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湖南公務(wù)員考試網(wǎng)熱點(diǎn)時(shí)評(píng):國(guó)企黨建護(hù)航獨(dú)立市場(chǎng)主體

發(fā)布:2015-09-18 00:00:00 字號(hào): | | 我要提問(wèn)我要提問(wèn)
    本期為各位考生帶來(lái)了湖南公務(wù)員考試網(wǎng)熱點(diǎn)時(shí)評(píng):國(guó)企黨建護(hù)航獨(dú)立市場(chǎng)主體。要想提高申論的分?jǐn)?shù),考生一定要做到以下幾點(diǎn):每天關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn);學(xué)習(xí)申論高分范文的寫(xiě)作;掌握一些寫(xiě)作技巧。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文,相信能給考生帶來(lái)一定的幫助。
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  湖南公務(wù)員考試網(wǎng)熱點(diǎn)時(shí)評(píng):國(guó)企黨建護(hù)航獨(dú)立市場(chǎng)主體
  促進(jìn)國(guó)有企業(yè)積極與社會(huì)化大生產(chǎn)相適應(yīng),是超越私有制邏輯,讓其作為市場(chǎng)主體更獨(dú)立、更理性的重要基礎(chǔ)
  日前,中共中央、國(guó)務(wù)院印發(fā)了《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》,從總體要求到分類(lèi)推進(jìn),從現(xiàn)代企業(yè)制度到混合所有制經(jīng)濟(jì),作出闖關(guān)奪隘的全方位部署。其中明確強(qiáng)調(diào)要遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和企業(yè)發(fā)展規(guī)律。企業(yè)就是企業(yè),國(guó)企在競(jìng)爭(zhēng)浪潮中無(wú)懼風(fēng)雨、茁壯成長(zhǎng),首先要真正成為獨(dú)立市場(chǎng)主體。
  國(guó)企如何成為真正獨(dú)立市場(chǎng)主體?黨的領(lǐng)導(dǎo)是重要的一環(huán)。對(duì)此,有觀點(diǎn)認(rèn)為,黨管?chē)?guó)企不利于自主經(jīng)營(yíng),不利于企業(yè)按照市場(chǎng)規(guī)律辦事、創(chuàng)業(yè)。類(lèi)似的誤解可以說(shuō)“只知其一不知其二”。從計(jì)劃時(shí)代走過(guò)來(lái)的國(guó)有企業(yè),在與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的過(guò)程中,黨的領(lǐng)導(dǎo)“只能加強(qiáng),不能削弱”,決不能人為把兩者對(duì)立起來(lái)。
  其實(shí),《指導(dǎo)意見(jiàn)》強(qiáng)調(diào)黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo),主要突出的是“政治核心作用”,包括黨管干部原則,重點(diǎn)在于把方向、講政治,而不是說(shuō)要介入具體的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策,更不會(huì)重蹈“外行指導(dǎo)內(nèi)行”的覆轍。實(shí)踐也已充分證明,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來(lái),更有利于國(guó)企施展開(kāi)拳腳,放手搏擊。
  一方面,現(xiàn)實(shí)中一些國(guó)企存在的不正之風(fēng)、貪腐之氣,要靠從嚴(yán)管黨治黨的藥方來(lái)治。15日下午傳來(lái)消息,中信證券部分負(fù)責(zé)人涉嫌內(nèi)幕交易、泄露內(nèi)幕信息,接受調(diào)查。而此前公布的中國(guó)移動(dòng)整改情況的通報(bào)中,種種寄生性、家族式的利益輸送觸目驚心;中海油查出個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)吃里扒外,多達(dá)40人“貼著海油做生意”。任人唯親、權(quán)錢(qián)交易,因人設(shè)崗、蘿卜招聘,優(yōu)質(zhì)的國(guó)有資產(chǎn)淪為“唐僧肉”,這般軟弱渙散如何成為市場(chǎng)主體?又何談獨(dú)立競(jìng)爭(zhēng)?
  或許有人說(shuō),成功的民營(yíng)企業(yè)僅靠現(xiàn)代企業(yè)制度也能夠?qū)崿F(xiàn)高效運(yùn)轉(zhuǎn),杜絕腐敗行徑。暫且不論發(fā)展實(shí)際是否如此,單就保障人民共同利益的社會(huì)責(zé)任來(lái)講,國(guó)企便不同于民企,追求的不僅僅是企業(yè)利潤(rùn)的最大化,而是全社會(huì)福祉的最優(yōu)化。比如稅收與紅利的上繳,高管薪酬結(jié)構(gòu)的調(diào)整,基層員工福利的改善,都需要黨組織在公司治理結(jié)構(gòu)中發(fā)揮好“政治核心”的作用。
  另一方面,國(guó)有企業(yè)在宏觀調(diào)控中“講大局、舍小利”也離不開(kāi)黨組織的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。與西方國(guó)家“政策—企業(yè)”的調(diào)控模式不同,社會(huì)主義宏觀調(diào)控同時(shí)倚重國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員的忠誠(chéng)意識(shí),靠政治紀(jì)律與經(jīng)濟(jì)規(guī)律實(shí)現(xiàn)大政方針的雙重傳導(dǎo)。從自發(fā)到自覺(jué),促進(jìn)國(guó)有企業(yè)積極與社會(huì)化大生產(chǎn)相適應(yīng),這是超越私有制邏輯,讓其作為市場(chǎng)主體更獨(dú)立、更理性的重要制度基礎(chǔ)。
  當(dāng)然,黨建的加強(qiáng)不是單向度的強(qiáng)化,而是全面的升級(jí),包括對(duì)國(guó)企領(lǐng)導(dǎo)人員的日常監(jiān)督管理、綜合考核評(píng)價(jià),人才強(qiáng)企戰(zhàn)略的體制機(jī)制建設(shè),反腐倡廉“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)。置于社會(huì)主義與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的維度上理解,黨對(duì)國(guó)有企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)指向的是“企業(yè)家才能”的培育與發(fā)揮。當(dāng)一大批“講政治、懂業(yè)務(wù)、善經(jīng)營(yíng)”的新型企業(yè)家充實(shí)到現(xiàn)代國(guó)企管理一線,企業(yè)市場(chǎng)主體地位才能真正奠定,做大、做強(qiáng)、做優(yōu)的改革目標(biāo)才能最終實(shí)現(xiàn)。
  黨管經(jīng)濟(jì)、黨管金融,是社會(huì)主義基本經(jīng)濟(jì)制度重要的實(shí)現(xiàn)形式。當(dāng)前,中國(guó)經(jīng)濟(jì)的下行壓力仍然不小,深化國(guó)企改革的大幕徐徐拉開(kāi),根治內(nèi)部人控制、國(guó)有資產(chǎn)流失的痼疾,走向大國(guó)強(qiáng)企的未來(lái),助力中國(guó)制造水平邁向中高端、經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)實(shí)現(xiàn)中高速,需要我們將黨管?chē)?guó)企的原則更好地落實(shí)在行動(dòng)中。
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