2015湖南省永州市中心醫(yī)院招聘28名醫(yī)技人員公告
2015湖南省永州市中心醫(yī)院招聘醫(yī)技人員公告已發(fā)布，計劃招聘28人。報名時間：2015年12月3-9日。報名方式：永州市中心醫(yī)院人事科(南、北兩院)。資格審查時間定于2015年12月10日�？荚嚥扇∶嬖嚨男问健Ｃ嬖嚂r間定于2015年12月11日上午9：00進行。面試地點和時間以準考證上載明為準。應聘者須在面試前1天到醫(yī)院人事科領取面試證。湖南公務員考試網現(xiàn)將2015湖南省永州市中心醫(yī)院招聘醫(yī)技人員公告具體內容發(fā)布如下:
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2015永州市中心醫(yī)院公開招聘28名醫(yī)技人員
根據(jù)我院業(yè)務發(fā)展需要，部分科室(專業(yè))急缺醫(yī)技人員，經院行政辦公會討論同意，公開面向社會招聘醫(yī)技人員共28名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘職位數(shù)
各專業(yè)各層級醫(yī)技人員共28名，其中：北院婦產科醫(yī)師4名;北院兒科醫(yī)師4名;北院急診內科醫(yī)師2名;北院麻醉科醫(yī)師2名;北院超聲科醫(yī)師2名;北院心電圖醫(yī)師1名;北院風濕免疫科醫(yī)師2名;北院血透室醫(yī)師1名;北院消化內科醫(yī)師1名;北院眼科醫(yī)師1名;南院疼痛科醫(yī)師2名;南院超聲科醫(yī)師1名;南院放射影像科醫(yī)師2名;南院檢驗科檢驗師3名。
二、應聘人員應具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守國家法律、法規(guī);
3.具有良好的品行;
4.具有履行招聘崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;
5.身體健康，能堅持正常工作。
三、應聘崗位的資格要求(具體崗位要求見職位表)
1、應聘條件：全日制普通高等院校本科以上學歷(不含專升本和三本)，學士以上學位，臨床醫(yī)學相關專業(yè)(必須具有相應崗位的執(zhí)業(yè)資格證及二級甲等以上醫(yī)院工作經歷2年以上)。
2、必須符合綜合性醫(yī)院執(zhí)業(yè)類別的要求。
3、年齡要求：醫(yī)師、技師(初級)年齡在30周歲以下(1985年1月1日以后出生)，主治醫(yī)師、主管技師(中級)年齡在35周歲以下(1980年1月1日以后出生)，副主任醫(yī)師、副主任技師(副高)年齡在45周歲以下(1970年1月1日以后出生)。
四、招聘程序和方法
本次招聘程序，采取自愿報名、資格審查、面試、體檢、考核、公示與試用、聘用等步驟進行，紀檢部門全程參與監(jiān)督。
(一)報名
報名時間及方式：2015年12月3-9日報名，應聘人員持有效身份證、畢業(yè)證、學位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等及一寸免冠近照一張到永州市中心醫(yī)院人事科(南、北兩院)報名，填寫報名登記表。
(二)資格審查。資格審查由醫(yī)院人事科、黨辦、紀檢監(jiān)察科統(tǒng)一組織進行，資格審查時間定于2015年12月10日。
初審合格者，其《報名登記表》、《考生承諾書》以及有關證件復印件及照片等資料由醫(yī)院人事科存查。
(三)面試
面試評委由7人組成，面試當天在評委庫中抽出。應聘人員簡單自我介紹2分鐘，評委隨機提一個問題。面試時間定于2015年12月11日上午9：00進行。面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效平均分的方法計算。面試實行百分制，應聘人員面試成績當場公布。
面試地點和時間以準考證上載明為準。應聘者須在面試前1天到醫(yī)院人事科領取面試證。
(四)體檢
根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按面試成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由醫(yī)院人事科組織實施。體檢標準原則上參照最新版《公務員錄用體檢通用標準》(試行)執(zhí)行。體檢時間擬定于2015年12月12日進行。
(五)考核
根據(jù)體檢結果等額確定考核人選�？己说闹攸c是應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查�？己斯ぷ饔舍t(yī)院人事科、相關職能科室或者用人科室組織實施。
體檢或考核不符合要求的應聘人員，不予聘用。因體檢或考核不合格出現(xiàn)的崗位空缺，聘用名額依次遞補。
(六)公示
面試成績和錄用結果均予以公示。醫(yī)院根據(jù)面試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬聘人員，公示期為7天。公示期間，對擬聘人員有反映的，由醫(yī)院人事、黨辦、紀檢部門調查核實，并依規(guī)進行處理。
(七)聘用
公示無異議或有異議經查實無問題的擬聘人員，由人事科按程序辦理進人手續(xù)，經試用1個月，合格者簽訂聘用合同。
(八)待遇
正式聘用人員，享受本院同級同類人員同等待遇。
五、紀律要求
1.招聘人員實行回避制度。招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
2.招聘工作人員要嚴格遵守組織人事紀律。違者，要嚴肅追究相關責任。
3.應聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律。否則，取消考試資格。
六、其他
1.應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網站發(fā)布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.本次招聘不指定考試輔導用書。
3.面試成績和擬聘用人員名單等在醫(yī)院內網及院內公示欄公示。
七、本簡章解釋權歸永州市中心醫(yī)院公開招聘工作領導小組。
聯(lián)系電話：0746-8337895 6376317
永州市中心醫(yī)院
2015年12月2日
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