2015年湖南永州新田縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)技人員公告
2015年湖南永州新田縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)技人員公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘共12個(gè)職位166人。報(bào)名時(shí)間：2015年10月27日--2015年10月29日。報(bào)名地點(diǎn)：新田縣衛(wèi)生局一樓大廳。筆試：內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)�？荚嚪譃楣P試和面試。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015年湖南永州新田縣衛(wèi)生系統(tǒng)招聘醫(yī)技人員公告具體內(nèi)容發(fā)布如下:
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2015年新田縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技人員簡(jiǎn)章
根據(jù)我縣衛(wèi)生工作的需要，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，并報(bào)市有關(guān)部門批準(zhǔn)，同意面向社會(huì)公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技人員。為做好公開(kāi)招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則：公開(kāi)透明、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用。
二、招聘范圍及方式：面向社會(huì)公開(kāi)招聘，集中筆試，按職位要求分別面試、體檢及考核，經(jīng)審批同意后，按程序辦理聘用入編等手續(xù)。
三、招聘職位及人數(shù)：本次公開(kāi)招聘共12個(gè)職位166人。詳見(jiàn)《2015年新田縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技人員職位計(jì)劃表》。
四、招聘條件：
（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和較強(qiáng)的紀(jì)律觀念，具備崗位所需的國(guó)家教育部門承認(rèn)的專業(yè)學(xué)歷和技能條件，有獻(xiàn)身新田衛(wèi)生事業(yè)的強(qiáng)烈愿望，品行端正，身體健康。
2、年齡按各職位的具體要求（見(jiàn)附表），具有醫(yī)衛(wèi)類中級(jí)職稱以上的年齡可放寬到女40周歲（1975年8月31日以后出生）以下，男45歲（1970年8月31日以后出生）以下。
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1、受過(guò)刑事處罰或被開(kāi)除公職的；
2、組織或參與非法組織的；
3、近3年內(nèi)出現(xiàn)醫(yī)療責(zé)任事故或受到過(guò)黨（團(tuán)）紀(jì)嚴(yán)重警告以上或政紀(jì)記過(guò)以上處分的；
4、違反計(jì)劃生育政策的；
5、正在接受審查尚未結(jié)案的；
6、近三年內(nèi)在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的；
7、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
8、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員），本縣約定了最低服務(wù)年限未滿的人員；
9、被辭聘或解聘未滿5年的原國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；
10、招聘錄用國(guó)家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員中國(guó)家規(guī)定不得招錄的其他情形人員。
五、招聘工作步驟：
在組織、編辦、監(jiān)察、人社等部門的指導(dǎo)監(jiān)督下，由縣衛(wèi)生局組織實(shí)施，并發(fā)布公告。招聘公告在新田政府網(wǎng)、新田人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、新田電視臺(tái)等媒體發(fā)布，發(fā)布時(shí)間距開(kāi)始報(bào)名時(shí)間不得少于7個(gè)工作日。
1、報(bào)名時(shí)間：2015年10月27日--2015年10月29日
2、報(bào)名地點(diǎn)：新田縣衛(wèi)生局一樓大廳
3、每名報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)職位。每個(gè)職位錄用計(jì)劃數(shù)與報(bào)名應(yīng)聘人數(shù)的比例不得小于1:3，否則核減相應(yīng)職位招聘計(jì)劃。
4、報(bào)名要求：報(bào)名者持有效身份證、學(xué)歷證（應(yīng)屆畢業(yè)生持《畢業(yè)生就業(yè)推薦書》）、資格證原件及復(fù)印件各一份，個(gè)人簡(jiǎn)歷等相關(guān)材料報(bào)名，符合條件者填寫《報(bào)名登記表》和《承諾書》。畢業(yè)證、其他資格證書原件復(fù)核時(shí)間最遲不超過(guò)考核時(shí)間。
5、報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格初審，資格審查貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違反選拔規(guī)定的將取消聘用資格。
6、招聘考試
�。�1）考試地點(diǎn)、時(shí)間待定。
（2）考試內(nèi)容
A、筆試：內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(shí)�？偡譃�100分，考試時(shí)間為120分鐘。
B、面試：實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試�？偡譃�100分，考試時(shí)間為10分鐘。根據(jù)筆試成績(jī)，面試人員與各職位招聘名額按2:1的比例從高分到低分確定面試人員，如按比例名額末位考生出現(xiàn)筆試成績(jī)相同時(shí)，則末位筆試成績(jī)相同者全部參加面試。因各種原因，導(dǎo)致出現(xiàn)參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃等額或差額的情況，有可比成績(jī)的，考生相同科目筆試成績(jī)要達(dá)到該科目參考人員平均分方可進(jìn)入面試；沒(méi)有可比成績(jī)的，筆試成績(jī)需達(dá)60分方可進(jìn)入面試。
7、成績(jī)合成
