2015湖南永州市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才公告（163人）
2015湖南永州市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才公告已發(fā)布，計(jì)劃招聘163人。報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2015年12月12日至12月14日�？荚嚪置嬖嚮蚬P試、面試相結(jié)合兩種形式。筆試測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015湖南永州市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次緊缺人才公告具體內(nèi)容發(fā)布如下:
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永州市2015年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次、緊缺人才公告
為深入貫徹落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為永州衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)發(fā)展提供人才和智力支持，經(jīng)研究，2015年我市市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)一批高層次、緊缺崗位人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)職位及人數(shù)
參加本次引進(jìn)的市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位共6個(gè),職位43個(gè)，計(jì)劃引進(jìn)163人。詳見(jiàn)附件1：《永州市2015年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位引進(jìn)高層次、緊缺人才職位表》。
二、引進(jìn)的資格條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2、遵守國(guó)家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行;
4、具有履行引進(jìn)崗位職責(zé)相適應(yīng)的專(zhuān)業(yè)或技能條件;
5、身體健康，能堅(jiān)持正常工作;
6、符合引進(jìn)崗位所需的資格條件。
有下列情形之一者，不得報(bào)名：
1、因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2、曾被開(kāi)除公職或?qū)W籍的;
3、受黨紀(jì)政紀(jì)處分尚未解除的;
4、因違法違紀(jì)正被調(diào)查處理的;
5、其他不符合引進(jìn)資格條件的。
應(yīng)聘人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國(guó)人員學(xué)歷認(rèn)證和應(yīng)聘職位要求的其他證書(shū)必須在2015年12月1日前取得;應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);應(yīng)聘人員的所學(xué)專(zhuān)業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)填寫(xiě);全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;工作年限、執(zhí)業(yè)資格工作經(jīng)歷的計(jì)算時(shí)間一律截止至2015年12月31日;臨床醫(yī)師的執(zhí)業(yè)資格審查以執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證或醫(yī)師資格授予表為準(zhǔn)。
三、引進(jìn)程序和方式
本次引進(jìn)，按報(bào)名、資格審查、考試、體檢和考核、公示與聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)：時(shí)間為2015年12月12日至12 月 14日，采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員自行登陸永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(網(wǎng)址：www.yz12333.cn)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)及各引進(jìn)單位網(wǎng)站下載報(bào)名表格，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜相關(guān)資料原件及復(fù)印件到引進(jìn)單位政工(人事)部門(mén)報(bào)名，每名應(yīng)聘人員只能報(bào)考1個(gè)職位。
2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查：由引進(jìn)單位政工(人事)部門(mén)在受理報(bào)名時(shí)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員須持本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證以及引進(jìn)職位資格條件規(guī)定的其它相關(guān)證件原件及復(fù)印件參加資格審查。委托他人代理資格審查的應(yīng)聘人員，還須提供由本人書(shū)寫(xiě)的委托書(shū)。資格初審合格者，將《永州市2015年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位高層次、緊缺崗位引進(jìn)人才報(bào)名登記表》(附件2)及有關(guān)證件復(fù)印件、照片等資料交引進(jìn)單位存查，并參照公務(wù)員錄用考試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，繳納考務(wù)費(fèi)每人每科50元。初審合格人員不能改報(bào)其他崗位，初審不合格人員可以改報(bào)符合條件的其他職位。
(二)組織考試
考試分面試或筆試、面試相結(jié)合兩種形式。引進(jìn)資格條件為博士、全日制碩士研究生、高級(jí)職稱(chēng)的崗位應(yīng)聘人員，免筆試，直接進(jìn)入面試;引進(jìn)資格條件為全日制一本及以上或全日制本科且有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的崗位的所有應(yīng)聘人員必須參加筆試，筆試通過(guò)后方能進(jìn)入面試。筆試、面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容：筆試測(cè)試醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，實(shí)行百分制。筆試由市衛(wèi)生計(jì)生委委托市人事考試院組織實(shí)施。
(2)筆試開(kāi)考條件：原則上，全日制一本或具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)的全日制本科的引進(jìn)職位與報(bào)名人數(shù)比例達(dá)到1∶2方能開(kāi)考，對(duì)少數(shù)專(zhuān)業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，由引進(jìn)單位提出申請(qǐng)，市衛(wèi)生計(jì)生委簽署意見(jiàn)，報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后可降低開(kāi)考比例。
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)：筆試考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上載明為準(zhǔn)。引進(jìn)單位須在筆試前5個(gè)工作日將準(zhǔn)考證發(fā)放給應(yīng)聘人員或以其他方式通知應(yīng)聘人員。
(4)筆試成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谟乐菔腥肆Y源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布考生筆試成績(jī)。
2.面試
(1)面試對(duì)象確定：
�、俨┦�、全日制碩士研究生、高級(jí)職稱(chēng)引進(jìn)職位按符合引進(jìn)資格條件的實(shí)際報(bào)名人數(shù)確定面試對(duì)象;
�、谌罩埔槐净蚓哂袑�(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)的全日制本科的引進(jìn)職位，根據(jù)引進(jìn)職位計(jì)劃1∶2的比例，在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分確定;達(dá)不到引進(jìn)職位計(jì)劃1：2 比例，但經(jīng)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)同意開(kāi)考的職位，可按低于1∶2的比例按實(shí)際筆試人數(shù)確定面試對(duì)象。
(2)面試方式和內(nèi)容：面試由市衛(wèi)生計(jì)生委牽頭組織實(shí)施，采取結(jié)構(gòu)化面試或?qū)嵺`技能操作形式，內(nèi)容為相應(yīng)職位的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí)。
