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2015年湖南省漣源市中醫(yī)醫(yī)院招聘20名專業(yè)技術(shù)人員公告

發(fā)布:2015-08-26 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
   2015年湖南省漣源市中醫(yī)醫(yī)院招聘20名專業(yè)技術(shù)人員公告已公布。報(bào)名時(shí)間:2015年9月6日至9月8日止。報(bào)名地點(diǎn):漣源市衛(wèi)生局人教股(市衛(wèi)生局辦公大樓301室)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015年湖南省漣源市中醫(yī)醫(yī)院招聘20名專業(yè)技術(shù)人員公告公布如下。
  2015年湖南省漣源市中醫(yī)醫(yī)院招聘20名專業(yè)技術(shù)人員公告
  漣源市中醫(yī)醫(yī)院系漣源市衛(wèi)生局下屬事業(yè)單位,因工作需要,擬在編制內(nèi)面向社會(huì)公開招聘20名專業(yè)技術(shù)人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
  一、招聘原則
  堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
  二、招聘條件、職位及職數(shù)
  (一)基本條件
  1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法、品行端正,無違法違紀(jì)行為;
  2.有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,服從工作安排;
  3.身體健康,五官端正,肢體健全,且具有履行崗位職責(zé)的能力;
  4.具備招聘職位所要求的其他資格條件。
  (二)招聘職位、職數(shù)及條件要求:詳見附表
  三、招聘程序
  (一)發(fā)布招聘公告
  招聘公告在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、漣源電視臺(tái)等媒體及主要公共場所公布。公告時(shí)間從發(fā)布公告之日起至報(bào)名開始日止不少于7個(gè)工作日。
  (二)報(bào)名和資格審查
  1.報(bào)名時(shí)間:2015年9月6日至9月8日止。
  2.報(bào)名地點(diǎn):漣源市衛(wèi)生局人教股(市衛(wèi)生局辦公大樓301室)。
  3.報(bào)名要求:報(bào)名時(shí)須由本人帶有效身份證、畢業(yè)證及其他所需證件的原件及復(fù)印件,近期免冠1寸同底彩照3張到報(bào)名地點(diǎn)報(bào)名。在職工作人員須持所在單位同意報(bào)考的證明。
  4.資格審查:由市紀(jì)委、人社、編辦、衛(wèi)生等部門派專人組成報(bào)名資格審查組,對報(bào)考對象進(jìn)行資格初審,符合條件者發(fā)給準(zhǔn)考證?荚嚭腕w檢后再由上述四部門進(jìn)行資格復(fù)審。
  5.領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間為:2015年9月11日,報(bào)考人員憑有效身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取,逾期未領(lǐng)視為自動(dòng)放棄考試資格(婁底市以外的考生在領(lǐng)取準(zhǔn)考證規(guī)定時(shí)間內(nèi),與漣源市衛(wèi)生局人教股電話聯(lián)系后,可以在筆試開考前一天領(lǐng)取準(zhǔn)考證)。
  (三)筆試(滿分100分,按60%折算總成績)
  1.開考比例:招聘職數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得少于1:3,對達(dá)不到該比例的特殊職位,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,報(bào)婁底市人社局核準(zhǔn)后,可以降低到1:2的比例,否則,相應(yīng)核減招聘職數(shù)。核減后仍沒有達(dá)到核定比例的職位予以取消,該職位報(bào)考人員可以申請改報(bào)符合條件的其他職位。
  2.筆試內(nèi)容:臨床醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識占80%;衛(wèi)生法律、法規(guī)占20%。
  3.筆試時(shí)間及地點(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。
  4.筆試成績在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及漣源市衛(wèi)生局辦事公開欄公布,時(shí)間為7個(gè)工作日。
  (四)技能測試(面試)(滿分100分,按40%折算總成績)
  1.根據(jù)筆試成績分職位從高分到低分按1:2的比例確定技能測試(面試)入圍對象。如果出現(xiàn)1:1比例的特殊崗位確定技能測試(面試)對象的,須市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,報(bào)經(jīng)婁底市人社局批準(zhǔn),但其技能測試(面試)成績在60分(含60分)以下的不能納入體檢人員名單。
