)劃l:l的比例，根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象；考試綜合成績(jī)相同的，按筆試成績(jī)從高分到低分的排名順序確定體檢對(duì)象。體檢工作參照公務(wù)員錄用體檢工作規(guī)定執(zhí)行。體檢地點(diǎn)待定。體檢費(fèi)用由考生自理。
對(duì)體檢合格定為考察對(duì)象的人員，雁峰區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織考察，考察組到考察對(duì)象工作、學(xué)習(xí)所在單位，就其德、能、勤、績(jī)、廉等方面表現(xiàn)進(jìn)行全面考察。
凡不參加體檢考察或體檢考察不合格的，則從報(bào)考同一崗位、參加過面試的人員中根據(jù)考試綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)為1次。
�。┕�、聘用審批
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬聘人員，在雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現(xiàn)空缺時(shí)不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的，確定為聘用人員，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。因考生本人原因不能在招聘辦規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成人事調(diào)動(dòng)手續(xù)辦理者，一律取消聘用資格。聘用人員由組織派遣到用人單位報(bào)到，并參加新進(jìn)人員崗前培訓(xùn)，辦理入編聘用等相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。此次公開招聘的聘用人員自到招聘單位報(bào)到上崗之日起享受相應(yīng)工資福利待遇。聘用人員試用期為一年。試用期滿考核合格者，予以正式聘用。試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。
五、招聘紀(jì)律
�。ㄒ唬┍敬握衅腹ぷ鹘邮苌鐣�(huì)和有關(guān)部門監(jiān)督。相關(guān)部門將按管理權(quán)限及時(shí)受理與此次招聘有關(guān)的各類舉報(bào)。
�。ǘ⿷�(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的。
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的。
3、其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。
�。ㄈ⿲�(shí)行回避制度：
單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作人員在招聘工作過程中應(yīng)自覺遵守回避制度。
六、有關(guān)事項(xiàng)說明
（一）本次公開招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站為雁峰區(qū)黨政門戶網(wǎng)(http://www.hyyfq.gov.cn/main/index.shtml)，有關(guān)信息和工作安排以該網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)，請(qǐng)報(bào)名者密切關(guān)注，并確保本人所留通訊方式通暢。
（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
�。ㄈ┍敬握衅腹ぷ饔裳惴鍏^(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
監(jiān)督電話：0734-8226108（雁峰區(qū)紀(jì)委）0734-8226290（雁峰區(qū)委組織部）
附件：
雁峰區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2015年8月10日
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