2015湖南邵陽(yáng)城步苗族自治縣事業(yè)單位招聘18人公告
2015湖南邵陽(yáng)城步苗族自治縣事業(yè)單位招聘18人公告已發(fā)布。報(bào)名時(shí)間： 2015年11月16日-2015年11月18日(上午9：00-12：00;下午13：00-17：00)。報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局五樓會(huì)議室。準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2015年11月26日-11月27日。本次招聘考試分為筆試和面試。有專(zhuān)業(yè)限制的職位考專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);沒(méi)有專(zhuān)業(yè)限制的職位考公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間為2015年11月28日上午8：30-10：00。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分分職位按計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員，如最后一名入圍面試人員筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間為2015年12月5日。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015湖南邵陽(yáng)城步苗族自治縣事業(yè)單位招聘18人公告具體內(nèi)容發(fā)布如下:
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2015邵陽(yáng)城步苗族自治縣事業(yè)單位招聘18人公告
為進(jìn)一步充實(shí)事業(yè)單位工作人員，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)[2011]45號(hào))、《城步苗族自治縣事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見(jiàn)》(城辦字[2003]95號(hào))等文件精神，經(jīng)縣編制委員會(huì)及縣招考(聘)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，決定按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結(jié)合的辦法，面向社會(huì)公開(kāi)招聘18名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
一、招聘單位、職位、人數(shù)及報(bào)名條件
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邵陽(yáng)城步苗族自治縣招聘18名事業(yè)單位工作人員
二、實(shí)施步驟
整個(gè)招聘工作按發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用審批等步驟進(jìn)行。
(一)報(bào)名與資格審查
1、報(bào)名時(shí)間： 2015年11月16日—2015年11月18日
(上午9：00—12：00;下午13：00—17：00)
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣人社局五樓會(huì)議室
3、準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間：2015年11月26日—11月27日。
4、報(bào)名須知：報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證等有效證件原件和復(fù)印件，以及近期免冠半寸相片4張，符合報(bào)名條件者填寫(xiě)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。分職位報(bào)名，每位考生限報(bào)一個(gè)職位，重復(fù)或多報(bào)取消考試資格。每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不得小于1：3，如達(dá)不到開(kāi)考比例，特殊情況需開(kāi)考的，由縣招考(聘)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意并報(bào)市人社局批準(zhǔn)后方可開(kāi)考。
尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報(bào)名。
(二)筆試
筆試實(shí)行100分制，占考試綜合成績(jī)的60%。有專(zhuān)業(yè)限制的職位考專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí);沒(méi)有專(zhuān)業(yè)限制的職位考公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試時(shí)間為2015年11月28日上午8：30-10：00。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方法，實(shí)行100分制，占考試綜合成績(jī)的40%。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分分職位按計(jì)劃招聘人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員，如最后一名入圍面試人員筆試成績(jī)相同，則一并進(jìn)入面試。面試時(shí)間為2015年12 月5 日。
(四)體檢
按筆試成績(jī)占60%、面試成績(jī)占40%的比例合成考試綜合成績(jī)。根據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分(分?jǐn)?shù)相同的按筆試成績(jī)從高分到低分確定排名)分職位按計(jì)劃招聘數(shù)等額確定參加體檢人員。體檢參照人社部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部[2010]19號(hào))組織實(shí)施�？忌鷮�(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提交書(shū)面復(fù)檢申請(qǐng)，可就不合格項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)檢一次，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢不合格，出現(xiàn)空缺的，不予遞補(bǔ)。
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