根據(jù)中共邵陽市委、邵陽市人民政府印發(fā)的《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進(jìn)辦法》（邵市發(fā)［2015］5號）的規(guī)定，經(jīng)報(bào)請邵陽市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，按照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》（湘人社發(fā)〔2011〕45號）和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，邵陽市國土資源局地質(zhì)勘查調(diào)查站決定面向全國引進(jìn)專業(yè)技能型人才1名(具體職位數(shù)及要求見附件2)。整個(gè)工作按單位制定人才引進(jìn)方案、發(fā)布公告、報(bào)名資格審查、考試（筆試和面試）、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。查詢相關(guān)招聘信息請登錄邵陽黨建網(wǎng)（http://sysdj.gov.cn/）、邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.sysrs.gov.cn/）、邵陽市國土資源局網(wǎng)站（http:// www.hnsygt.gov.cn/ ）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、單位基本情況

　　市地質(zhì)勘查調(diào)查站是邵陽市國土資源局下屬自收自支事業(yè)單位，此次引進(jìn)的1名技能型人才安排至邵陽市國土資源局直屬土地綜合整治局工作，待市土地綜合整治局有空缺編制后，再將編制關(guān)系辦理至市土地綜合整治局。

　　二、招聘職位（見附表2。）

　　三、應(yīng)聘條件

　　1、具有中華人民共和國國籍;

　　2、遵守憲法和法律、品行端正;

　　3、身體健康,能夠勝任所報(bào)考崗位的工作要求；

　　4、具備應(yīng)聘職位要求的學(xué)歷、學(xué)位或?qū)�業(yè)技術(shù)職稱及相應(yīng)資格要求。

　　四、報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間定于2015年10月12日至10月14日。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在市人力資源和社會保障局二樓會議室（邵陽市資江北路濱江嘉園小區(qū)東側(cè)）。

　　3、應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)職位，不得重復(fù)或多報(bào)職位，多報(bào)職位者取消報(bào)名資格且不另行通知。

　　4、報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見附件1)，并提供本人正式有效身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書、本職位要求的職稱證、執(zhí)業(yè)資格證原件及復(fù)印件、工程建設(shè)及土地整治工作經(jīng)驗(yàn)證明、近期免冠一寸同底彩色照片四張。

　　5、不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明等資料到現(xiàn)場報(bào)名。

　　6、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進(jìn)辦法》、《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》和本公告等有關(guān)規(guī)定�？忌�在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。

　　7、每個(gè)職位招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不低于1:3，如達(dá)不到開考比例申請開考的，須書面報(bào)告市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)適當(dāng)放寬開考比例，并在原發(fā)布范圍內(nèi)公告。如還達(dá)不到開考比例，則相應(yīng)核減職位數(shù)。

　�。浮�2015年11月11日至13日報(bào)考者持身份證原件到邵陽市國土資源局政工科領(lǐng)取準(zhǔn)考證。(大祥區(qū)西湖路474號，聯(lián)系人：劉廣慧,電話：0739-5320155手機(jī)：15211936118)。

　　五、考試

　　本次人才引進(jìn)工作在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，由市紀(jì)檢會全程監(jiān)督。具體考試考務(wù)工作由邵陽市國土資源局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，邵陽市國土資源局的紀(jì)檢監(jiān)察參加。

　�。ㄒ唬┕P試

　　1、筆試時(shí)間定于2015年11月14日，考試時(shí)限為90分鐘，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，筆試內(nèi)容見附件2。筆試成績占綜合成績的60%。

　　2、查詢筆試成績請登陸邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)“事業(yè)單位招考成績查詢”窗口。

　�。ǘ�）面試

　　1、面試方式：面試采取專業(yè)技能測試的方式，在市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和市人力資源和社會保障局的指導(dǎo)下，由邵陽市國土資源局組織實(shí)施，駐邵陽市國土資源局紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。專業(yè)技能測試主要測試應(yīng)聘人員專業(yè)素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、學(xué)術(shù)水平等綜合素質(zhì)。

　　2、面試對象的確定：以筆試成績從高分到低分按1：2的比例確定面試對象，如最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并進(jìn)入面試。如實(shí)際參加面試人員與招聘職數(shù)為1:1的比例，則面試成績須達(dá)到60分以上。面試成績占綜合成績的40%。

　�。�、面試時(shí)間、地點(diǎn)見面試通知單

　�。�、入圍面試人員名單將在邵陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)公布。

　　六、體檢

　　按照筆試成績占60%，面試成績占40%的比例折算綜合成績，根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)按綜合成績從高分到低分等額確定體檢入圍人員，如最后一名綜合成績相同者，以筆試成績高者為準(zhǔn)；筆試成績?nèi)砸粯诱撸�以學(xué)歷高者為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號)和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號)組織實(shí)施�？忌鷮Ψ钱�(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不得聘用。

　　七、考察考核

　　考察工作由邵陽市國土資源局組織，邵陽市國土資源局的紀(jì)檢監(jiān)察的同志參加。市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督。

　　體檢合格人員列入考察對象，考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見�？疾旖Y(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)邵陽市國土資源局核定后，報(bào)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。由市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站統(tǒng)一對外公布擬聘人員名單，接受考生的咨詢和社會各界的監(jiān)督。

　　八、公示

　　擬聘用人員經(jīng)市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定后，在市人力資源和社會保障局網(wǎng)站和邵陽市國土資源局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

　　九、聘用

　　1、經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無異議的人員，由市地質(zhì)勘查調(diào)查站按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，原則上五年內(nèi)不得調(diào)動。

　　2、市地質(zhì)勘查調(diào)查站應(yīng)及時(shí)將聘用人員聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。

　　十、本次人才引進(jìn)工作實(shí)行遞補(bǔ)。

　　十一、紀(jì)律要求

　　1、本次人才引進(jìn)工作接受市紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。

　　2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》、《邵陽市創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進(jìn)辦法》和《邵陽市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保人才引進(jìn)工作的公正公平。

　　3、應(yīng)聘者提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。

　　4、監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：

　　邵陽市委組織部人才科：0739－5325376

　　邵陽市國土資源局紀(jì)檢監(jiān)察室：0739－5312025

　　考試咨詢電話：0739－5320155

　　附件：

　　1、2015年度市直單位創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)適用人才引進(jìn)報(bào)名表、報(bào)名須知、報(bào)名人員承諾書

　　2、市地質(zhì)勘查調(diào)查站引進(jìn)人才計(jì)劃及職位要求表

　　報(bào)名登記表、報(bào)名須知.doc

　　職位表.doc