您的當前位置：湖南公務員考試網 >> 時政要聞 >> 重要新聞

2015年湖南農業(yè)大學第二批招聘資格初審結果及考核事項通知

發(fā)布：2015-09-22 00:00:00 字號：小 | 中 | 大

我要提問

　 2015年湖南農業(yè)大學第二批招聘資格初審結果及考核事項通知已發(fā)布，湖南公務員考試網現(xiàn)將具體內容發(fā)布如下:

　　湖南農業(yè)大學2015年第二批公開招聘資格初審結果和考核事項的通知

　　根據《2015年湖南農業(yè)大學第二批公開招聘方案》的有關要求，我校已對第二批公開招聘報名人員進行資格初審，現(xiàn)將資格初審結果及考核安排等有關事項通知如下：

　　一、資格初審合格人員名單(見附表1)

　　二、現(xiàn)場確認

　　1.現(xiàn)場確認的時間：2015年9月21日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。

　　2.現(xiàn)場確認的地點：湖南農業(yè)大學行政辦公樓人事處117會議室

　　3.現(xiàn)場確認的材料：

　　(1)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》(一式三份)

　　(2)《湖南農業(yè)大學新進人員情況登記表》或《湖南農業(yè)大學引進人才申請表》(申請人才引進崗位的填寫)(一份)

　　(3)本科以來的畢業(yè)證、學位證、身份證的原件和復印件

　　(4)崗位要求的職稱、職業(yè)資格證、項目、成果獎、論文、譯著、SCI等論文分區(qū)證明(申請人才引進的人員提供，需權威機構的檢索證明)、留學回國證明、工作經歷證明等原件和復印件。

　　三、考核方法及安排

　　現(xiàn)場確認通過資格復審的應聘人員進入考核，考核時由工作人員組織抽簽，并按照抽簽順序依次進行，考核時應聘人員只報抽簽號，不能透露個人身份信息，否則，取消成績。考核設置綜合成績合格分數(shù)線為80分，如應聘同一崗位所有人員都達不到合格分數(shù)線，取消崗位招聘計劃。具體考核的方法、試講內容和考核安排如下：

　　1.考核方法

　　(1)體育藝術學院應聘人員考核方法

　　采取專業(yè)測試、試講和面試的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中專業(yè)測試占綜合成績的40%(40分)、試講占綜合成績的50%(50分)、面試占綜合成績的10%(10分))。

　　專業(yè)測試：通過資格審查的人員均可參加專業(yè)測試，主要考核應聘人員對專業(yè)基礎知識的掌握能力、設計軟件的應用能力，自備考試工具與材料(美工筆、水彩或馬克筆、彩鉛、比例尺、水平尺及針管筆等)。

　　試講：根據專業(yè)測試的成績排名先后，取前五名進入試講，試講主要考察應聘人員的教學態(tài)度、學術水平、教學基本素養(yǎng)、教學方法等。

　　面試：入圍試講的人員全部進入面試，面試主要考察應聘人員的儀容儀表、行為舉止、思維能力、語言表達能力、基礎理論和專業(yè)知識水平等。

　　根據綜合成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1:1的比例確定體檢人員，如綜合成績相同的，以試講成績?yōu)闇省?/span>

　　(2)其他學院專任教師崗位應聘人員的考核辦法按《2015年湖南農業(yè)大學第二批公開招聘方案》執(zhí)行。

　　(3)實驗崗位人員考核方法

　　采取筆試、面試(答題和實踐操作)的方式進行(按百分制折算成綜合成績，其中筆試占綜合成績的70%(70分)、答題占綜合成績的15%(15分)、實踐操作占綜合成績的15%(15分))。根據筆試成績排名先后，按崗位招聘數(shù)1：5的比例確定面試人員。

　　筆試：考核公共基礎知識、專業(yè)知識等;

　　面試(答題)：考核綜合知識及部分專業(yè)知識;