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2015年湖南省永州市直招聘333名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公告

發(fā)布:2015-12-18 00:00:00 字號: | | 我要提問我要提問
    2015年湖南省永州市直招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公告已發(fā)布,計(jì)劃招聘333人。報(bào)名方式:網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時間:2015年12月24日9:00至12月30日17:00。報(bào)名確認(rèn)時間:2015年12月27日9:00至12月30日18:00。資格審查時間:2015年12月27日9:00至12月31日12:00。繳費(fèi)時間:2015年12月27日9:00至12月31日17:00。打印準(zhǔn)考證時間:2016年1月13日至1月15日?荚嚪譃楣P試和面試。筆試分為公共知識和專業(yè)知識。筆試時間:2016年1月16日,上午8:30-9:40考公共知識,上午10:10-12:10考專業(yè)知識。湖南公務(wù)員考試網(wǎng)現(xiàn)將2015年湖南省永州市直招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公告具體內(nèi)容發(fā)布如下:
  2015年永州市直招聘333名衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位人員公告
  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》精神,經(jīng)市事業(yè)單位人事制度改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),永州市中心醫(yī)院等10個市直醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會公開招聘333名專業(yè)技術(shù)崗位工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
  一、招聘原則
  公開、平等、競爭、擇優(yōu)。
  二、招聘范圍和方式
  招聘工作面向社會公開進(jìn)行,集中統(tǒng)一筆試,根據(jù)面試形式分類組織面試,并按程序?qū)徟赣谩?/span>
  三、招聘程序
  發(fā)布公告—網(wǎng)上報(bào)名—報(bào)名確認(rèn)—資格初審—交費(fèi)—打印準(zhǔn)考證—筆試—資格復(fù)核—面試(技能考核)—體檢—考察考核—確定擬錄用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關(guān)人事手續(xù)。
  四、招聘單位、招聘崗位、招聘人數(shù)及應(yīng)聘條件、筆試科目及面試形式
  見附件:2015年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘職位表
  五、報(bào)考條件
  (一)應(yīng)聘人員應(yīng)同時具備下列條件:
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)行為;
  3.品行端正,具有良好的職業(yè)道德;
  4.具備所報(bào)職位要求的身體條件;
  5.符合具體職位要求的學(xué)歷、年齡、專業(yè)、資格及工作經(jīng)歷等條件。
  報(bào)考人員的畢業(yè)證、留學(xué)歸國人員學(xué)歷認(rèn)證和招聘職位要求的其他證書必須在2015年12月1日前取得;報(bào)考人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為國家承認(rèn)的學(xué)歷(學(xué)位);報(bào)考人員的所學(xué)專業(yè)應(yīng)嚴(yán)格按照畢業(yè)證書填寫;全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷;工作年限的計(jì)算時間一律截止至2015年12月31日。
  (二)不得報(bào)考的情形:
  1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;
  2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
  3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
  4.在公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊行為并在禁考期內(nèi)的;
  5.被辭退或解聘未滿5年的原國家機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;
  6.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人,在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件報(bào)名;
  7.試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員);
  8.聘用后與招聘單位約定了最低服務(wù)年限未滿的事業(yè)單位人員;
  9.違反計(jì)劃生育的人員;
  10.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
  六、網(wǎng)上報(bào)名和資格初審
  (一)網(wǎng)上提交報(bào)名信息
  1.提交報(bào)名信息的時間和網(wǎng)站