  2.分職位類別分別組織技能測試(面試)。
  3.技能測試(面試)時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
  4.技能測試(面試)成績當(dāng)場公布。
  (五)綜合成績公布
  將筆試和技能測試(面試)成績按比例折算成綜合成績(均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及漣源市衛(wèi)生局辦事公開欄公布。
  (六)體檢
  根據(jù)考生的綜合成績,分職位從高分到低分等額確定體檢對象,綜合成績相同時(shí),按筆試成績從高分到低分排定。體檢標(biāo)準(zhǔn)項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受檢對象自理,體檢時(shí)間另行通知。
  如出現(xiàn)體檢不合格或入圍對象放棄體檢而出現(xiàn)空缺的,可從相應(yīng)職位參加了技能測試(面試)的考生中按綜合成績排名從高分到低分依次遞補(bǔ)(限定一次)。
  (七)考察
  體檢合格人員確定為考察對象?疾鞎r(shí),考生必須提供本人檔案資料,當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩臒o違法犯罪證明,縣級以上人口和計(jì)劃生育部門出具的無違反計(jì)劃生育證明?疾斓闹饕獌(nèi)容是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面,并對考察對象的報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。如有下列情形之一的,為不合格對象:1.受刑事處罰的;2.受黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)的;3.因犯錯(cuò)誤曾被工作單位開除的;4.違反計(jì)劃生育的;5.因犯錯(cuò)誤或違法被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或政法機(jī)關(guān)立案審查尚未結(jié)論的;6.公開招聘中有弄虛作假行為的;7.其他不符合聘用條件的。
  如考察不合格出現(xiàn)空缺,按上述體檢遞補(bǔ)辦法確定體檢對象,體檢合格后遞補(bǔ)為考察對象。但每個(gè)職位遞補(bǔ)總次數(shù)不得超過一次。
  (八)公示
  考生考察合格后確定為擬聘對象,在漣源市政府門戶網(wǎng)、漣源市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)及漣源市衛(wèi)生局辦事公開欄公示7個(gè)工作日。
  (九)聘用
  擬聘對象公示期滿無異議者,由市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將招聘工作的主要資料和擬聘對象的相關(guān)資格證明材料報(bào)婁底市人社審核備案,報(bào)市招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要領(lǐng)導(dǎo)審定后,按規(guī)定程序辦理有關(guān)手續(xù)。新聘用人員試用期為一年,原有工作單位的試用期為三個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,與用人單位簽訂聘用合同;如考核不合格者,取消聘用資格。
  本次招聘的擬聘人員安排到用人單位的崗位等級聘用,以該擬聘人員的原聘級別與用人單位的對應(yīng)崗位有無職數(shù)來確定。若擬聘人員與用人單位對應(yīng)崗位無職數(shù),則高職低聘(聘為同一專技職位等級低檔或最低檔),如不服從則取消其聘用資格。
  四、紀(jì)律要求
  1、報(bào)考者要嚴(yán)格遵守報(bào)考紀(jì)律,提供的相關(guān)證件、資料要真實(shí)準(zhǔn)確,符合報(bào)考規(guī)定。凡考場作弊、弄虛作假、不服從安排和無理取鬧者一律取消考試或聘用資格,情節(jié)嚴(yán)重者,將依法依紀(jì)處理。凡參考人員有作弊的,一經(jīng)查實(shí),三年內(nèi)不準(zhǔn)參加漣源市事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員公開招聘考試。
  2、凡與招聘人員有夫妻關(guān)系、直屬血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避,并不得應(yīng)聘該單位人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。
  咨詢電話:漣源市人力資源和社會(huì)保障局:0738-4982856
  漣源市衛(wèi)生局:0738-4434710
  附:漣源市中醫(yī)醫(yī)院2015年公開招聘專業(yè)技術(shù)人員職位及條件要求表
  漣源市人力資源和社會(huì)保障局
  漣源市衛(wèi)生局

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