(3)資格復(fù)審：進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員持本人報(bào)名登記表、有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證、相關(guān)資格證以及職位要求的資格證書(shū)及其它證明原件及復(fù)印件到永州市衛(wèi)生計(jì)生委二樓會(huì)議室進(jìn)行資格審查，有工作單位的應(yīng)聘人員還需提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。資格審查由市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委及引進(jìn)單位共同進(jìn)行，現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間另行通知。不能在資格審查時(shí)限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的應(yīng)聘人員，視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí)，或不符合應(yīng)聘職位條件的，資格審查不合格。進(jìn)入全日制一本或具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)的全日制本科引進(jìn)職位面試的考生因本人放棄面試或資格復(fù)審不合格的，在應(yīng)聘該職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(4)面試評(píng)委及評(píng)分方式：面試設(shè)評(píng)委小組，評(píng)委7名，由市衛(wèi)生計(jì)生委從本行業(yè)、本系統(tǒng)專(zhuān)家評(píng)委庫(kù)中抽取。面試實(shí)行百分制，成績(jī)按照去掉一個(gè)最高分和去掉一個(gè)最低分，取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，并接受市委組織部、市人社局、紀(jì)檢(監(jiān)察)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
3.體檢和考核
(1)體檢人選確定：
�、俨┦�、全日制碩士研究生、高級(jí)職稱(chēng)引進(jìn)職位，面試人數(shù)與引進(jìn)職位等額的應(yīng)聘人員，其面試成績(jī)要達(dá)到60分以上(含60分)才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);高于1：1比例的應(yīng)聘人員，根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)職位數(shù)等額確定體檢人選。如該體檢人選體檢不合格，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)兩次。
�、谌罩埔槐净蚓哂袑�(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)的全日制本科引進(jìn)職位，在筆試、面試結(jié)束后，市衛(wèi)生計(jì)生委組織各引進(jìn)單位根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)(考試總成績(jī)﹦筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位)，由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選，并依次等額組織進(jìn)行體檢。同一引進(jìn)職位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入體檢人選。如該體檢人選體檢不合格，可依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)次數(shù)不得超過(guò)兩次。
?經(jīng)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)同意按1:1比例開(kāi)考的全日制一本或具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)中級(jí)職稱(chēng)的全日制本科引進(jìn)職位，其面試成績(jī)要達(dá)到60分以上(含60分)才能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(2)體檢組織方式：體檢工作由市衛(wèi)生計(jì)生委和引進(jìn)單位組織在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。引進(jìn)單位和應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)時(shí)，可提出復(fù)檢要求，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
(3)考核：根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選，體檢合格的人員確定為考核對(duì)象�？己说闹饕獌�(nèi)容應(yīng)包括考核對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)考核對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)查�？己斯ぷ饔墒行l(wèi)生計(jì)生委和引進(jìn)單位共同組織實(shí)施，紀(jì)檢部門(mén)監(jiān)督。
對(duì)考核不合格或體檢考核均合格但應(yīng)聘人員自愿放棄而造成的空缺崗位，不予遞補(bǔ)。
(三) 公示與聘用
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬引進(jìn)人員，在永州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)公示7個(gè)工作日無(wú)異議的，由引進(jìn)單位提出聘用意見(jiàn)，報(bào)市人社局批準(zhǔn)，并辦理相關(guān)人事手續(xù)。公示期內(nèi)，對(duì)擬聘用人員有異議的，由市衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)組織調(diào)查核實(shí)，并依規(guī)進(jìn)行處理。
四、紀(jì)律與要求
引進(jìn)工作做到全程公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)監(jiān)督。嚴(yán)格實(shí)行回避制度，對(duì)違反事業(yè)單位人才引進(jìn)規(guī)定的，由市委組織部、市人社局責(zé)令改正或宣布無(wú)效;對(duì)違反人才引進(jìn)相關(guān)規(guī)定的應(yīng)聘人員，按規(guī)定進(jìn)行處理;對(duì)負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員嚴(yán)肅處理，堅(jiān)決防止和杜絕用人上的不正之風(fēng);應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀(jì)律，否則，取消考試和應(yīng)聘資格。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊方式暢通，并及時(shí)掌握市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)發(fā)布的有關(guān)信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)引進(jìn)考試的，責(zé)任自負(fù)。本次引進(jìn)考試不指定任何輔導(dǎo)資料、不搞考前培訓(xùn)。
(二)引進(jìn)單位報(bào)名聯(lián)系方式
1.市中心醫(yī)院：永州市冷水灘區(qū)河?xùn)|，聯(lián)系電話(huà)：0746-8337895、18974658563(張);
2.永州職院附屬醫(yī)院：永州市零陵區(qū)南津北路338號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0746-6777957、18974619892(金);
3.市中醫(yī)醫(yī)院：永州市冷水灘區(qū)河西九嶷巷14號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0746-8425053、13974614806(唐);
4.市婦幼保健院：永州市零陵區(qū)中山南路32號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0746-6313698、18932499336(楊);
5.市疾控中心：永州市冷水灘區(qū)鳳凰園珊瑚路159號(hào)，聯(lián)系電話(huà)：0746-8213946、13807431276(宋);
6.市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮中心：永州市冷水灘區(qū)河?xùn)|市衛(wèi)生計(jì)生大樓，0746-8429120、18153372399(袁);
(三)監(jiān)督咨詢(xún)電話(huà)：市委組織部：0746-8359069，市人社局：0746-8327695，市衛(wèi)生計(jì)生委：0746-8426461。
(四)本方案由市衛(wèi)生計(jì)生委負(fù)責(zé)解釋。
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永州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)
2015年12月 2日
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