  提交報(bào)名信息時間為2015年12月24日9:00至12月30日17:00。(出生年月無法填寫的,請對IE瀏覽器進(jìn)行兼容性視圖設(shè)置),報(bào)考人員直接登錄永州人事考試網(wǎng)“公開招聘考試報(bào)名服務(wù)平臺”(http://218.57.145.130/wb_hnyongzhougwy/webregister/index.aspx) 報(bào)名,也可通過永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)的相關(guān)鏈接登錄報(bào)名服務(wù)平臺報(bào)名。
  2.上傳照片
  報(bào)考人員須上傳本人免冠正面電子證件照片(文件為JPG格式,大小20KB以下、5KB以上,照片像素參考數(shù)值:寬度130,高度170)。
  3.網(wǎng)上提交報(bào)名信息注意事項(xiàng)
  (1)每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個職位,報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘簡章和職位表,報(bào)考符合條件的職位。對招聘職位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的,請報(bào)考人員直接與招聘單位聯(lián)系。
  (2)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并簽訂誠信考試承諾書,記住自己的報(bào)名序列號,維護(hù)個人填報(bào)的信息。
  (3)填寫的信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員和有關(guān)單位、人員提供的涉及報(bào)考資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次報(bào)考資格。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證書及其他有關(guān)證件證明騙取考試資格的,取消本次報(bào)考資格并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
  (4)各職位報(bào)名統(tǒng)計(jì)數(shù)于12月27日至12月30日上午9:00在永州人事考試網(wǎng)上發(fā)布。網(wǎng)上提交報(bào)名信息期間,報(bào)考人員可以在網(wǎng)上修改自己的報(bào)名信息,可以改報(bào)符合條件的其他職位(完成報(bào)名確認(rèn)的除外)。網(wǎng)上提交報(bào)名信息結(jié)束,不接受新的考生報(bào)名;已經(jīng)確認(rèn)的人員不能修改報(bào)名信息,不能改報(bào)其他職位(網(wǎng)上資格初審不合格者除外)。
  (二)網(wǎng)上資格初審和報(bào)名確認(rèn)
  1.報(bào)名確認(rèn)
  報(bào)名確認(rèn)時間為2015年12月27日9:00至12月30日18:00,考生必須先進(jìn)行報(bào)名信息確認(rèn),招聘單位才能進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。確認(rèn)后,報(bào)考人員不能更改個人信息和報(bào)考職位。
  2.資格初審
  資格審查時間為2015年12月27日9:00至12月31日12:00,招聘單位負(fù)責(zé)對報(bào)考人員信息進(jìn)行網(wǎng)上資格初審,初審合格者,報(bào)考人員可以進(jìn)行交費(fèi);初審不合格者可以改報(bào)符合條件的其他職位。
  3.網(wǎng)上交費(fèi)
  繳費(fèi)時間為2015年12月27日9:00至12月31日17:00。
  按照物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn),報(bào)考人員須交考務(wù)費(fèi)100元/人。報(bào)考人員登錄報(bào)名服務(wù)平臺進(jìn)行網(wǎng)上交費(fèi)(建設(shè)銀行網(wǎng)銀)。
  因政策原因?qū)е聼o法開考的退還報(bào)考人員考務(wù)費(fèi),考生缺席考試,或資格復(fù)核不合格者,不予退費(fèi)。
  4.注意事項(xiàng)
  報(bào)考人員未在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)的視為放棄報(bào)考;報(bào)考人員務(wù)請關(guān)注本人的資格初審狀態(tài),且必須及時進(jìn)行繳費(fèi),未按規(guī)定時間進(jìn)行交費(fèi)的視為放棄報(bào)考。
  (三)筆試開考比例
  原則上,招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3方能開考。對報(bào)名人數(shù)未達(dá)到筆試最低開考比例的職位,相應(yīng)核減招聘計(jì)劃。被取消報(bào)考職位的報(bào)考人員可在3天內(nèi)改報(bào)其他符合條件的職位或退還報(bào)名費(fèi)。
  對少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競爭的職位,報(bào)考人數(shù)達(dá)不到開考比例,招聘單位要求降低比例開考的,由招聘單位提出申請、市衛(wèi)生計(jì)生委簽署意見,按歸口管理原則分別報(bào)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)后方能開考。
  (四)打印準(zhǔn)考證
  完成報(bào)名并確認(rèn)繳費(fèi)的報(bào)考人員于2016年1月13日至 1月15日在報(bào)名確認(rèn)網(wǎng)站自行下載并打印準(zhǔn)考證。
  七、筆試
  1.筆試科目及內(nèi)容:
