2016年永州市婦幼保健院高層次、緊缺人才引進公告
2016年永州市婦幼保健院高層次、緊缺人才引進公告已發(fā)布，湖南公務員考試網(wǎng)獲悉，報名時間：2016年8月9日9：00到8月11日17：00。報名地址：永州市婦幼保健院九樓政工科。詳情如下：
2016年永州市婦幼保健院高層次、緊缺人才引進公告
根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》精神，經(jīng)市事業(yè)單位人事制度改革工作領導小組批準，永州市婦幼保健院面向社會公開引進11名高層次、緊缺人才。現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、永州市婦幼保健院簡介
永州市婦幼保健院系政府舉辦的全市唯一的集醫(yī)療、保健、預防、科研、教學、基層技術指導和信息管理于一體的二級甲等婦幼保健院，為全市婦女保健、兒童保健、孕產期保健、優(yōu)生優(yōu)育的技術指導和服務中心。2015年6月整體搬遷至永州市中心城區(qū)冷水灘區(qū)進賢路296號，占地面積30余畝，建筑面積32000平方米，設置床位200張，在職職工240余人，其中副高及以上職稱21人。擁有先進層流手術室和一體化層流產房，層流供應室，擁有多臺進口四維彩超、腹腔鏡、宮腔鏡、DR、全套實驗室設備等先進的儀器設備。設臨床保健科室、醫(yī)技科室23個。
二、引進原則
堅持公開、公正、公平、競爭、擇優(yōu)。
三、引進范圍和方式
引進工作面向社會公開進行，集中統(tǒng)一筆試，根據(jù)面試形式分類組織面試，并按程序審批聘用。
四、引進程序
發(fā)布公告—現(xiàn)場報名—資格審查—筆試—面試(技能考核)—體檢—考察、考核—確定擬錄用人員名單(含資格終審)—公示—辦理相關人事手續(xù)。
五、引進職位、人數(shù)及應聘條件、筆試課目及面試形式
詳見附件：《2016年永州市婦幼保健院高層次、緊缺人才引進崗位職位表》。
六、引進的資格條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守國家法律、法規(guī);
3、具有良好的品行;
4、具有履行引進崗位職責相適應的專業(yè)或技能條件;
5、身體健康、能堅持正常工作;
6、符合引進崗位所需的資格條件。
有下列情形之一者，不得報名：
1、因犯罪受過刑事處罰的;
2、曾被開除公職或黨籍的;
3、受過黨紀政紀處分尚未解除的;
4、因違法違紀正被調查處理的;
5、其他不符合引進資格條件的;
6、現(xiàn)已屬于永州市行政區(qū)域內在職在編的人員，不列入引進對象。
報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和招聘職位要求的其他證書必須在2016年7月31日前取得;報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位);報考人員的所學專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫;全日制高校畢業(yè)生在校期間參加社會實踐、實習、兼職等經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷;工作年限的計算時間一律截止至2016年12月31日。
七、報名和資格審查
(一)報名：
1.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式進行。
2.報名時間：2016年8月9日9：00到8月11日17：00。
3.報名地址：永州市婦幼保健院九樓政工科(冷水灘區(qū)河東進賢路296號“冷水灘區(qū)交警隊旁”)。
4.報名需提供的資料：近期小2寸紅底免冠照片4張，報名登記表2份(現(xiàn)場領取)，身份證原件及復印件2份、畢業(yè)證原件及復印件2份、相關資格證原件復印件2份，以及職位要求的資格證書及其它證明原件和復印件;委托他人代理報名、資格審查的應聘人員還須提供由本人書寫的委托書。有工作單位的應聘人員還需提供所在單位同意報考的書面證明。
5.報名注意事項：
(1)每名報考人員只能報考一個職位，報考人員應認真閱讀引進公告和職位表，報考符合條件的職位。對引進職位的專業(yè)、學歷、學位、工作經(jīng)歷以及其他條件等有疑問的，請報考人員直接與永州市婦幼保健院聯(lián)系。
(2)報考人員應仔細閱讀并簽訂誠信考試承諾。
(3)填寫的信息必須真實、準確、有效。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，或者偽造學歷證書及其他有關證件證明騙取考試資格的，取消本次報考資格并報請市人社局按相關規(guī)定進行處理。
(4)報考人員未在規(guī)定的時間內到市婦幼保健院領取《準考證》的視為放棄報考。
(二)資格審查
資格審查與現(xiàn)場報名同步進行。資格審查在市人社局、市衛(wèi)生計生委監(jiān)督指導下，由招聘單位組織人事、紀檢、業(yè)務等部門相關人員對報考人員信息進行資格審查，資格審查合格人員不能改報其他崗位，審查不合格人員可以改報符合條件的其他職位。
(三)考試形式、筆試開考比例
1.考試形式：考試采取面試或筆試、面試和筆試相結合的方式。
2.筆試開考比例：
(1)博士、全日制碩士研究生、高級職稱，免筆試。
(2)全日制一本或具有專業(yè)技術中級職稱的全日制本科的引進職位與報名人數(shù)比例達到1：2方能開考，對少數(shù)專業(yè)特殊或確實難以形成競爭的職位由引進單位提出申請，市衛(wèi)計委簽署意見，報市委組織部、市人社局批準后可降低開考比例。
(四)領取《準考證》
完成報名并資格審查合格的報考人員，須在接到招聘單位領取《準考證》通知規(guī)定的時間內到招聘單位領取《準考證》，未在規(guī)定時間內領取《準考證》的自為放棄報考。
八、筆試
1.筆試科目及內容：筆試由市婦幼保健院組織。筆試共一科，實行百分制，內容為醫(yī)學基礎知識。
2.筆試時間、地點：筆試時間為8月26日，上午10：00—12：00�？荚嚨攸c和時間以筆試準考證上載明的為準。引進單位須在筆試前5個工作日將準考證發(fā)放給應聘人員或以其他方式通知應聘人員。
