2016年湖南公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)面試取勝三大法寶
本期為各位考生帶來了2016年湖南公務(wù)員考試無領(lǐng)導(dǎo)面試取勝三大法寶。進(jìn)入了面試環(huán)節(jié)的你，是否感到很緊張，怕面試官出的題你聽都沒聽說多，怕一不小心說錯(cuò)話，而錯(cuò)失了這個(gè)機(jī)會(huì)。那么，你是否每天都有關(guān)注社會(huì)熱點(diǎn)，你是否懂得一些面試技巧呢？湖南公務(wù)員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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面對(duì)政法干警特有的面試形式——無領(lǐng)導(dǎo)，會(huì)有考生犯愁，表示在人多時(shí)根本說不出來話;也會(huì)有部分考生表示欣喜，最喜歡大家一起嘮了。無論考生們屬于哪種類型都是需要改進(jìn)的，怎么才能適應(yīng)無領(lǐng)導(dǎo)這種考試形式，專家在此來探討下。
首先，結(jié)構(gòu)化理論基礎(chǔ)是必要的。
必須了解的是，無領(lǐng)導(dǎo)中題目的設(shè)置大多是一篇材料三道題目，第一道題目通常是結(jié)構(gòu)化中考察綜合分析能力的題目，并且需要考生每個(gè)人發(fā)表限時(shí)的個(gè)人陳述，這是初步展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)，在考官較為清醒時(shí)，爭(zhēng)取一個(gè)第一印象非常重要。在這里要有一點(diǎn)需說明，在傳統(tǒng)的結(jié)構(gòu)化基礎(chǔ)上，還要重視個(gè)性內(nèi)容，要適時(shí)而微調(diào)，結(jié)構(gòu)化考察時(shí)如果是守擂，力求穩(wěn)，創(chuàng)新是有風(fēng)險(xiǎn)的，但，在無領(lǐng)導(dǎo)考試中，每個(gè)考生都會(huì)輪流回答同一道題，如果你和其他人說的沒任何不同之處，守擂勉強(qiáng)可以，攻擂就顯得困難，所以，要有深厚的結(jié)構(gòu)化功底，如果你是前兩個(gè)發(fā)言，可以開個(gè)漂亮的頭，要是在后面，可以根據(jù)前面考生的作答，對(duì)自己的作答進(jìn)行微調(diào)，力求考官注意。
其次，掌握說話的時(shí)機(jī)很重要。
討論的開始就要制定初步計(jì)劃，以討論組有同崗位和不同崗位的情況為例，一定要在候場(chǎng)時(shí)摸清誰(shuí)與你同崗位，在討論時(shí)的原則是聯(lián)合其他崗位，扶持較弱選手，打壓較強(qiáng)選手。通過第一道題目的輪流作答，初步估計(jì)對(duì)手實(shí)力，聯(lián)合明顯較弱的選手，如果你認(rèn)為你的能力和親和力都適中或者觀點(diǎn)清晰霸氣、語(yǔ)言干練嚴(yán)謹(jǐn)，專家建議爭(zhēng)取首話權(quán)，讓考官記住你，讓討論者成員認(rèn)可你;如果你不是這兩種類型的選手，那就認(rèn)真傾聽，適時(shí)觀察，等待時(shí)機(jī)，機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的，如果先發(fā)言者能力很強(qiáng)親和力差，那你就要挑起另一個(gè)好斗者與之競(jìng)爭(zhēng)，不要在這種考生發(fā)完言之后緊接著發(fā)言，一定要等等觀察下局勢(shì)，找個(gè)反對(duì)他的人，操縱他發(fā)言;如果先發(fā)言者能力適中親和力強(qiáng)，你就必須在第二個(gè)發(fā)言了，就會(huì)有明顯的能力對(duì)比，凸顯自己。在討論過程中如果整場(chǎng)討論激烈，發(fā)言時(shí)就需語(yǔ)言平和，邏輯清晰，不能有過多贅述;如果整場(chǎng)討論不激烈，則需話語(yǔ)引導(dǎo)、聲音可偏大，以帶動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)氣氛。至于陳述總結(jié)，不一定會(huì)有，要是有，如果準(zhǔn)備足夠好，就要爭(zhēng)取總結(jié)，要是覺得自己能力一般，就要爭(zhēng)得倒數(shù)第二個(gè)發(fā)言進(jìn)行預(yù)總結(jié)，再推舉個(gè)能力一般的人發(fā)言，也是為了對(duì)比能力，讓考官注意到你。
最后，要好好備考。
一切成功都是以實(shí)力為條件的，技巧只能是輔助，扎實(shí)的做好基本功，勝利會(huì)與你相伴。
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