  筆試由市衛(wèi)生計(jì)生委委托市人事考試院組織。筆試共兩科,均實(shí)行百分制。一科為公共知識,一科為專業(yè)知識,其中:公共知識筆試內(nèi)容為醫(yī)衛(wèi)類法律法規(guī)和政策、醫(yī)學(xué)倫理、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等;專業(yè)知識筆試內(nèi)容為相應(yīng)職位專業(yè)基礎(chǔ)知識,分為兩類,一類為《護(hù)理基礎(chǔ)知識》,一類為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》,其中:報(bào)考護(hù)理崗位的考生專業(yè)筆試科目為《護(hù)理基礎(chǔ)知識》,報(bào)考其他崗位的考生專業(yè)筆試科目為《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》。
  2.筆試時間、地點(diǎn):筆試時間為2016年1月16日,上午8:30—9:40考公共知識,上午10:10—12:10考專業(yè)知識。考試地點(diǎn)和具體科目考試時間以準(zhǔn)考證上載明的為準(zhǔn)。
  3.筆試成績公布:在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、永州人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布考生筆試成績及面試對象名單。
  八、資格復(fù)核
  1.復(fù)核組織。資格復(fù)核由市人社局、市衛(wèi)生計(jì)生委及招聘單位共同組織,審查時間、地點(diǎn)另行通知。
  2.復(fù)核對象。根據(jù)招聘職位計(jì)劃1∶2的比例,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定,筆試成績相同的,以專業(yè)知識成績高者排前,再相同者,一并入圍。
  3.復(fù)核需提供的材料。本人報(bào)名登記表(1份)、身份證原件及復(fù)印件2份、畢業(yè)證原件及復(fù)印件2份、相關(guān)資格證原件及復(fù)印件2份、以及職位要求的資格證書及其它證明原件。有工作單位的應(yīng)聘人員還需提供所在單位同意報(bào)考的書面證明。
  4. 資格復(fù)核名單遞補(bǔ)。因報(bào)考人員放棄資格審查和資格審查不合格而造成招聘職位面試人數(shù)達(dá)不到招聘計(jì)劃1:2比例的,在報(bào)考該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  5.注意事項(xiàng)。不能在資格審查時限內(nèi)提供證件、證明原件的視為資格審查不合格。未按規(guī)定要求進(jìn)行資格審查的報(bào)考人員,視為放棄資格審查。提交材料主要信息不實(shí),或不符合招考職位條件的,資格審查不合格。
  九、面試(技能測試)
  1.面試(技能測試)對象確定。資格復(fù)核合格人員即為面試(技能測試)對象。筆試中有缺考科目的考生不得列入面試對象。
  對達(dá)不到開考比例但經(jīng)市委組織部、市人社局批準(zhǔn)同意開考的職位,可按低于1∶2的比例確定面試對象,但其筆試成績要達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入面試;達(dá)不到的,取消該職位招考計(jì)劃。
  2.面試方式和內(nèi)容。面試由市衛(wèi)生計(jì)生委組織,采取實(shí)踐操作考核等形式進(jìn)行,面試內(nèi)容為相應(yīng)職位的專業(yè)技能知識。面試為百分制,面試評委7名。面試成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分,取有效分的平均分的方法計(jì)算。成績當(dāng)場公布,并接受市招聘辦的指導(dǎo)及紀(jì)檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
  3.等額面試的須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線。因各種原因,導(dǎo)致出現(xiàn)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)等額的情況,考生面試成績須達(dá)到60分,方可作為體檢對象。
  十、成績合成和排名
  1.成績合成
  筆試成績=公共知識×30%+專業(yè)知識×70%。
  綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
  筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。
  2.成績排名
  綜合成績相同的,按筆試成績進(jìn)行排名;筆試成績相同的,按專業(yè)知識成績進(jìn)行排名。
  成績合成和排名在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)等相關(guān)網(wǎng)站公布。
  十一、體檢
  體檢對象根據(jù)成績合成和排名從高分到低分按擬聘職數(shù)等額確定。體檢工作由市衛(wèi)生計(jì)生委和招聘單位共同組織實(shí)施,紀(jì)檢部門監(jiān)督。體檢參照最新版《公務(wù)員錄用通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行;國家衛(wèi)計(jì)委對職位有特殊要求的,按職業(yè)規(guī)定執(zhí)行。招聘單位和考生對體檢結(jié)論有疑問時,可提出復(fù)檢要求。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
  十二、考核
  根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考核人選,體檢合格的人員確定為考核對象?己说闹饕獌(nèi)容應(yīng)包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法等情況,并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查?己斯ぷ饔墒行l(wèi)生計(jì)生委和招聘單位共同組織實(shí)施,紀(jì)檢部門監(jiān)督。