3.筆試成績公布：在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計網(wǎng)、永州市婦幼保健院官網(wǎng)等相關網(wǎng)站公布考生筆試成績及面試對象名單。
九、面試
1.面試對象確定：
(1)博士、全日制碩士研究生、高級職稱引進職位按符合引進資格條件的實際報名人數(shù)確定面試對象;
(2)全日制一本或具有專業(yè)技術中級職稱的全日制本科的引進職位，根據(jù)引進職位計劃1：2的比例，在應聘該職位人員中按筆試成績從高分到低分確定;達不到引進職位計劃1：2比例，但經(jīng)市委組織部、市人社局批準同意開考的職位，可按低于1：2的比例按實際筆試人數(shù)確定面試對象。
(3)進入全日制一本或具有專業(yè)技術中級職稱的全日制本科引進職位面試的考生因本人放棄面試的，在應聘該職位人員中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
2.面試方式和內容：面試由市婦幼保健院牽頭組織實施，采取結構化面試或實踐技能操作形式進行，內容為相應職位的專業(yè)技能知識。
3.面試評委及評分方式：面試評委7名，根據(jù)事業(yè)單位招聘面試評委產生的相關管理規(guī)定產生。面試實行百分制，成績按照去掉一個最高分和去掉一個最低分，取有效分的平均分的方法計算。成績當場公布，并接受市委組織部、市人社局、市衛(wèi)計委的指導和紀檢(監(jiān)察)部門的監(jiān)督。
十、成績合成和排名
按筆試、面試成績各占40%、60%的比例計算綜合成績。綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;筆試成績相同的，按專業(yè)知識知識部分成績進行排名。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。
成績合成和排名在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計網(wǎng)、永州市婦幼保健院官網(wǎng)等相關網(wǎng)站公布。
十一、體檢
1.體檢人選確定：
(1)博士、全日制碩士研究生、高級職稱引進職位，面試人數(shù)與引進職位等額的應聘人員，其面試成績要達到60分及以上才能進入體檢環(huán)節(jié);高于1：1比例的應聘人員，根據(jù)面試成績從高分到低分按引進職位數(shù)等額確定體檢人選。
(2)全日制一本或具有專業(yè)技術中級職稱的全日制本科引進職位，在筆試、面試結束后，根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分確定進入體檢人選，按引進職位數(shù)等額體進行檢。同一引進職位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入體檢人選。
(3)經(jīng)市委組織部、市人社局批準同意按1：1比例開考的全日制一本或具有專業(yè)技術中級職稱的全日制本科引進職位，其面試成績要達到60分及以上才能進入體檢環(huán)節(jié)。
十二、考核
根據(jù)體檢結果等額確定考核人選，體檢合格的人員確定為考核對象。考核的主要內容應包括考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法等情況，并對考核對象的資格條件進行復查�？己斯ぷ饔墒袐D幼保健院組織實施，紀檢(監(jiān)察)部門監(jiān)督。
對考生自愿放棄體檢、考核或體檢、考核不合格或體檢考核合格但應聘人員自愿放棄而造成空缺崗位，不予遞補。
十三、公示
經(jīng)考試、體檢、考核合格的擬聘人員，在永州市人力資源和社會保障局網(wǎng)、永州市人事考試網(wǎng)、永州衛(wèi)計網(wǎng)、永州市婦幼保健院官網(wǎng)等網(wǎng)站進行公示7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，報請市衛(wèi)計委紀檢監(jiān)察部門組織調查核實，并依規(guī)進行處理。
十四、錄取待遇：
1.錄取人員登記事業(yè)編制，納入事業(yè)單位人員管理。
2.錄取人員首次聘用按招聘職位聘任，薪酬福利按國家有關政策執(zhí)行。
十五、紀律與監(jiān)督
1.招聘工作做到全程公開，接受社會及有關部門監(jiān)督。
2.嚴格實行回避制度。凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位;聘用單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，必須回避。
3.對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，由市人社局責令改正或宣布無效;對違反公開招聘規(guī)定的應聘人員，按規(guī)定進行處理;對負有領導責任和直接責任的人員嚴肅處理，堅決防止和杜絕用人上的不正之風;報考人員不得弄虛作假，不得違反考試考核紀律，否則，取消考試資格。
十六、其他注意事項
1.應聘人員在報考期間要保持報名時所填報的通訊方式暢通，并及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的有關信息，因本人原因錯過招聘信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或出版物、上網(wǎng)卡等，均與永州市婦幼保健院無關。
3.報名咨詢、監(jiān)督電話：
(1)報名咨詢電話：永州市婦幼保健院，冷水灘區(qū)河東進賢路296號，聯(lián)系電話：0746-8812333，18932499336(楊)。
(2)監(jiān)督電話：市人社局：0746-8327695，市衛(wèi)生計生委：0746-8426461(政工與宣傳科)、0746-8426447(監(jiān)察室)。
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2016年永州市婦幼保健院公開招聘職位表
永州市婦幼保健院
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