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+面試成績(jī)×30%，筆試成績(jī)、面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留前兩位。同一職位按比例名額末位綜合成績(jī)相同的，以筆試成績(jī)高的為體檢對(duì)象，若筆試、面試、綜合成績(jī)均相同，則加試一場(chǎng)筆試，成績(jī)高的參加體檢。因各種原因?qū)е鲁霈F(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃等額或差額的，有可比成績(jī)的，考生的成績(jī)須達(dá)到該科目考生的平均成績(jī)方可作為體檢對(duì)象；沒(méi)有可比成績(jī)的，面試須達(dá)到60分，方可作為體檢對(duì)象。排名時(shí)綜合成績(jī)相同的以筆試成績(jī)高低排位。
8、體檢
按成績(jī)從高分到低分實(shí)行等額體檢。體檢參照《公務(wù)員體檢實(shí)施辦法》執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)對(duì)可以復(fù)檢的項(xiàng)目申請(qǐng)復(fù)檢。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢時(shí)間另行通知。體檢費(fèi)用自理，不按要求參加體檢者視為棄權(quán)。
9、考核
體檢合格確定為考核對(duì)象，由新田縣衛(wèi)生局組織、相關(guān)單位參與，對(duì)考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)擬聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜�(guó)家公務(wù)員錄用考核試行辦法》組織實(shí)施，對(duì)不符合報(bào)考條件及考核不合格者，一律取消聘用資格。
因體檢、考核不合格，空余名額可進(jìn)行替補(bǔ)，替補(bǔ)只進(jìn)行一次。
10、招聘結(jié)果公示
（1）公示：在新田政府網(wǎng)公示。
�。�2）舉報(bào)或投訴電話：縣紀(jì)委（0746-4712255）
�。�3）公示時(shí)間：七個(gè)工作日。
11、分配原則：
�。�1）臨床醫(yī)師的分配：臨床醫(yī)師?（人民醫(yī)院20名、中醫(yī)醫(yī)院20名）總共40名，按錄用綜合成績(jī)1:1比例依次循環(huán)分別分配到人民醫(yī)院（其中麻醉專業(yè)、耳鼻喉專業(yè)人員綜合成績(jī)最高的分配到人民醫(yī)院，其余的按臨床醫(yī)師的分配原則分配）、中醫(yī)醫(yī)院（錄用人員中中醫(yī)學(xué)專業(yè)的分配到中醫(yī)醫(yī)院，其余的按臨床醫(yī)師的分配原則分配）。臨床醫(yī)師?22名統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（2）護(hù)理人員的分配：全縣衛(wèi)生系統(tǒng)共招聘65名護(hù)理人員。其中人民醫(yī)院30名，中醫(yī)醫(yī)院15名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院20名，全縣統(tǒng)一考試。綜合成績(jī)前45名錄用在人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院。分配原則是按錄用綜合成績(jī)以2:1的比例依次循環(huán)分別分配到人民醫(yī)院、中醫(yī)醫(yī)院。其余錄用的20名，統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（3）8名影像人員的分配：按錄用綜合成績(jī)第一名分配到人民醫(yī)院，第二名分配到中醫(yī)醫(yī)院，第三名分配到人民醫(yī)院。其余錄用的5名，統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
�。�4）8名檢驗(yàn)人員的分配：按錄用綜合成績(jī)第一名分配到中醫(yī)醫(yī)院，第二名分配到保健院，第三名分配到中醫(yī)醫(yī)院，其余錄用的5名，統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（5）3名財(cái)會(huì)人員的分配：按錄用綜合成績(jī)第一名分配到人民醫(yī)院，第二名分配到中醫(yī)醫(yī)院，第三名分配到人民醫(yī)院。
（6）10名藥劑人員的分配：按錄用綜合成績(jī)前二名分配到中醫(yī)醫(yī)院，其余8名統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
�。�7）保健院的婦產(chǎn)科醫(yī)師2名、兒科醫(yī)師1名、疾控中心的公衛(wèi)醫(yī)師2名以及人民醫(yī)院的設(shè)備維修人員，分別按報(bào)考職位分配。
�。�8）4名信息人員統(tǒng)籌安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
（9）分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的聘用人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院至少服務(wù)五年以上。五年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)往縣直醫(yī)療機(jī)構(gòu)。
12、聘用
聘用人員名單公示七個(gè)工作日后，公示無(wú)異議按程序辦理相關(guān)手續(xù)。
六、聘用人員待遇
1、聘用人員編制屬于事業(yè)編制，被聘用人員實(shí)行聘用制管理，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
2、新招聘的人員參加上崗前培訓(xùn)，按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期6個(gè)月，試用期滿合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
七、工作紀(jì)律與要求
1、招聘工作人員要嚴(yán)格遵守人事紀(jì)律，違者，將嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任。
2、報(bào)考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律。否則，取消考試資格，兩年內(nèi)不得參加本縣組織的各類考試。
八、其他
應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通無(wú)變化，并及時(shí)了解新田縣政府網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)招聘的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
整個(gè)考試工作均在紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行。本次公開(kāi)招聘的相關(guān)事宜，由衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室負(fù)責(zé)解釋。
簡(jiǎn)章事項(xiàng)以本次刊登為準(zhǔn)
咨詢電話：縣衛(wèi)生局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室0746-4723032
新田縣公開(kāi)招聘衛(wèi)生系統(tǒng)醫(yī)技人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二○一五年十月十五日
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