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2015湖南益陽市人力資源和社會保障局遴選工作人員公告

發(fā)布:2015-12-10 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
    2015湖南益陽市人力資源和社會保障局遴選工作人員公告已發(fā)布,計劃遴選4人。報名時間:2015年12月14日至2015年12月18日17:00時。報名地點:益陽大道東1089號世紀大廈1736室益陽市人力資源和社會保障局人事科?荚嚥扇」P試與面試相結(jié)合的辦法進行。湖南公務員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015湖南益陽市人力資源和社會保障局遴選工作人員公告具體內(nèi)容發(fā)布如下:
  2015益陽市人力資源和社會保障局遴選4名工作人員公告
  根據(jù)《中華人民共和國公務員法》和有關(guān)文件精神,為充實人力資源和社會保障工作力量,報請市編辦同意,經(jīng)市人力資源和社會保障局黨組研究決定,面向全市公開遴選工作人員4名。
  一、遴選職位與計劃
  計劃遴選財務工作人員2名,計算機專業(yè)工作人員2名。
  二、遴選人員基本條件
  1、具有良好的政治、業(yè)務素質(zhì),品行端正;
  2、具有2年以上基層工作經(jīng)歷(計算截止日期為2015年12月31日);
  3、全日制本科以上文化程度;
  4、年齡在35周歲以下(1980年1月1日后出生),碩士研究生以上學歷可放寬到38周歲(1977年1月1日后出生);
  5、為本市各級單位(含中央、省屬駐益單位)中已進行登記備案的公務員或參照公務員法管理機關(guān)工作人員,歷年年度考核均為稱職以上等次;
  6、身體健康;
  7、具有遴選職位所要求的其他資格條件(詳見附件1);
  8、法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
  有下列情形之一的,不得參加公開遴選:
  1、涉嫌違紀違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
  2、受處分期間或者未滿影響期限的;
  3、按照國家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
  4、尚在新錄用公務員試用期的;
  5、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
  三、遴選工作程序
  1、報名。2015年12月14日至2015年12月18日,截止時間:2015年12月18日17:00時,報名地點:益陽大道東1089號世紀大廈1736室益陽市人力資源和社會保障局人事科。
  2、報名程序:考生登錄益陽市人力資源和社會保障網(wǎng) (http://www.yyrsj.gov.cn/),益陽市人力資源考試網(wǎng) ()下載《益陽市人力資源和社會保障局公開遴選工作人員報名登記表》(詳見附件2),如實填寫相關(guān)信息,由所在單位組織人事部門審核蓋章。報名時須提供身份證、學歷學位證書的原件及復印件、公務員或參照公務員法管理機關(guān)工作人員登記表復印件(復印件需加蓋公務員主管部門公章)、《益陽市人力資源和社會保障局公開遴選公務員報名登記表》、近期同底1寸免冠彩色相片3張、報名資格條件需要提供的其它資料。
  3、資格審查。市人力資源和社會保障局根據(jù)報考人員填報的信息,對照報考資格條件和遴選職位要求,進行資格審查,提出審查意見。凡有弄虛作假行為的,一經(jīng)查實,取消遴選資格,并向報考人員所在單位通報情況。通過資格審查的人員名單在益陽市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.yyrsj.gov.cn/),益陽市人力資源考試網(wǎng)()上公布。請自行關(guān)注益陽市人力資源和社會保障局發(fā)布的《準考證》發(fā)放通知,并按要求到指定地點領(lǐng)取《準考證》。
  4、考試。采取筆試與面試相結(jié)合的辦法進行,由益陽市人力資源和社會保障局組織實施。
  本次遴選筆試最低開考比例為1:3。
  筆試主要測試公務員所需公共知識、人力資源和社會保障工作業(yè)務知識,筆試成績滿分為100分。
  遴選人數(shù)與面試人數(shù)的比例為1:2。
  面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試試題突出職位特點,注重能力實績,主要測試報考者的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務水平。滿分為100分。
  根據(jù)筆試、面試成績各占50%的比例計算參選人員綜合成績,根據(jù)綜合成績從高到低的順序按照l:1確定進入體檢、考察人選。綜合成績相同的,依據(jù)筆試成績確定名次。
  5、考察與體檢?疾煊墒腥肆Y源和社會保障局派出考察組,對遴選人員思想政治、道德品質(zhì)、工作能力、工作業(yè)績、紀律作風等方面情況進行綜合考察。體檢由市人力資源和社會保障局負責組織。體檢標準按照公務員錄用體檢標準進行。體檢后,由體檢醫(yī)院作出是否合格的結(jié)論。體檢、考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)職位(計劃)空缺時,按綜合成績排名依次等額遞補,順延進行考察、體檢。
  6、討論決定。根據(jù)考察對象各方面的綜合情況,市人力資源和社會保障局黨組研究確定擬調(diào)人選。
  7、公示與考察合格人員名單在市人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示,公示期為7個工作日。
  8、調(diào)入。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響遴選的人員,確定為擬調(diào)人員,報編制部門審批,辦理調(diào)入手續(xù)。
  附件l:2015年益陽市人力資源和社會保障局公開遴選工作人員職位計劃表
  附件2:益陽市市直機關(guān)公開遴選公務員報名資格審查表
  益陽市人力資源和社會保障局
  2015年12月10日

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