2017湖南省公務(wù)員考試申論范文：提高創(chuàng)新能力 促進創(chuàng)新發(fā)展
在湖南省公務(wù)員考試申論的備考中，寫作是眾多考生們要啃的硬骨頭，要想提高申論的分數(shù)，考生一定要做到以下幾點：每天關(guān)注社會熱點；學習申論高分范文的寫作；掌握一些寫作技巧。湖南省公務(wù)員考試網(wǎng)溫馨提示考生閱讀下文，相信能給考生帶來一定的幫助。
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【范文示例】
“科技發(fā)展的方向就是創(chuàng)新、創(chuàng)新、再創(chuàng)新”“堅持創(chuàng)新發(fā)展，必須把創(chuàng)新擺在國家發(fā)展全局的核心位置。”近年來，對“創(chuàng)新”的論述越來越多地出現(xiàn)在各種政府文件中，國家顯然已經(jīng)把創(chuàng)新放在了發(fā)展全局的核心位置。現(xiàn)代社會發(fā)展日新月異、競爭日趨激烈，提高創(chuàng)新能力、促進創(chuàng)新發(fā)展是國家屹立于世界民族之林的必然選擇。
從“面朝黃土背朝天”的耕種到如今的機械化生產(chǎn)，從對“樓上樓下電燈電話”的羨慕到如今“互聯(lián)網(wǎng)+”智能生活的普及。人類的發(fā)展從來都與“創(chuàng)新”緊密相連。如今我國雖將“創(chuàng)新”奉為國家發(fā)展戰(zhàn)略，但仍存在諸多阻礙，實現(xiàn)創(chuàng)新夢想任重道遠。
創(chuàng)新的事業(yè)呼喚創(chuàng)新的人才。囿于創(chuàng)新人才缺乏，我國制造領(lǐng)業(yè)依然徘徊在產(chǎn)業(yè)鏈條末端，這與制造強國的夢想大相徑庭。破解人才堅冰，首在內(nèi)部培養(yǎng)。由肩負“治學修身、兼濟天下”使命的高等院校制定合理的人才培養(yǎng)機制，拓展學生興趣，開發(fā)創(chuàng)新潛能。通過校企聯(lián)合，注重高科技研究成果的轉(zhuǎn)化，帶動學生投身高精尖領(lǐng)域研究。同時，人才引進是滿足人力需求的輔助力量。政府要提高企業(yè)和民間組織參與，充分考慮人才需求特點，在引進中給予人文關(guān)懷與物質(zhì)獎勵，留住、用好人才。
創(chuàng)新的事業(yè)呼喚有效的知識產(chǎn)權(quán)保護。知識產(chǎn)權(quán)保護是對研發(fā)人員利益的保護，關(guān)系著人才創(chuàng)新的積極性。目前我國專利審批程序繁瑣、過程漫長，侵權(quán)成本過低，知識產(chǎn)權(quán)難以得到有效保護。對此，首先要完善和改進專利審批的流程和制度。簡化審批流程，縮短審批時間，降低侵權(quán)行為發(fā)生的可能性。而對于侵權(quán)者要加大處罰力度，提高違法侵權(quán)成本。通過加強知識產(chǎn)權(quán)立法，推動各地知識產(chǎn)權(quán)法院的成立，建立完善的知識產(chǎn)權(quán)保護體系。
創(chuàng)新的事業(yè)呼喚政府工作方式的轉(zhuǎn)變。流程刻板、效率不高是當下我國政府管理工作中存在的通病，國家創(chuàng)新能力的提高需要的是更直接的交流、更有效的溝通。政府部門要創(chuàng)新工作方式，打破各種機制的限制，采用科技人才掛職基層干部等形式，加強科技在政府工作中的滲透力，充分發(fā)揮科技對地方發(fā)展的推動力。要創(chuàng)新形式，定期舉辦各種形式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，激發(fā)各類群體的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力。創(chuàng)新事業(yè)的發(fā)展需要人才、制度、政策等方方面面的支持。“大眾創(chuàng)業(yè)萬眾創(chuàng)新”的理念已深入人心，相信有了黨中央的高度重視以及各項舉措的有力實施，創(chuàng)新必將在全社會蔚然成風。
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