  體檢或考核不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用;因體檢或考核不合格而空缺的名額不予遞補(bǔ);體檢和考核合格但本人自愿放棄應(yīng)聘崗位而空缺的名額不予遞補(bǔ)。
  十三、公示
  市衛(wèi)生計(jì)生委根據(jù)筆試、面試、體檢和考核結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘人員,并在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計(jì)網(wǎng)等網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期7個工作日。公示期間,對擬聘人員有反映的,由市衛(wèi)生計(jì)生委紀(jì)檢監(jiān)察部門組織調(diào)查核實(shí),并依規(guī)進(jìn)行處理。
  十四、錄取聘用
  公示無異議或有異議經(jīng)查實(shí)不影響聘用的擬聘人員,由招聘單位填寫《永州市事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》和《永州市事業(yè)單位新進(jìn)聘用人員登記表》,經(jīng)市衛(wèi)生計(jì)生委審查同意,報(bào)市人社局批準(zhǔn)后,按程序辦理進(jìn)人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系,并由市人力資源和社會保障局進(jìn)行合同鑒證。
  招聘單位與受聘人員簽訂聘用合同時,要按規(guī)定約定試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
  十五、紀(jì)律與監(jiān)督
  1.招聘工作做到全程公開,接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。
  2.事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在組織公開招聘事項(xiàng)時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,必須回避。
  3.對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的,由市委組織部、市人社局責(zé)令改正或宣布無效;對違反公開招聘規(guī)定的應(yīng)聘人員,按規(guī)定進(jìn)行處理;對負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和直接責(zé)任的人員嚴(yán)肅處理,堅(jiān)決防止和杜絕用人上的不正之風(fēng);報(bào)考人員不得弄虛作假,不得違反考試考核紀(jì)律,否則,取消考試資格。
  十六、其他注意事項(xiàng)
  1.應(yīng)聘人員在報(bào)考期間要保持報(bào)名時所填報(bào)的通訊方式暢通,并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關(guān)信息,因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。
  2.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等,均與市直醫(yī)療衛(wèi)生單位公開招聘主管機(jī)關(guān)無關(guān)。
  3.報(bào)名咨詢、監(jiān)督電話:
  (1)咨詢電話:市中心醫(yī)院:永州市冷水灘區(qū)河?xùn)|,聯(lián)系電話:0746-8337895、18974658563(張);永州職院附屬醫(yī)院:永州市零陵區(qū)南津北路338號,聯(lián)系電話:0746-6777957、18974619892(金);市中醫(yī)醫(yī)院:永州市冷水灘區(qū)河西九嶷巷14號,聯(lián)系電話:0746-8425053、13974614806(唐);市婦幼保健院:永州市冷水灘區(qū)進(jìn)賢路296號,聯(lián)系電話:0746-8812333、18932499336(楊);市健康教育所:永州市冷水灘區(qū)鳳凰園珊瑚路159號,聯(lián)系電話:0746-8213946、13807431276(宋);市突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急指揮中心:永州市冷水灘區(qū)河?xùn)|市衛(wèi)生計(jì)生委大樓,聯(lián)系電話:0746-8429120、13789229346(郭);市新農(nóng)合結(jié)算管理中心:永州市冷水灘區(qū)河?xùn)|市衛(wèi)生計(jì)生委大樓,聯(lián)系電話:0746-8422806、13037462249(唐);市芝山醫(yī)院,聯(lián)系電話:0746-6222264,13787698866(劉);市康復(fù)醫(yī)院,聯(lián)系電話:0746-8321949,13974622111(魏);市食品藥品檢驗(yàn)所,聯(lián)系電話:0746-8456007,13874351071(魏);回龍圩管理區(qū)人民醫(yī)院,聯(lián)系電話:0746-5912998,18674618061(秦);網(wǎng)上報(bào)名和準(zhǔn)考證打印咨詢電話:0746—8329607 。
  2.監(jiān)督電話:市人社局:0746-8323805(事業(yè)單位人事管理科),市衛(wèi)生計(jì)生委:0746-8426461(政工與宣傳科)、0746-8426447(監(jiān)察室)。
  附件:2015年市直醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘職位表
  永州市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會
  2015年12月17日

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